Отзыв сотрудника о компании RainbowSoft Саратов
29 декабря 2021 г.
Достоинства В настоящее время работаю в компании. Посмотрел на отзывы и понял, что разобраться со стороны очень сложно. Работаю давно и попробую сформулировать основные факты, оставив их оценку читателю. Не бывает всё или совсем хорошо или совсем плохо, вопрос в том, что скорее подходит или не подходит конкретному человеку.Надеюсь такой формат окажется кому то полезным. Но это потребует побольше времени на чтение - компания работает 15-эй год на рынке и накопилось что рассмотреть как факты, известные сотрудникам и не очевидные для незнакомых с этим предприятием. Итак, погнали.Факт номер 1. В компании значительно более половины сотрудников работают свыше 3-5 лет.Факт номер 2. Компания на рынке более 14 лет на момент написания данного текста.Факт номер 3. Абсолютно ВСЕ люди, написавшие негативные отзывы либо не были приглашены на работу в компанию по результатам собеседования, либо не прошли испытательный срок и уволены/уволились отработав менее одного месяца. Негатив понятен, когда человека не приняли или не в первый раз сообщили, что он не справляется, и предложили прекратить сотрудничество. Что это значит и почему так - решайте сами.Факт номер 4. Компания выплачивает всем официальную оплату труда, соблюдая все требования ТК. Оплата труда выше рынка или в рынке - зависит от опыта и должности. Часть зарплаты идёт окладом и часть премией - так сейчас делают многие предприятия от мала до велика.Факт номер 5. Программные и аппаратные Продукты компании работают в 83 регионах России у порядка 1500 Клиентов, среди которых примерно поровну полностью рыночных коммерческих организаций самого разного масштаба и государственных структур от министерств, администраций, Газпрома и Ростелекома до ВУЗов и Учебных Центров. Все продукты и решения имеют свои отдельные продуктовые сайты и там на 99% положительные и даже восторженные отзывы и о самих продуктах и о поддержке со стороны компании.Факт номер 6. Учебный центр компании подготовил и выпустил на рынок свыше ста специалистов по программированию, которые смогли очень успешно найти себя на рынке, даже когда не оставались работать в компании.Факт номер 7. Все довольные и лояльные сотрудники, которых абсолютное большинство, почему то не оставляют многословных отзывов и оценок, а единичные недовольные люди спешат выплеснуть свой негатив, обвиняя компанию. Это просто факты Жизни, которые всем понятны и известны по многочисленным примерам.Если попытаться без оценок кратко резюмировать - место для творчества и развития или для приобретения опыта и новых знаний, куда можно принести свои замысли и Идеи и где нужно грамотно и вовлечённо трудится. Многие набравшиеся опыта работы ушли работать в более крупные компании и там успешно показали себя с приобретенным опытом.Это просто факты, проверяйте сами, смотрите сами. Как говорится, на вкус и цвет все фломастеры разные.Недостатки Когда идёт работа по сдаче проектов или выполнению контрактов со сжатыми сроками - овертаймы и напряжённость. В такие моменты часто оказывается недостаточно опытных сотрудников для решения всех задач, которые нужно было решить вчера. Высокий уровень требований к обмену информацией и к взаимодействиям при недостаточно высокой стандартизации и автоматизации этих процессов, тут явно нужно повышать планку и улучшать подходы и обучать дополнительно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда идёт работа по сдаче проектов или выполнению контрактов со сжатыми сроками, — овертаймы и напряжённость. В такие моменты часто оказывается недостаточно опытных сотрудников для решения всех задач, которые нужно было решить вчера. Высокий уровень требований к обмену информацией и к взаимодействиям при недостаточно высокой стандартизации и автоматизации этих процессов. Тут явно нужно повышать планку, улучшать подходы и обучать дополнительно. В настоящее время работаю в компании. Посмотрел на отзывы и понял, что разобраться со стороны очень сложно. Работаю давно и попробую сформулировать основные факты, оставив их оценку читателю. Не бывает всё или совсем хорошо или совсем плохо, вопрос в том, что скорее подходит или не подходит конкретному человеку. Надеюсь такой формат окажется кому-то полезным. Но это потребует побольше времени на чтение — компания работает 15-эй год на рынке и нако...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Посещал собеседование данной компании на позицию «Junior веб- разработчик». (Хотя на деле в компанию требуются full-stack разработчики). Хотел бы поделиться мнением для тех, кто вдруг раздумывает, тратить ли время на данную компанию. Особенно, для студентов, или бывших выпускников, только начинающих свою деятельность. И отзыв будет далее именно о собеседовании и о компании. По отрицательным моментам: Во-первых, эйчар в компании — «сказка». В профессиональном смысле эйчар не выполняет свою работу совсем. Точнее не так: она успешно зазывает толпы народу для собеседования видимо для отчетности, что она работает. Причем именно толпы, я не преувеличиваю. По телефону было сказано «групповое собеседование», но встретить 14 человек в кабинете, как на лекции — это немного перебор. Эйчар также по телефону обещает, что рассматривают они всех вообще, даже без опыта и знаний — было бы желание. Звучит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы любитель получать белую з.п. по МРОТ, то добро пожаловать, потому как все остальные деньги должны быть серыми деньгами, и их я не видел ни разу. Если вы будете работать на производстве, то соболезную, потому как ничего не работает, а виноваты в любом случае — вы. Директор — ужасный человек, невероятный манипулятор, общаться с ним невозможно; из его главных минусов — бесконечные разговоры и ноль дела. Вы будете собираться после 6 часов вечера, а точнее, после конца рабочего дня по трудовому договору, и говорить ещё 2 часа о том, что вы сделали за день, хотя для этого есть телеграмм-чат, но его директору мало. Поэтому будьте готовы перерабатывать как [censored], а вернее, просто слушать директора, стоя, по 2 часа, просто слушать, как он льёт воду и [censored] на всех окружающих. За переработки нет оплаты, это естественно. Если вы вдруг захотите бастовать против этого, то ждите звон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отличные возможности для профессионального и карьерного роста. Хороший выбор для людей, желающих развить свои навыки, получить новые знания и поработать над интересными проектами за достойную зарплату.Недостатки Иногда приходится работать сверхурочно для достижения поставленной цели. Но, на мой взгляд, это способствует профессиональному и личностному развитию. "No pain - no gain". Для желающих этого избежать есть другая цитата: "нормально делай - нормально будет".
Нет комментариев
0
0
Достоинства Дружный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера, грамотный руководитель! На работу хочется идти! Оформление по ТК. Официальная заработная плата!!! Проводится полноценное обучение новичков.Недостатки Много работы, приходится задерживаться, но мы то знаем за что работаем, за достойную оплату.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Лучшее место работы за весь мой трудовой опыт! Мудрый руководитель, дружный коллектив, интересная работа - что еще надо для счастья? Недавно вот начали спортзал оплачивать для сотрудников - вообще супер!Недостатки Ну тут, как говорится - у кого их нет. Здесь офис не очень - здание старое и неухоженное. Но мы над этим работаем - будет у нас хороший, светлый и комфортный офис!
Нет комментариев
0
0