Проработала в организации 7 лет, на должности зав. магазином. Ушла в ноябре 2020 года из-за бестолкового директора [М.] [А.] [В.] и его правой руки Шарко [О.] [В.], которую он перевел себе в офис из магазина по ул. Асаналиева 40, которая в недалёком прошлом в этом же магазине занималась различными махинациями и проходила по громкому уголовному делу по недостаче в этом же магазине. Но вина её так и не доказана. Теперь она и [М.] рулят государственной сетью, самой крупной, входящей в коммунальную собственность г. Минска. Чтобы все понимали, сеть она убыточная. Я, как и все заведующие, вместе со своими сотрудниками с надеждой ждали, что сеть выйдет из кризиса и будет наша сеть развиваться. Но с их приходом стало всё ещё хуже. Понабрали кредитов, чтобы появился товар на полках, он появился, но покупателей, как не было, так и нет, кредиты отдавать нужно, отдают с трудом, а это всё отражается на зарплате. Офис я считаю самой главной проблемой этой сети, их сидит там столько много, что можно заполнить 3−4 магазина кадрами, и толку, наверное, было бы больше, нежели от их посиживаний на Ленинградской 18. Много офисных сотрудников даже не понимают, что они делают, что нужно делать, какие принимать решения. Сидят, перебирают эти бумажки, делают вид, что они работают, с такими умными лицами, как у президента в администрации))). Профсоюз организации тупо назначен, потому что некого было назначить на эту должность, не понимает ничего в деятельности профсоюзов, носится с угла в угол в этом офисе, на столе бардак, документов никаких найти она не может и не понимает, что искать. Такому сотруднику офиса нужно тоже заплатить хорошую зарплату, ведь она часть супер-команды. Менеджер по обучению персонала назначили, сидит, разрабатывает инструкции типа как работать персоналу. Но персонала, чтобы его обучать, а тем более работать, его нет, потому что никто в эту прекрасную сеть не идёт. Зато есть менеджер, которому нужно заплатить также хорошую зарплату, она же также является частью супер-команды. Кустовые руководители — это вообще нонсенс. Сидят на этом Вайбере, требуют каждый день фотографии. Все им не так, все им не этак, Шарко, это ту, которую я упомянула выше с Асаналиева, начинает угрожать в Вайбере, что у Вас не будет зарплаты, если вы сейчас не выложите товар и не отправите мне фото, а кустовые ей в этом Вайбере подбивают. А потом подключается [М.] и пишет: «готовьте приказ на увольнение — надоело». За работу в Вайбере также нужно заплатить хорошую зарплату данным сотрудникам, ведь они же напрягаются в телефоне, нажимают на клавиатуре буквы, рисуют дудлом фотографии, ноготочки свои ломают об Андроиды и Айфоны, ведь они же также являются частью этой супер-команды. Начальник Службы безопасности. В подчинении на момент моей работы было 3 человека, в его подчинении это типа охранники, которые ездят в самые уязвимые магазины и охраняют ТМЦ, ну как охраняют, делают вид, они никого не вылавливают, они просто высматривают сроки годности на полках и фотографируют пустые места на витринах, а в этот момент воруют водку, пока сотрудник СБ отправит также свой фотоотчёт на Вайбер. И этим сотрудникам и начальнику с тремя подчинёнными также нужно заплатить очень-очень хорошую зарплату. Ведь они же часть супер-команды. Торговый отдел переименован в коммерческий [М.] А.В., но от того, что он его переименовал, лучше не стало. Денег-то нет на закупку товара и не будет. Ну, от того, что закупать товар не у кого и не за что, сотрудники этого отдела во главе со своим начальником начинают ездить по магазинам именно к тем зав. магазинам, которых они не ненавидят, приезжают и трепят нервы сотрудникам, которых итак нет, записывают разговоры на диктофон. Наверное, единственный магазин, на который они не ездили, — так это магазин по ул. Асаналиева 40, потому что там же работала, как я уже упомянула, аферистка Шарко [О.] [В.]. Под её покровительством в этот магазин ни совалась ни одна проверка ни с торгового отдела, ни со службы безопасности, ни с отдела КРО. Потому что на Асаналиева у неё работал свой человек и своя бригада материальных лиц. Отдел КРО — это нелюди, которым гореть в аду придется за своё отношение к людям. Я им этого желаю, их дети ответят за грехи своих же родителей. Какие бы проекты не создавались в этой сети этим руководством, все они обречены на развал. Генеральный этот берется за одно, потом за другое, первое не доделывает или доделывает медленно, не так как положено … Зарплату им платить не с чего … прибыли нет, магазины выручки делают 1.2 тысячи в день, и это в будний день, а в выходные ещё меньше. Не подписывайте контракт, если подпишите — всё это Ваш приговор на год, а могут подсунуть и на 3 года. В отделе кадров начальник этим любит поиграться. Обходите эту организацию стороной. .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 марта 2021 г.
Здравствуйте.
Нет комментариев
0
0
01 марта 2021 г.
Организация убыточная. Как ещё их не закрыли? Зарплата просто плакать. Обещают одно и так красиво рассказывают на собеседовании, а в итоге даже меньше, чем у моей мамы, которая работает в деревне. З/п очень-очень-очень маленькая. Постоянно переработки, недостачи, проверки из офиса, отчёты в Вайбере. Оскорбления и повышенный тон. Мы г… о и ничего не делаем, поэтому и нет нам зарплаты. Нет сохранности ТМЦ, нет охраны в магазинах. Выносят только так. Маленькие, хрупкие девочки и за охранников, и за уборщиц, и за грузчиков, и за замов работают. Много шума, а движения нет и результатов нет и з/п нет. Кадры стараются, чтобы к нам хоть кто-то приходил, но как только встречаются люди с кое с кем (не буду говорить об этом человеке), все желание у них пропадает, или как только получают первую з/п, сразу на увольнение. Короче, эта самая ужасная сеть магазинов, хуже и нет. Евроопт даже с ними и рядо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2021 г.
Человеческое отношение только до оформления. После оформления на работу: Обещанная ЗП не выплачивается, график работы 24/7 без выходных (на рабочем месте до закрытия ТО в выходные телефон), забыли, когда были на праздниках своих детей и внуков. Ежедневно необходимо по определённым группам товаров отправлять фотоотчёты, после чего тебя полдня грязью поливают, заставляют принимать гнилую продукцию СП. Из-за долгов перед поставщиками брак не забирают, в последствии оплата ляжет на магазин. Штат не укомплектован, из-за чего нет сохранности товарно-материальных ценностей, в следствии чего большие недостачи, которые ложатся на плечи сотрудников торгового объекта. Постоянно в торговом объекте находятся сотрудники офиса, отвлекают от работы, ищут не знаю что, записывают разговор на диктофон без согласия, товар не списывается. Ужас!
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2021 г.
Хочется предостеречь людей, которые рассматривают данную организацию для трудоустройства. Помимо множественных неприятных моментов (как низкая ЗП, постоянные переработки не по своему желанию, нехватка сотрудников, из-за чего приходится выполнять чужую работу, за которую никто не доплатит, невозможность уйти по собственному желанию, либо по окончанию контракта, либо по статье) А теперь вишенка на торте — недостачи. То, что заставило написать отзыв про эту организацию. После увольнения не думайте, что на этом всё закончено. Практически в каждом магазине у них недостачи. В моем случае речь идет не о 100−500 р., а о нескольких ТЫСЯЧ долларов, которые должны выплатить как нынешние, так и бывшие сотрудники. Через год после увольнения мне приходит повестка в суд. Интересно, что на какую сумму недостача они знают, а что конкретно пропало — НЕТ. Так как у них суммарный отчет. Из-за того, что это ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 марта 2021 г.
Руководство сети покрывает преступления своих сотрудников в магазинах, а именно кражи наличных денежных средств в центральных кассах магазинов данной сети. А затем этим же сотрудникам предлагают повышение, и они успешно делают карьеру в этой сети. Если вы вор в законе и отсидели не одну ходку на зоне, то эта сеть для вас, дойдете до заведующего магазинов, главное, воруйте побольше.
Нет комментариев
0
0
05 марта 2021 г.
У этого предприятия денег нет, предприятие убыточное, зарплата как в сельмаге в райпо. Соответственно кадровый состав никакой, кассиры сидят пьяные в кассах, продавцы также в таком же состоянии, приходится за таких выходить на работу и сидеть в кассе как и материальным, так и заведующим магазином. Грузчик хорошо, если до обеда не напьется, потом товар самой таскай и разгружай. Воровство со стороны покупателей ежедневно, все покупатели знают и напрямую заявляют «у вас всегда можно что-то сп.здить.. и нам за это ничего не будет». Охраны в магазинах нет. Зато на офисе вечные бессмысленные совещания во главе с недоруководителем и его начальниками по торговле и финансам. На совещании вечные унижения, оскорбления и угрозы увольнения. От руководителя слышен один мат-перемат, никакого уважения к заведующим нет, ни этики, ни культуры делового общения, ни чувства мужского достоинства, только одни ...