Отзыв сотрудника о компании Radugakids Екатеринбург
22 июля 2023 г.
Договор ГПХ, а не трудовой договор!
Приходится много звонить.
Встречаются неадекватные клиенты.
Работаем через срм компании, простая система, но не хватает некоторых функций, как у аналогичных срм.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Интересная идея и работа. Хороший коллектив, руководство. Стабильные выплаты з/п и при этом нормальный уровень з/п. Свободный полностью график работы (так как это удаленка). Возможно начать работу без опыта НО!!!! использовать в работе скайп!!! (ну прошлый век же), хорошо хоть потом хотя бы ватсап и телеграмм стали еще использовать. Обучение и наставничество, особенно вначале хотелось бы более плотное, при работе и звонках, часто приходится искать какие-то свои решения для обхода секретарей. Нет, есть конечно, рекомендации как обходить и т.д., но все ситуации разные и тут невозможно под всех подогнать одно и то же. Свободный график и удаленная работа вроде бы здорово, но для себя понял, что самоорганизованность у меня слабая, а от этого качество работы моей падает, офис мне ближе все таки с четким временем и задачами. Здесь у вас не будут стоять над головой и не будут требовать строго вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда устраивался на работу в данную компанию, то переживал из-за нагрузок немного, потому что знал чтобы получить высокую зп понадобится много делать звонков и общаться с клиентами. Но был приятно удивлен тому, как здесь организована работа с клиентами, удобная и понятная срм компании, есть скрипт как общаться, ответы на вопросы и возражения клиентов. В саму работу быстро втягиваешься, да и наставник помогает. Деньги платили , как и оговаривали, не тянули. В принципы на собеседовании , как все озвучили, так все и было. Конечно зп говорят в идеальных вариантах когда выходить будет 100, но 50-70 можно делать точно, если должным образом работать и прорабатывать клиентов. Работа из дома, через интернет и телефон, так что свой график рабочий нужно самостоятельно организовывать.
Нет комментариев
0
0
Это наверное самая лояльная компания и руководство, в которой мне приходилось работать. Руководство адекватное, и когда мне требовалась помощь или отгулы, то всегда шли навстречу. Это на мой взгляд ключевой момент, так как с "говном" среди начальства наработалась вдоволь и есть с чем сравнить. Плюсы: 1. адекватное руководство. 2. понятный и приятный продукт на рынке, который можно хорошо продавать 3. возможность работать и зарабатывать, потолка по зп не было. 4. то есть нет распорядка дня - самостоятельно все планируешь и ставишь цели с задачами. Главное же показать руководству результат, так что никто капать вам на мозг не будет, просто делайте свою работу Минусы: 1. нужно заполнять срм (иногда на это времени уходит много) 2. здесь больше работа удаленно, так что карьерный рост не такой большой. Можно дойти до руководителя отдела (региона), или если хотите выкупить город и стать полнопр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Карьерного роста нет как такового, но с учетом условий работы это не критично было. Так как работаешь по договору ГПХ, то соцпакета как такового нет, но опять же для меня это не существенно было, так как была в декрете и официально была устроена на другой работе. - работа из дома — работа в удобное время (для меня это важно) — з/п хорошая, тут нет потолка поэтому выходит неплохая зарплата
Нет комментариев
0
0
Оклад от выполненного плана, но большая часть зп — это ваш процент с продаж. Мне не сложно было продавать (так как и продукт интересный, и стоимость услуги была, не знаю, как сейчас, очень приятная для магазинов), но пишу об этом, чтобы понимали. Соцпакета нет, так как работаете по договору гражданско-правовому, но тут есть и плюс, так как у вас нет гигантского вычета по налогам, вся сумма приходит вам и остается у вас. Я была как самозанятая и просто сама после поступлений денег на карту платила 6% налога. Звонков делать лучше много, если хотите хорошую зп. Если хотите работать на расслабоне, то можно и немного звонить, конечно, но устроит ли вас тогда зп в 20−25 тысяч, не уверена. Если будете работать и звонить активно, то свои 40−55 можно делать, для удаленной работы с неполным днем считаю это очень хорошая зп. работа из дома, выплаты вовремя приходят, достаточно хорошая выходила зп, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никому не советую эту компанию! Начнём с условий! Принимают на работу без официального трудоустройства, есть договор подряда, но по сути его подписывает только сотрудник, принимаемый на работу. Обратно подписанный договор вы не получите. Если хотите подписать договор у директора, надо ехать в офис в Москве, но это не факт, что вас примут. Я была на должности регионального HR. Мне было сказано всех несогласных с условиями работы посылать «тс миром». Я, видимо, сама виновата, повелась на такие условия! Отработала больше месяца! Проводила собеседования, обучение продажников, прослушивала звонки, разбирала скрипты — и за это ничего не получила. Т. к. текучка бешеная, люди не соглашаются здесь работать больше недели (и я их понимаю)… В результате нет продаж у менеджеров, нет ЗП у меня. Месяц потерян! А люди-то приходят адекватные, и идея бизнеса тоже крутая. Но далеко радуга, думаю, не уедет!...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0