Отзыв сотрудника о компании Радиотехника Кемерово
18 ноября 2017 г.
Хочу поделиться впечатлением о сети магазинов «радиотехника», а конкретно находящийся по адресу город Кемерово пр-т шахтеров 57. В объявлении написано контролер склада (кладовщик) с графиком 2/2 и зп от 20 тыс.рублей по факту график выставляться по усмотрению администратора и вместо 160 положенных часов отрабатывают по 190 часов в мес и больше, хочешь ты того или нет. По факту, кладовщик обязан по мимо работы на складе, где прием китайского барахла с отсутствием маркировки и штрих кодов осуществляется по накладным где большинство товара отмечается наугад, должен выполнять планы продаж выставляемые на каждый день, мытье ветрин и прочие обязанности которые не входят в должность кладовщика и не оплачиваются. Система мотивации построена так, что при не выполнении плана в 2 дня подряд сотрудником пишется объяснительная и снимается 2, 5 тыс р с премии. З/п выдается 2 раза в месяц черная и белая. В компании нет четких регламентов по работе сотрудников, все что взбредет начальству на ум то и принимается к сведению в работе. На пример: звонит начальник и говорит: вы должны продавать только самое дорогое, категория товаров ниже по цене убирается на склад и висит самое дорогое. Как вычитать деньги по не выполнению плана так это с радостью, а как за перевыполнение плана выдаются несуществующие вымпелы которые в денежном эквиваленте ни как не получишь. Отдельное спасибо администратору [О.] за подход к вновь набранным сотрудникам. Случай из жизни: клиент пришел за кабелем джек на тюльпаны продав ему этот кабель администратор подошла и сказала: ты должен продавать самое дорогое. На мой ответ найдите такой же кабель дороже по цене она ответила: учи товар. Не найдя на витринах более дорого кабеля она осеклась сказала чтоб не огрызался и ушла к себе. Вот так они думают о покупателях впаривая им самое дорогое и зачастую не нужное. Коллектив в связи с выставленными планами продаж вынуждены отбирать друг у друга продажи. В общем проработав 2 недели с 9 до 18 каждый день, удалось понять что компания нанимает раб силу которая не способна отстаивать свои собственные интересы. Желаю им больших планов продаж с их безвольными сотрудниками.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу поделиться впечатлением о сети магазинов «радиотехника», а конкретно находящийся по адресу город Кемерово пр-т шахтеров 57. В объявлении написано контролер склада (кладовщик) с графиком 2/2 и зп от 20 тыс.рублей по факту график выставляться по усмотрению администратора и вместо 160 положенных часов отрабатывают по 190 часов в мес и больше, хочешь ты того или нет. По факту, кладовщик обязан по мимо работы на складе, где прием китайского барахла с отсутствием маркировки и штрих кодов осуществляется по накладным где большинство товара отмечается наугад, должен выполнять планы продаж выставляемые на каждый день, мытье ветрин и прочие обязанности которые не входят в должность кладовщика и не оплачиваются. Система мотивации построена так, что при не выполнении плана в 2 дня подряд сотрудником пишется объяснительная и снимается 2, 5 тыс р с премии. З/п выдается 2 раза в месяц черная и бела...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кто думает идти туда на собеседование сразу говорю оно того не стоит, платят копейки, по трудовой оклад 9 тыс, остальное процент от продаж, коллектив у нас по крайней мере в Красноярске в магазине по проспекту красноярских рабочих 135, рассадник гадюк, кроме управляющего конечно, где они насобирали эти быдло кадры неизвестно, одна сидит бухает на работе, другая с покупателями так со злобой говорит, стыдно в таком коллективе работать, что что, а такое в первый раз видел в своей жизни.
Нет комментариев
0
0
Настоятельно рекомендую обходить стороной компанию «Радиотехника» (пр-т.Ленина 173). Сама контора уже давно на грани разорения, из 18 магазинов по сети (по всей Сибири) действующих осталось около 7..Набрали долгов, а затем стихийном порядке решили «исправить» ситуацию, товары собственной торговой марки не приходят, уже больше двух месяцев, т.к денег, естественно, нет (а это для продавцов важно, ведь основной процент идёт именно с СТМ), присылают всякий хлам из закрывшихся магазинов, о чем говорит огромный процент брака и обменов товара. На этом «руководство» конторы не остановилось и решило полностью сменить уже сложившийся коллектив, несмотря на показатели каждого в частности, в срочном порядке набирая новых сотрудников, надеясь на то, что вновь пришедшие будут лучше выполнять свои обязанности, что вызывает сомнения, ведь важны знание технически сложного товара, общение с уже наработанн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0