Работа в Радиокомп - Отзывы сотрудников

Из недостатков не хватает парковочных мест на территории ТЕХНОПОЛИСА, поэтому ездить на машине может быть очень проблематично, и жаль что нет обедов. Работаю в данной компании уже 5 лет, очень хороший коллектив сплоченный, белая зарплата, ДМС. Рядом метро. Индексация зарплаты каждый год, иногда несколько раз. Руководство относится с пониманием ко всем проблемам и рабочим и жизненным, всегда помогут. Мероприятия здесь каждые праздники, всякие подарки и сувениры. Очень технологичное производство, новое оборудование. Везде чистота, каждый день убираются. Есть даже робот пылесос который по ночам работает :D. Считаю отличное место для работы, самое главное что даже если ты ничего не умеешь тебя всегда научат всему и все покажут.

Иногда в коллективе появляются странные люди. Они могут долго ничего не делать критиковать всех кто их окружает. Мне не понятно почему так происходит, кто и зачем принимает их на работу. Долго они не работают, как правило до года. Еще недостаток, что есть площадки, все они располагаются в пешей доступности но иногда нужно ходить по улице. Дмс, коллектив, руководство. Я в компании работаю более пяти лет. Из моего окружения никто не уволился коллектив адекватный. измерительные приборы все новые. Спасибо руководству, что оперативно решают все возникающие проблемы. Всегда отзывчиво реагируют на возникающие проблемы. Зп повышают 2 раза в год, так было в 2023-2024 г. Могут доплачивать за различные доп работы которые я делаю.

Первое, что ужасно, это руководство… особенно директор производства, теперь исполняющий директор… это жесть. Хамит, дерзит, очень эмоциональный… генеральный директор… ему пора отдыхать, еле-еле дышит и ходит. Пора на покой коллектив… тут так, был сплочённый, когда было мало, после разделения фирмы. Потом, тот самый директор производства вместе с технологом, научили его дробить и разрушать… что вызвало гниль внутри коллектива, и он рассыпался за год. Много хороших людей ушло (многие сидят по знакомству и ничего не делают). Технолог… это та ещё крыса. Такой же, как и директор производства. Эмоциональный и все интриги от него. Были разные мероприятия, но директор запретил их. ДМС есть, и белая зарплата. Всё. А да, помещение, где производство… металлическая коробка, где холодно, грязно, неприятно, и это технополис… ужасное место, работать нет желания совсем. ДМС, и платят вовремя

Первое что ужасно, это руководство....особенного директор производства, теперь исполняющий директор.....это жесть. Хамит, дерзит, очень эмоциональный.... генеральный директор....ему пора отдыхать, еле еле дышит и ходит. Пора на покой коллектив ....тут так, был сплочённый, когда было мало, после разделения фирмы, потом, тот самый директор производства, вместе с технологом, научили его дробить и разрушать...что вызвало гниль внутри коллектива и он рассыпался за год. Много хороших людей ушло( многие сидят по знакомству и ничего не делают. Технолог ... Это та ещё крыса. Такой же как и директор производства. Эмоциональный и все интриги от него. Были разные мероприятия, но директор запретил их. ДМС есть, и белая за. Все. А да, помещение где производство.....металлическая коробка где холодно, грязно, не приятно и это технополис....ужасное место, работать нет желания совсем. ДМС, и платят воврем...

Коллектив разносортный, есть нормальные люди, а есть и «быдло» и «стадо». В основном хорошие сотрудники поувольнялись, остались даже больше те, кто особо не блещет умом, кто платит алименты. Набрали много новых людей, среди них есть как хорошие, так и не очень. Старый коллектив был лучше. Некоторые дублируют работу друг друга, порой не понятно, чем они занимаются. Кто вот строчит негативные отзывы, тем заняться нечем, сами выбирали место работы, не нравится — пусть уходят, никто не держит. Белая ЗП. Близко от метро. Хорошее чистое теплое здание. Зарплата выплачивается без задержек. Есть ДМС. Лояльное начальство. Компьютерный парк обновляется постоянно, админ работает хорошо, старается. На развитие фирмы директор денег не жалеет. Хорошее дорогое оборудование имеется.

Достоинства Зарплата по Московским меркам нормальная. на работе не задерживаюсь. Очень редко просят задержаться но это все по желанию если не хочешь можно не оставаться. Получается переработок нет, но каждый месяц есть премия. Ее выплачивают стабильно до 50 % от зп иногда больше иногда меньше. ДМС есть я им не пользуюсь но что он есть уже хорошо. ЗП белая, работы много я занимаюсь монтажом фильтров работа разнообразная. Ребята все нормальные. Сейчас компания очень сильно растет и строят производство в текстильщиках очень много нового оборудования. Все что нужно в монтаже пинцеты и тд все покупают в течении недели.Недостатки Сейчас компания строит производство и есть небольшие трудности, туалеты и т.д ну это не существенно. Иногда шумно от строителей. ну все это скоро закончится.

В 2020 г. в компанию пришло много новых людей, в том числе на руководящие должности. В середине 2020 г. компания распалась, и в Радиокомпе остались не самые лучшие специалисты. Генеральный директор от старости ведёт свою непонятную политику в стиле советского Союза. Работать нужно за идею, а не за деньги. Перед сдачей заказа всех просят перерабатывать и работать по выходным, обещая заплатить премию, а когда заказ сдают, премия уже не выплачивается или выплачивается копейки. Зарплаты низкие, хотя у фирмы хорошая прибыль. Директор всё время рассказывает, как много в фирме денег, но при этом зарплаты у людей копеечные. Зато бухгалтерия получает больше рядовых техников и инженеров, на которых держится всё производство и разработка. Бухгалтерия получает больше, чем передовые сотрудники производства и разработки. Некоторые сотрудники вообще непонятно чем занимаются; такое ощущение, что занимаю...

Достоинства Белая зарплатаДМС (минимальный пакет без стоматологии и лечения)ОборудованиеБлизко от метроТепло, сухо, крыша не течёт (в отличии от руководства),чистые туалеты (чем постоянно хвалится директор)Недостатки В 2020г в компанию пришло много новых людей, в том числе на руководящие должности. В середине 2020г компания распалась и в Радиокомпе остались не самые лучшие специалисты.Генеральный директор от старости ведёт свою непонятную политику с тиле советского союза. Работать нужно за идею а не за деньги. Перед сдачей заказа всех просят перерабатывать и работать по выходным, обещая заплатить премию, а когда заказ сдают, премия уже не выплачивают или выплачивают копейки. Зарплаты низкие, хотя у фирмы хорошая прибыль. Директор всё время рассказывает, как много в фирме денег, но при этом зарплаты у ...

Достижения рядовых сотрудников неоценимы, неоценимы руководящим составом! С приходом нового руководства произошел раскол сплоченного коллектива, что соответственно характеризует грамотность организации. Фирма развивалась как торговая, таковой и осталась — производственной организацией приемлемого уровня этой компании не стать никогда.

Достоинства Ненормированный рабочий график (пришел во время, остался допоздна). Хорошее оборудование. Приятный коллектив...БЫЛ.Недостатки Достижения рядовых сотрудников неоценимы, неоценимы руководящим составом! С приходом нового руководства, произошел раскол сплоченного коллектива, что соответственно характеризует грамотность организации.Фирма развивалась как торговая, таковой и осталось - производственной организацией приемлемого уровня этой компании не стать никогда.

Достоинства В компании очень хороший коллектив. За своевременную сдачу работ выплачивают премии. ДМС. зп белая. В кризис компания очень хорошо держится. Очень много заказов. Компания стабильная на рынке уже более 20 лет. Очень много собственных разработок. В целом руководство лояльное. По графику работы всегда можно договориться.Недостатки Раньше компания была на авиамоторной, было очень удобно. Сейчас все переехали в текстильщик т.к. построили новое производство. Мне не очень удобно ездить.

Достоинства Были надежды и перспективы работы, можно работать если Вам нужна работа без запросов.Недостатки Компания без будущего. После смены политики и руководящего состава из компании многие уволились, включая тех кто создал перспективное развитие направления деятельности.

Достоинства ничего плохого сказать не могу и работать не собирался, скорей всего компания нормальная)Недостатки Ув. начальство отдела кадров/ HR, научите ваших сотрудников размещать объявления о работе на сайтах типа hh. Вы вводите очень много людей в заблуждение и скорей всего пытаетесь повысить просматриваемость очень нехорошим путем. При выставке фильтров по категориям снабжение, опыт более 6 лет, зп от 130.000 почему то выдается ваше объявление на какого-то контроллера технологической дисциплины на заводе так еще и с зп от 70 и стажем всего 1-3г. так же отмечу что ваше объявление можно найти выставив категории продажи/строительство и поставив фильтр без опыта). вы хоть проверяйте как ваши тексты и вакансии видят другие, а то так можно на жалобу и удаление Вакансии на сайте получить, а там и до ба...

Ув. начальство отдела кадров/ HR, научите ваших сотрудников размещать объявления о работе на сайтах типа hh. Вы вводите очень много людей в заблуждение и скорей всего пытаетесь повысить просматриваемость очень нехорошим путем. При выставке фильтров по категориям снабжение, опыт более 6 лет, зп от 130.000 почему-то выдается ваше объявление на какого-то контроллера технологической дисциплины на заводе так еще и с зп от 70 и стажем всего 1-3г. так же отмечу что ваше объявление можно найти выставив категории продажи/строительство и поставив фильтр без опыта). вы хоть проверяйте как ваши тексты и вакансии видят другие, а то так можно на жалобу и удаление Вакансии на сайте получить, а там и до бана недалеко)