"Самозанятость и штрафы"... Работаем, по факту, по найму (хоть и график свободный), но при этом платим налог... За что? За "Углуги самозанятого"? Тогда хотелось бы узнать, какого лешего для нас, как для самозанятых, предусмотрены какие-то там штрафы??? Например, за невыход на работу (1000), либо за удаление смены менее чем за 24 часа до её начала (500)... Самозанятый - это значит работаешь на себя, и твой заработок основан на принципе "сколько отработал, столько и заплатили. Если не работал, то и не заплатили". А тут, получается, что мало того, что платят меньше, чем, по идее, должны (учитывая объёмы работы и, порой даже то, какая она "разнообразная" и не совпадающая с обязанностями), так ещё и штрафуют за то, что не проработал. То есть, ты прошлую смену отработал, но следующую не вышел, и всё, тебе за прошлую не заплатят, +половину ещё одной удержат за этот же штраф... Какие нафиг штрафы?? А если была уважительная причина, или менее чем за сутки возникла ситуация, что человек не может выйти? Ему тоже штраф сделается?... А ещё, бесят (не раздражают, а прям бесят) постоянные звонки из компании с просьбой и навязчивостью выйти на какую-то смену... Фига вы, конечно, хитро и нагло сделали - штрафы и обязанность выйти на смену без возможности не выходить, прям как на официальной работе, а налог и отсутствие каких-либо гарантий и страховок (в случае, например, травматизма сотрудника на рабочем месте) это уже как самозанятые... Даже если в последний момент возникнет какой-то форс-мажор (как у меня позавчера было, травмировал ногу, и не смог работать), всё равно влепят штраф 1000 рублей, и пофиг всем на твой форс-мажор, даже если он возник из-за этой ужасной работы...
Комментариев 1
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 января 2015 г.
Берут слишком много сотрудников, смены дают редко. Записывают на смену, но нет гарантии, что её отработаешь. Приходишь — а тебя отправляют домой без объяснений. Если начинаешь выяснять причины, администрация мстит: отменяют смены или не дают новые.
Нет комментариев
0
0
17 декабря 2014 г.
Отношение к сотрудникам ужасное. В офисе заявляют, что зарплата почасовая, но на деле нужно выполнить норму продукции, чтобы получить оплату. При приёме требуют купить их фирменную футболку. Зарплату выплачивают только после пяти отработанных смен. Людям приходится отрабатывать даже в сложных условиях, когда работать почти невозможно.
Нет комментариев
0
0
28 августа 2014 г.
Обещали платить двойной оклад за ночные смены — на деле ничего такого нет. Это нарушение закона, ведь ночная и праздничная работа должна оплачиваться вдвойне. Скоро кто-то, наверное, подаст на них в суд. Когда мы нарушаем правила, нас штрафуют, а они сами правила игнорируют. Все, что обещали на собеседовании, оказалось ложью. Жалко тех, кто работает за такие маленькие деньги.
Нет комментариев
0
0
15 июня 2014 г.
Зарплату платят всегда вовремя. График можно строить самостоятельно — если нужен выходной, его дают без проблем. При хорошей работе премии выплачивают, хоть и небольшие. На майские праздники даже была двойная оплата.
Нет комментариев
0
0
04 июля 2014 г.
В этой компании полный обман. На собеседовании обещали ставку 100 рублей в час, а как только начала работать — сразу сказали, что ставка будет 80 рублей. Зачем тогда вводить в заблуждение?
Когда пришлось взять больничный, я позвонила в СТО, а они заявили, что я их обманываю! При том, что я лежала дома с высокой температурой.
Меня даже запугали увольнением из-за якобы обмана.
Не доверяйте этим людям!
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2014 г.
Всё сначала казалось серьёзным — собеседование прошло, офис напротив проспекта Октября, набор сотрудников, выдали пропуска и майки.
Но на деле меня три недели игнорировали — никто не звонил. Когда сам звонил по своей специальности, слышал постоянные отговорки: то нет заказов, то другие причины.
При этом вакансия висит и обновляется каждый день.
Советую не тратить время и быть осторожными.