Отзыв сотрудника о компании Р7 Групп Москва
16 декабря 2022 г.
Я убрала все звезды за: непрофессионализм [Л.] [Н.] Петровны — это рекрутер компании ООО Р7 Групп, за её подход к кандидатам, за её неуважение к кандидатам. Вам нужны профессионалы или кто? Осадок о компании из-за таких работников. Уважаемый работодатель, если Вам нужны профессионалы и классные специалисты, то приглашайте на личные встречи и не допускайте делать выводы за 1 сек по телефону, не видя и не зная кандидата. Да, мне 50 лет и я это не скрываю, но и выгляжу я на 45 лет на зло всем, и все удивлены, когда лично со мной знакомятся (это не лесть самой себе и мне). А разве возраст мешает быть профессионалом? Разве Вам не нужны хорошие специалисты? Почему у нас в стране решили, что в 50 лет уже не дееспособный? Вы знаете, что 50 летний профессионал заткнёт за пояс своими знаниями 30 летнего? Мы научились ценить и беречь то, что нам поручили, нас не надо учить, т.к. мы с большим багажом знаний и опыта, за нас не надо краснеть, т.к. мы пунктуальны и честны. Но когда рекрутер на 1 секунде спрашивает, сколько лет кандидату — Вы меня, конечно, простите, но это просто не профессионально. Она должна хотя бы сделать видимость, что ей интересно общаться и опыт кандидата. А ещё на будущее, раз у Вас работают такие крутые: В рамках собеседования работодатель лишь уточняет сведения, которые он может получить из вышеуказанных документов. Все вопросы, задаваемые работнику в рамках собеседования, должны касаться исключительно его деловых и личностных качеств, непосредственно влияющих на возможность выполнения работы (п. 10 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2). Нет. Мнение о компании складывается по рекрутеру.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Отсутствие выстроенных регламентов и процессов работы, которые должны были бы быть, учитывая сколько уже компания на рынке, но увы, "каждый раз как в первый раз"
- Отсутствие помощи поначалу, поскольку никто ничего не знает - как следствие;
- Если ты разобрался сам, будь готов к тому, чтобы далее помогать всем со всем, как руководителю, так и отделу в целом;
- Именно с тебя, с трудом разобравшегося в этом хламе новичка, будут требовать налаживание процессов отдела и компании;
- Теми возможностями, что есть даже, компания не пользуется в должной мере, например, системы ЭДО используются только для скачивания входящих документов, а все согласование происходит либо "на коленке", либо в почте;
- Раз в месяц стабильно может докинуттая что-то новое в обязанности. И если сказать что этого нет в должностной - оперативно сделают ДС и за плюс пару тысяч добавят к текущим обязанностям + ещё полноц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Просто помойка. Работала в новом ЖК. Атмосфера гнетущая. Приходилось все время обманывать жителей, по указке управляющей. Безграмотность, неуменее или не желание ставить задачи, Заработная плата скорая. Нет стабильности и постоянная ложь. Внезапные увольнение. Вседозволенность и распущеность руководства и лично [О.] [В.] Все настроено на то, чтобы снять денег с жителей любой ценой и ничего не дать взамен! Атмосфера работы просто тягостная. Не для каждого.
Нет комментариев
0
0
О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как я в ней не работала. Но вот эйчар, сопровождающий меня, [Е.] Пашова, стоит целого отзыва. Приехала на собеседование, прошла через ресепшн, там мне сказали, куда подняться и что меня будут ожидать. Поднимаюсь на этаж, там меня встречает женщина с лицом прокурора. Я, конечно, не директор компании, но считаю, что если к Вам приходит персонал, нужно быть более расположенным к собеседнику, который стоит перед вами. Уточнила мое имя, дальше просто указала папкой, в какую сторону мне идти. Со мной не поздоровались, с каменным лицом эйчара мы пришли в кабинет. Не успела снять верхнюю одежду, как начались вопросы личного характера с тоном претензии. «А почему Вы столько не работали? Наверно, Вас никуда не берут, да?!» Перечислять остальное даже не хочу. Все собеседование, если это можно так назвать, мне хотелось встать и уйти. По мне проеха...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не открываются окна, но и как во всех офисах в Москва-сити. Работала больше года в компании, с коллективом были прекрасные отношения. В отделе была своя отдельная кухня, комфортное рабочее место. Прошла повышение квалификации за счёт компании. Лично у меня был ДМС, место для парковки авто в Москва сити это чудо. Но как я ушла, знаю, что место отдали сразу другому сотруднику.
Нет комментариев
0
0
Серая ЗП. Оклад + премия по KPI, которая может задержаться или не выплатиться вовсе, к тому же премия эта не прописана в ТД. Отсутствие развития, компания стоит на месте. Сильная текучка кадров, в следствие чего могут прилетать задачи других должностей без доплаты. ДМС нет. Нет регламентов работы, процессы не выстроены, информацию приходится собирать «с миру по нитке». Руководство некомпетентное. Адаптация на ИС — нет. Сразу бросают в огонь. Как итог — очень много требований за неподходящую зарплату. Рабочие места достаточно чистые. Есть зоны приема пищи, чай, кофе. Офис в Москва Сити — может для кого-то плюс.
Нет комментариев
0
0