Отзыв сотрудника о компании Р СТРОЙ Благовещенск
21 апреля 2025 г.
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в ООО «Р-Строй» в Амурской области. В начале моей карьеры всё было хорошо: комфортные условия, возможность зарабатывать. Однако со временем ситуация значительно ухудшилась. Основные проблемы: антисанитарные условия — в общежитиях появились клопы, с которыми не могут справиться. Плохое питание: качество еды стало отвратительным. Задержки заработной платы: постоянные задержки вызывают беспокойство и разочарование. Неуважительное отношение к сотрудникам: люди чувствуют себя недооценёнными и неуважаемыми. Проблемы с перевахтовкой: билеты не закупают вовремя, что вызывает жалобы и недовольство. Отпускные и расчётные: люди не получают отпускные с января, а расчётные по увольнению задерживаются. Эти проблемы создают напряжённую атмосферу и негативно влияют на моральный дух сотрудников. Руководство компании постоянно обещает улучшения, но ситуация остаётся без изменений. Не рекомендую работать в этой компании из-за перечисленных проблем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания мошенников. Отправили на участок и говорят, что трубы у нас нет. На вопрос, повлияет ли это на зарплату, отвечают: посмотрим, как работать будешь. Всю вахту на лопате. Обещали 200 000, заплатили 139 000. За питание высчитывают 21 000. Много граждан из ближнего зарубежья, некоторые даже русского языка вообще не понимают. Бардак. Штрафы за всякую мелочь. На 5 минут раньше вышел на обед — штраф 30 000. Увидели, что идёшь без очков — 5000. И т. д. Не советую сюда устраиваться. Преимуществ нет.
Нет комментариев
0
0
Советую никогда, ни при каких обстоятельствах не связываться с этой мошеннической организацией. Думаю, у учредителей этой шараги покровительство в высших кругах госорганов, так как они могут себе смело позволить обманывать людей как с условиями, так и с зарплатой. Организаторов этой конторы уже заждался адский котёл. Нет
Нет комментариев
0
0
Задержка заработной платы, причём на постоянной основе. Задержка по выезду домой после окончания вахты. Очень многие попросту покупают билеты за свой счёт! Отпускные выплачивать перестали. Заезд тоже с задержками. Логистика на уровне днища, которого тоже нет! Списание робы — это просто танцы с бубном. А получаем вовсе это умножаем в десять. Руководители в лице начальника управления и ген. директора Н.К. просто не слышат и не слушают. Они оба бывшие финансисты, которые ни разу в жизни не были на линии, тем самым показывают свою безграмотность. С работягами текучка очень сильная. По ИТР в принципе тоже такая же ситуация. Охрана труда просто бешеная, а «нипигаз» — это вообще цепные псы. На любой мелочёвке чуть ли не расстрел. Одни только объяснительные устаёшь писать… В общем, хотите страдания и вы мазохист — добро пожаловать. Только у ИТР состава. А именно: Проживание в общагах по 2 челове...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Условия проживания: жилые вагончики без душа, без туалета и без умывальника на 6 человек, очень тесные, или же общежитие на ул. Греческая или ул. Монтажная, комнаты на 10 человек и на 16 человек, тоже тесные. Отношение со стороны руководства скотское, питание на Амсторе — [censored]. На Монтажной и на Греческой нормальное, но очередь. Спецодежду с трудом то есть, то нет. По механизации командует не начальник управления, а диспетчер [А.]. Если скажет «ты дурак», надо соглашаться, она [censored] сегодня скажет одно, а завтра от своих слов отказывается. [Т.], начальник управления, её слушает и по ходу их что-то объединяет: одно из двух или секс, или какие-то незаконные схемы. Нормальных водителей она «сжирает», а оставляет или д*****бов, или лентяев, или алкашей. Пример: Якусик попался с перегаром, а его посадили на Ютонг, или [С.] потерял колёса с газели на ходу, а его посадили на Ютонг. Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0