За хорошую зарплату с работника вытягивают всю энергию, правила там как в армии — своего мнения не учитывают, превращают в машину. За забытый пропуск могут уволить без раздумий. В 2012 году из-за этого случилась трагедия: работник поехал домой за пропуском и на скорости сбил двоих коллег насмерть возле КБК. Многие заводчане недовольны нынешним руководством после смерти бессменного директора С.П. Титова в 2011 году, жалуются на серьёзные урезания зарплат. На работу туда практически не берут с улицы уже 20 лет — мест официально нет, но на самом деле их держат для своих людей. Такая ситуация встречается по всей стране, где платят относительно хорошо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 января 2014 г.
За хорошую зарплату с работника вытягивают всю энергию, правила там как в армии — своего мнения не учитывают, превращают в машину. За забытый пропуск могут уволить без раздумий. В 2012 году из-за этого случилась трагедия: работник поехал домой за пропуском и на скорости сбил двоих коллег насмерть возле КБК. Многие заводчане недовольны нынешним руководством после смерти бессменного директора С.П. Титова в 2011 году, жалуются на серьёзные урезания зарплат. На работу туда практически не берут с улицы уже 20 лет — мест официально нет, но на самом деле их держат для своих людей. Такая ситуация встречается по всей стране, где платят относительно хорошо.