Отзыв сотрудника о компании Р ИНДУСТРИЯ КОРПОРАЦИЯ Санкт-Петербург
30 мая 2024 г.
Получила приглашение от данной организации и даже прошла собеседование. Мне показалось, что мы обо всём договорились. Финансовый директор распорядилась взять мои документы на проверку, и потом было долгое молчание в течение месяца. В итоге позвонили, поинтересовались, актуально ли ещё их предложение, и пригласили на работу. После ещё одного собеседования и договоренности, что нас всё устраивает, я написала у себя на работе заявление на увольнение, а они заявили, что не готовы ждать 2 недели, хотя я их об этом сразу предупредила. Вывод: сначала всем соискателям советую заручиться договором о приёме, чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, как я. На первый взгляд всё выглядит очень привлекательно, но оказывается, что это не соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
если Вы бессмертный пони — то Вы по адресу. Ненормированный рабочий день, нехватка профессиональных кадров, бесконечная текучка. Выбора тьма, хочешь в выходной — выходи, хочешь — задерживаешься.)) зарплата ниже средней, никаких доп. премий, поощрений сотрудников нет. Типа доп. мотивация 1 тысяча рублей за некурение, от такой работы дохнут кони и без никотина. их нет
Нет комментариев
0
0
Кидалово на зарплату. При собеседовании договариваешься на определенную зарплату, при подписании трудового договора узнаешь, что половина зарплаты — это премия. Потом узнаешь, что есть такое понятие «зарплата на стоп», это когда твой объект не приносит прибыли или твои подчинённые не сдали отчеты и т.д., то премия тебе не выплачивается, а это, повторюсь, — ползарплаты. Постоянная гонка, постоянно — «мало выполняешь». А когда изъявил желание уйти, то тебя лишают премии, независимо от причины увольнения, видимо нельзя увольняться из этой конторы. Т.е. люди должны понимать, устраиваясь сюда работать, что основную часть зарплаты они при увольнении подарят директору [Г.] А. Е. Не советую. Я много отрицательного слышал про эту контору, но пришлось убедиться лично. Коллектив хороший. Бюрократия, неуважительное отношение со стороны директоров, кидалово на зарплату. Хороший офис, организация кома...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если индустрия читает, то знайте, что на январь 2022 минус 4 камазиста. Их за людей не считают. Машины сыпятся, стараешься поддерживать в исправном состоянии. Запчасти как на свою выпрашиваешь чуть не на коленях. ЗП всем поднимают, кроме КамАЗа. У механизации ЗП 125, у нас 90, и то надо постараться их заработать. Механизация ремонтом не занимается, сидит в теплой кабинке, а у нас как ремонт — все на улице и зимой, и летом. За вахту 4−5 рем дней, а то и больше, и тебя не ценят как сотрудника. Их нет
Нет комментариев
0
0
ЗП по договору «белая» составляет 50% от фактически обговариваемой и получаемой суммы на руки, вторые 50% — это премиальная часть, которая может застопориться из-за того, что объект — не прибылен и нет выполнения. Отдел снабжения — отдельный пункт этого марлезонского балета. На объекты строительства материалы вовремя не поставляются, все строится из «г@вна и палок», техники катастрофически мало, не хватает. Индексируют заработную плату 1 раз в год на 10%, но после индексации — денег ты получаешь меньше, чем до (какая-то черная схема вычета налогов). При увольнении премия не выплачивается. Делайте выводы.. кроме коллектива — никаких
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая, в договоре будет прописан минимум от обещанной вам, а остальная часть будет зависеть от прихоти вашего непосредственного руководителя. Мне при увольнении она не была выплачена. Работа не организована, для выполнения своих задач придется побегать за коллегами, и не факт, что у вас получится сделать все в срок, а требовать с вас будут! Не рекомендую данного работодателя. Бесплатный кофе
Нет комментариев
0
0
Получила приглашение от данной организации и даже прошла собеседование. Мне показалось, что мы обо всём договорились. Финансовый директор распорядилась взять мои документы на проверку, и потом было долгое молчание в течение месяца. В итоге позвонили, поинтересовались, актуально ли ещё их предложение, и пригласили на работу. После ещё одного собеседования и договоренности, что нас всё устраивает, я написала у себя на работе заявление на увольнение, а они заявили, что не готовы ждать 2 недели, хотя я их об этом сразу предупредила. Вывод: сначала всем соискателям советую заручиться договором о приёме, чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, как я. На первый взгляд всё выглядит очень привлекательно, но оказывается, что это не соответствует действительности.
Нет комментариев
0
0