Работа в Р-Фарм - Отзывы сотрудников

Иногда на верхних уровнях компании решения принимаются медленно, что замедляет рабочий процесс. В остальном всё в порядке. Я ушла, так как мне предложили более высокую зарплату. Если бы не это, я осталась бы работать здесь.

Замечательная, развивающаяся на какой-то момент площадка, со своими особенностями , теперь катится вниз пробивая новое дно каждую неделю. "Мегаменеджеры" проявляют свои антиталанты в управлении операционной деятельностью участков производства и площадки в целом. Антипрофессиональные директрисы добивают последние части некогда работающей системы фармпредприятия. Получая баснословные зарплаты ходят мыть шлюзы и прибирать помещения, вместо того чтобы принимать ответственные решения способствующие развитию предприятия. Сотрудников увольняют лишь за то, что непрофессиональному руководителю, который ни грамма не разбирается в биотехнологической промышленности и асептике, не понравилось, как ему написали сообщение в чате ватсап! каждый день опдир пытается раскрыть внедрённые банды провокаторов и саботажников! Сотрудникам, которые сейчас пытаются устроится на другие предприятия, ещё работая на С...

Самый большой и главный недостаток, который стоит отметить, это система менеджмента. Большая часть руководства настолько далека от понимания организации работы на фарм.предприятии, что сложно даже представить, как они вообще заняли свои должности. Операционный директор - некомпетентная провинциальная женщина с сумасшедшим, лишенным интеллекта взглядом. Разогнала всех стоящих биотехнологов и теперь сама ходит готовить растворы на участки. Пытается влезть во все процессы без понимания того, что происходит, стала креативным директором идеи поштучного подсчета чашек Петри для мониторинга, тем самым реализовав систему, полностью противоречащую всем принципам gmp. Продолжает разваливать производство и деморализовать сотрудников, практикует групповые звонки рядовому персоналу в обход их руководителей с целью публичного унижения при других отделах. Руководитель и зам. руководителя ОКК. Такие же...

Высшее руководство завода как расходный материал, каждый раз хуже предыдущего, приходят, надо самоутвердиться - пишут абсурдные указы, которые потом не воплощаются в адекватном исполнении, а ещё больше мешают работать. Через время успокаиваются, и всё тот же бардак. Потом оказывается, что руководят уже другие люди. Среднее руководство - дилетанты, зачастую неадекватны и пассивны, боятся брать на себя ответственность и не выполняют обещанного. Не способны ничего организовать, даже обязательное регулярное обучение, что уж говорить про производство. Низшее руководство и рядовые сотрудники, это как повезёт. Но хорошие бегут сломя голову. Любят увольнять одним днём "по-собственному". Работать скоро будет некому, но в планах очередная "аттестация", это когда для вида проводят экзамен на соответствие, а в реальности, увольняют скопом тех, кого захочет руководство, а тех кого оно не захочет у...

Руководство. По большей части люди с завышеным чсв или комплексом бога. Напрямую занимается разложением коллективного духа и принижением человеческого достоинства. Каждый день словно под гидравлическим прессом в ожидании новых упреков.Невыносимая бюрократия. Зарплата, соц. пакет, коллектив. Коллектив отличный, люди отзывчивые и доброжелательные.

Офис находится далековато от метро, из-за этого приходилось тратить дополнительное время, чтобы добраться до места. Проработала в компании довольно долго. Работа в московском офисе очень нравилась, коллектив замечательный, отзывчивый, все всегда готовы помочь, объяснить, все рабочие процессы четко налажены. Работа как в западной компании, постоянно совершенствование, обучение, ничто не стоит на месте. ДМС с первого дня работы, причем страховка очень хорошая, дополнительно есть система гибких льгот, которые можно тратить по своему усмотрению. Отпуск можно распределять как угодно. Дополнительно есть возможность удаленной работы, только не во всех отделах. Уволилась, т.к. решила поменять сферу деятельности.

На собеседовании предложили заявили что испытательный срок это срочный договор на три месяца, а потом посмотрим на ваше поведение. Самое удивительное требования в вакансии очень высокие +5 лет опыта, знания химии белка, владение большим количеством оборудования, руководство персоналом. Просто даже сложно в это поверить, что минимальный специалист согласиться на такое, хотя, так поступать нельзя даже с неопытными выпускниками. Полностью некорректный заданный вопрос о семейном статусе. HR быстро ответил, сразу на телефон в почту.Описание вакансии неплохое.

Непонятно, на кого рассчитана вакансия. Во время испытательного срока заключается срочный договор на 3 месяца, а потом типа как себя зарекомендуешь. И требования какие-то баснословные. Опыт работы больше 5 лет, знания химии белка, владение оборудованием разным, умение руководить персоналом. Не знаю, мне кажется не каждый специалист на такой согласится, не говоря уже о неопытных выпускниках, которых не возьмут сюда 100%. О семейном положении спросили.

На собеседовании предложили заявили что испытательный срок это срочный договор на три месяца, а потом посмотрим на ваше поведение. Самое удивительное требования в вакансии очень высокие +5 лет опыта, знания химии белка, владение большим количеством оборудования, руководство персоналом. Просто даже сложно в это поверить, что минимальный специалист согласиться на такое, хотя, так поступать нельзя даже с неопытными выпускниками.Полностью некорректный заданный вопрос о семейном статусе.

Я долго работал в этой компании, пока не уволили. Сейчас я понимаю, что это одна из худших работ, где могло быть. Сейчас нет не нервных срывов, не истерик, и куча чатов, за которым надо следить 24/7. Есть личная жизнь. И нет той ненависти к людям, к жизни и т д, потому что появилось нормальное, человеческое свободное время. Благодаря этой компании, я смог найти что именно я хочу и радуюсь новой работе, без всяких издевательств от начальства. Спасибо! Хорошая зарплата, ДМС, расположен неподалеку от метро.

Пока не увидела Умные люди, человеческие отношения

Умные люди, человеческие отношения

Ужасный руководитель в МБЛ ОКК Андреева Елена, площадка «Спутник - Технополис».Ни ценит ни одного из сотрудников, постоянный ор на сотрудников , причём может и не цензурной лексикой. Все идиоты, кроме неё самой, за год очень много сотрудников ушло. В лаборатории полный хаос, наладить порядок в лаборатории не может , часть своей работы скидывает на ведущих , даёт им полное право обращаться с инженерами-микробиологами точно так же , как и она . Полный беспредел в организации, при аттестации заранее были написаны документы, кого оставить , кого уволить ,полный беспредел в коллективе, не нравиться когда сотрудники работают слаженно, постоянно меняет график работы, постоянные дыры в сменах при больничных, отпусках, не выводит народ в доп. смены, ссылаясь, на то, что доп. оплаты нет.Постоянно, остаётся на работе со своей «подружкой»Гришаниной, руководитель ОКК до глубокой ночи , был момент , к...

Не обнаружила Всем доброго дня суток. Читаю отзывы и иногда кажется что пишут совершенно о разных компаниях. Хочу написать про площадку города Ярославля (ЯЗГЛФ). Сделала отклик на вакансию, спустя некоторое время позвонила девушка по имени Екатерина с отдела подбора, фамилию к сожалению не помню. Задавала вопросы по существу, ничего лишнего или неприемлемого не было. Девушка была приятной. Мы с ней договорились о повторном звонке после того как с моим резюме ознакомится руководитель. Потом мы назначали дату и время собеседования удобное для всех. Для меня плюсом сыграло то что собеседование было онлайн, так как но тот период я ещё работала на своём старом месте работы. На собеседовании был руководитель и менеджер подбора. Все прошло успешно. Меня одобрили, прошла медкомиссию (бесплатно товарищи!), назначали дату выхода на работу. Компания лояльна к сотрудникам, дождались пока я отработа...

Всем доброго дня суток. Читаю отзывы и иногда кажется что пишут совершенно о разных компаниях. Хочу написать про площадку города Ярославля (ЯЗГЛФ). Сделала отклик на вакансию, спустя некоторое время позвонила девушка по имени Екатерина с отдела подбора, фамилию к сожалению не помню. Задавала вопросы по существу, ничего лишнего или неприемлемого не было. Девушка была приятной. Мы с ней договорились о повторном звонке после того как с моим резюме ознакомится руководитель. Потом мы назначали дату и время собеседования удобное для всех. Для меня плюсом сыграло то что собеседование было онлайн, так как но тот период я ещё работала на своём старом месте работы. На собеседовании был руководитель и менеджер подбора. Все прошло успешно. Меня одобрили, прошла медкомиссию (бесплатно товарищи!), назначали дату выхода на работу. Компания лояльна к сотрудникам, дождались пока я отработаю, закончу св...