Высшее руководство завода как расходный материал, каждый раз хуже предыдущего, приходят, надо самоутвердиться - пишут абсурдные указы, которые потом не воплощаются в адекватном исполнении, а ещё больше мешают работать. Через время успокаиваются, и всё тот же бардак. Потом оказывается, что руководят уже другие люди.
Среднее руководство - дилетанты, зачастую неадекватны и пассивны, боятся брать на себя ответственность и не выполняют обещанного. Не способны ничего организовать, даже обязательное регулярное обучение, что уж говорить про производство.
Низшее руководство и рядовые сотрудники, это как повезёт. Но хорошие бегут сломя голову.
Любят увольнять одним днём "по-собственному".
Работать скоро будет некому, но в планах очередная "аттестация", это когда для вида проводят экзамен на соответствие, а в реальности, увольняют скопом тех, кого захочет руководство, а тех кого оно не захочет увольнять, хоть 3 раза на пересдачу отправят и оставят, независимо от результата.
Индексации оплаты нет. Могут кому-то повысить чуток, но это, как правило, как раз бесполезным персонажам, а тем, кто реально работает, только в сторону отдела кадров и на выход.
Скоро отменят большую часть льгот и выслугу, для тех, кто умудрился до неё доработать.
Никаких перспектив сейчас нет. Их и раньше было мало, на должностях все блатные и члены семей, но сейчас полный мрак.
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 мая 2022 г.
Организация рабочего процесса отсутствует от слова совсем. Руководство отдела отдельный разговор. За год сменилось 3! руководителя аналитической лаборатории. Сотрудники увольняются пачками, не выдерживает нервная система, частое явление после разговра с начальствомслезы. Объяснительные заставляют пи...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
13 марта 2023 г.
Пересмотреть систему оплаты труда. Текучка огромная, стоит на это обратить пристальное внимание.
Руководство в организации. Проработать некоторые организационные моменты. Штат обслуживающего персонала. Рабочих рук не хватает.
Комментариев
0
0
10 октября 2022 г.
Пред история, в цехе культивирования начальник цеха говорил срезаем шланги промывает и после автоклава с заново используем. И вот что случилось недавно, старший смены дал сотруднику промыть шланг с щелечю этот сотрудник попросил помощи у девочки дал ей шланг промыть, в итоге она при промывке попала ...