Отзыв сотрудника о компании Quickcall Минск
03 марта 2025 г.
Не могу сказать, что есть какие-то серьезные недостатки в самой компании. Все вопросы всегда решаются по мере поступления. Все сложности прорабатываются с помощью руководства. Ну только по утрам к кофе-машине не подойти, очередь))). Куда больше плюшек в компании, чем может показаться на первый взгляд. Работая в компании больше, чем 1.5 года могу сказать, что возможно получить все, зачем сюда идешь имеется. Получила как достойный заработок, так и карьерный рост. Побывала на всех функционалах. Супервайзеры действительно молодцы, горят своей работой и делятся своим опытом, всегда поддерживая сотрудников. Руководство компании очень лояльное, всегда идет на встречу, в любых ситуациях. Комфортный офис, со всеми удобствами. Постоянные мотивационные плюшки, корпоративы, тимбилдинги. Очень дружный коллектив. Отпуск, больничные — все оплачивается, зп 2 раза в месяц, все удобно, любой выход в доп смены оплачивается, часто и повышенным коэффициентом. Проще говоря, всем, кто стремится к развитию и росту советую эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала всего месяц, и это настоящий ад. Оформление идёт официально, но с минимальным окладом в 270 рублей, остальные деньги в конверте. (свои 800 получите) Если вы пришли просто отсидеться, этого не получится. Есть два супервайзера, смотря к кому попадёте. [В.] и [М.] с [М.] работать нереально, душу достанет за пару минут, особа очень высокого мнения о себе, лицемерие полнейшее. [В.] очень адекватный и спокойный. Коллектив состоит из тех, кто лижет [censored] и тех, кто постоянно одгребает. Работать с 9 до 21 невыносимо. Ограниченное время на перерывы, за человека там никого не считают.
Нет комментариев
0
0
Единственный недостаток, который можно назвать — это очередь за кофе. 1. Возрастная категория сотрудников, с которыми будешь уверен в понимании той или иной ситуации. Нет, так называемой «совдеповской» предвзятости к возрасту, будь тебе хоть 18, к тебе отнесутся так, как ты сам того заслуживаешь. 2. Руководство всеми возможными способами старается раскрыть твой потенциал, от супервайзера до директора, устраивают личные тренинги, где не выносится твоя проблема из избы, разбор полетов и ошибок 3. Прозрачная и доступная система заработка, которую может отслеживать сам сотрудник. Более того, на обучении каждого сотрудника учат считать свою заработную плату, что б каждый был уверен в том, что его не обделяют или обманывают.. 4. Очень доброжелательный коллектив, нет принципа «я не я и хата не моя», если кто-то из коллег видит, что тебе нужна помощь, тебе ее окажут
Нет комментариев
0
0