Отзыв сотрудника о компании QuantUM Москва
02 августа 2020 г.
Во время телефонного интервью сотрудник hr явно интересовался не мной, как соискателем, а местом где я работаю и, как там все устроено. Во время разговора меня настойчиво расспрашивали о месте где работала: сколько детей в группе, как проходили занятия, по каким программам, книжкам, сколько длилось занятие, что входило в комплекс занятий и т.п. Сотрудник HR честно сказала, что они только собираются открывать это направление и точно еще не знают по каким программам работать и, как выстраивать обучение. Такое ощущение, что сотрудники просто собирают информацию. Мной, как работником не интересовались. Сложилось очень неприятное впечатление. В результате не позвонили, как я и ожидала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неуважительное и нетактичное отношение к соискателю со стороны руководителя. Уважать время других — понятие не для этих людей. Менеджер-hr на встречу с руководителем пригласила на одно время. По факту всё началось намного позже, т.к. мадам-руководитель соизволила прийти так, как ей удобно. Ну и сразу это показушничество говорит о том, что неуважение к другим — это их конёк. И особенно оценивающий взгляд руководителя-барыни — это что-то с чем-то. Плюс ко всему маленькое неудобное помещение. Непонятно, как помещаются все клиенты и их дети во времена час-пик, если в этом центре такое бывает, так как при мне были лишь несколько сотрудников. Нет своей собственной программы обучения. Ищут «готовый материал» для преподавания благодаря преподавательскому составу. Очень мало пособий для проведения занятий. И да, после собеседования никто не перезванивает. Смысл таких встреч для соискателя непонят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во время телефонного интервью сотрудник hr явно интересовался не мной, как соискателем, а местом где я работаю и, как там все устроено. Во время разговора меня настойчиво расспрашивали о месте где работала: сколько детей в группе, как проходили занятия, по каким программам, книжкам, сколько длилось занятие, что входило в комплекс занятий и т.п. Сотрудник HR честно сказала, что они только собираются открывать это направление и точно еще не знают по каким программам работать и, как выстраивать обучение. Такое ощущение, что сотрудники просто собирают информацию. Мной, как работником не интересовались. Сложилось очень неприятное впечатление. В результате не позвонили, как я и ожидала.
Нет комментариев
0
0
Неуважительное и Нетактичное отношение к соискателю со стороны руководителя. Уважать время других - понятие не для этих людей. Менеджер-hr на встречу с руководителем пригласила на одно время. По факту всё началось НАМНОГО позже, т.к. мадам-руководитель соизволила прийти так, как ей удобно. Ну и сразу это показушничество говорит о том, что неуважение к другим- это их конек. И особенно оценевающий взляд руководителя-барыни- это что-то с чем-то. Плюс ко всему маленькое неудобное помещение. Непонятно, как помещаются все клиенты и их дети во времена час-пик, если в этом центре такое бывает, так как при мне были лишь несколько сотрудников. Нет своей собственной программы обучения. Ищут «готовый материал» для преподования благодаря преподавательскому составу. Очень мало пособий для проведения занятий. И да, после собеседования никто не перезванивает. Смысл таких встреч для соискателя непонятен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Во время телефонного интервью сотрудник hr явно интересовался не мной, как соискателем, а местом где я работаю и, как там все устроено. Во время разговора меня настойчиво расспрашивали о месте где работала: сколько детей в группе, как проходили занятия, по каким программам, книжкам, сколько длилось занятие, что входило в комплекс занятий и т.п. Сотрудник HR честно сказала, что они только собираются открывать это направление и точно еще не знают по каким программам работать и, как выстраивать обучение. Такое ощущение, что сотрудники просто собирают информацию. Мной, как работником не интересовались. Сложилось очень неприятное впечатление. В результате не позвонили, как я и ожидала.
Нет комментариев
0
0
Интервью было по телефону, эйчар вообще не была мной заинтересована. Спрашивала о месте работы, как там все устроено. Только и были вопросы о том, сколько людей в группе было, как занятия проходили, по каким программам, книгам, сколько занятия шли и о прочих организационных моментах. Потом эйчар вообще сказала, что они только собираются открывать направление, поэтому еще не знают, как работать и выстраивать обучение. В общем, мне кажется, что они тупо собирают информацию, сотрудники им не нужны, потому что заинтересованности в этом я не почувствовала. Остался осадок от общения, но и мне не перезвонили, хотя я и не ждала.
Нет комментариев
0
0