Отзыв сотрудника о компании QSoft Москва
20 сентября 2021 г.
Достоинства Хочу поделиться отзывом о работе в QSOFT. Работаю в компании уже 3 года. Очень ценно, что компания дала мне возможность начать свой путь в IT с самых азов. Я пришел сюда абсолютно начинающим специалистом. Меня сразу же поставили на месячный "грейд", где под руководством опытного наставника я обучался спефике работы в компании и поднимал необходимые навыки. Очень круто, что сразу после грейда мне дали возможность выполнять простые задачи на проектах федерального уровня. Конечно мне разжевывали задачи, проводили кодревью. По началу было очень сложно, но потом по мере опыта начинаешь получать кайф от таких задач. Работать сложно, т.к. тут все задачи очень не простые. Много развития продукта, много интеграций, импортов всяких разных - что дает мне огромный скачек вперед. Многие пишут, что зарплата маленькая - ну как - на мой взгляд все соизмеримо моему опыту. Я пришел сюда начинающим, со мной возились и занимались - как по мне, сейчас многие за такой "интенсив" сами платят деньги, а тут у меня еще и зарплата есть =) Сейчас получаю абсолютно рыночную зарплату и доволен тем, что компания дала мне такую возможность роста. Отдельно хочу отметить коллектив - все очень добродушные и готовы помочь с решением задач. Попадая в такой коллектив растешь еще быстрее.Недостатки Из минусов хочу добавить следующее: летом в офисе, конечно, жарко. ну и трекер бы заменять на jira - и будет супер, а то сейчас он морально устарел уже
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Зарплата на уровне дна; — Сфера деятельности компании — айти аутсорс, что означает днищенские проекты по типу - и в продакшен; — В компании работает ровно 0 (ноль) компетентных менеджеров; — Уровень компетенции якобы мидл/сениор программистов здесь скорее соответствует крепкому джуну в лучшем случае; — Компьютеры тут трухлявый мусор родом из середины нулевых; — Внутренняя документация — дно дна; В общем, типичная айти галера, метастаза рака, стремительно распространяющегося по индустрии в СНГ. Желаю Вам скорейшего потопления!
Нет комментариев
0
0
Непонятное документарное оформление, Отношение руководства, Страшная текучка, каждый день приходили новенькие. Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3-м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно, нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата. Но все же решила попробовать, хотелось поработать с крупными клиентами и вернуться в IT. По факту: весь отдел продаж работал не больше 3-х-4-х месяцев, за исключением 1-го аккаунт-менеджера и руководителя отдела продаж. Этот менеджер, который работала там уже лет 5, была назначена моим наставником. Микроменеджмент зашкаливал до такого, что спрашивала коллег, во сколько я пришла в офис, контроль каждой записи по клиенту в CRM. Если ты не достаточно подробно написал в CRM, о чем договорился с клиентом или каку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Текучка кадров бешеная (люди — расходный материал, за который никто в этой компании не держится). 2) Серая заработная плата. 3) Непоследовательное руководство, большинство из которых не имеют технического бэкграунда. 4) Устаревший ужасный таск-трекер. 5) Нет сильных специалистов. 6) Ужасный офис: дешевая неудобная мебель (столы и стулья), летом очень жарко, т.к. в большинстве помещений нет кондиционеров. Самые дешевые мониторы ЛОС, после которых через час польется кровь из глаз. 7) Перекидывают людей из проекта в проект, не давая закончить начатое, без объяснения причин. 8) Трудовой договор подписывают не в первый рабочий день, а примерно через неделю. А теперь самое важное, о чем не говорит HR на собеседовании — трудовой договор срочный на 3 месяца (типа это у нас испытательный срок). Расположение офиса
Нет комментариев
0
0
Не понравилось. Вторым этапом после первой беседы с HR дали тестовое задание на 8 часов (уже перебор). После сдачи — неделя молчания, а потом шаблонный отказ «по результатам руководитель выбрал другого кандидата». На просьбу прокомментировать, чего в тестовом не хватило, что можно улучшить, дали тот же шаблонный ответ немного другими словами. В общем, советую до встречи с потенциальным руководителем на тестовое не соглашаться. Не обнаружил
Нет комментариев
0
0
ЗП меньше рынка, премий вы не дождётесь, а если и будут, то в сравнении с рынком прям копейки. Слишком много, компания более 20 лет на рынке, и сама компания раздроблена на несколько юр. компаний, очень странно. Следом по договору у тебя один руководитель, а по факту ты подчиняешься СЕО компании. Отсутствие бизнес-модели: как вообще компания должна работать. Проказники тут как конвейер, поработали 3 месяца, и их сливают. СЕО не знает, как быть настоящим лидером и руководить компанией, нужны только бабки, бабки и бабки, и пофиг, как. Сама компания прикрывается своими ценностями, но в первую же неделю эти ценности уходят из чата. Требуют космические результаты, но при этом не дают финансирование для развития процессов. Часть ТОПов компании — классные ребята, но смену руководства необходимо делать, без этого компания расти не будет. Как и ранее говорил, компания за 20 лет на рынке не смогла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прошел собеседование на позицию аналитика. Сначала была встреча в Зуме с HR, в целом всё ок, довольно стандартные вопросы, направленные на выяснение мотивации, об опыте в общих чертах. Пообещали передать мое резюме с пометками техспецу, пригласить на повторную встречу в офис — так и произошло. Приехал — офис понравился, красивое место. Пока ждал назначенного времени, мимо проходили сотрудники — все молодые, очень деятельные, что понравилось. Собеседование с руководителем прошло, по моему мнению, успешно, обсудили более подробно опыт и задачи, послушал о компании и целях. Сейчас жду решения, надеюсь, что положительное, попробовать бы хотелось.
Нет комментариев
0
0