Отзыв сотрудника о компании QLEAN Москва
05 августа 2021 г.
Достоинства Условия работы и зарплата устраивает, платят в срок. Особенно, на что бы я хотела обратить внимание – это взаимоотношения в коллективе. У нас дружественная атмосфера, если нужна помощь, всегда можно положиться на коллег. С начальством проблем не бывает, если ты выполняешь все свои обязанности, а не просто просиживаешь штаны.Недостатки Пока мне все нравится
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Решила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию отзывов на должность оператора, так и не нашла. Проработала в данной компании около 1го месяца,текучка бешеная, и вот почему:
Минусы:
1) Нет оформления по тк, только самозанятость, соответственно ни больничных,ни отпусков;
2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад+проценты;
3) Есть нормы по кол ву звонков в час и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете Нормувам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол ва сделанных звонков, а от кол ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные,праздникилюди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики БЕСПЛАТНО.
4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1 15 число месяца в аванс 20 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Удачно я сюда устроилась в отдел поддержки. И ребята в коллективе классные, и руководители без предвзятого отношения. Не всегда мед, как говорится, но основное время все хорошо и работа налажена. Работа не сложная, требования адекватные. График работы лично для меня подходящий, 2/2 работаю.
Нет комментариев
0
0
1) Нет оформления по тк, только самозанятость, соответственно ни больничных,ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад+проценты; 3) Есть нормы по кол ву звонков в час и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете Нормувам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол ва сделанных звонков, а от кол ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные,праздникилюди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики БЕСПЛАТНО. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1 15 число месяца в аванс 20 25, а с 15 30 в з/п 5 10е число месяца. Так они и обещали изначально. но, при первой выплате выяснилось, что с 1 15 вам оплатят только 5го числа следующего месяца. Т.е. первую з/п ,которая к слову и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0