Работал в департаменте эксплуатации. Это просто жесть. З/п 40 000 руб, обязанностей куча, плюс посещения 2 раза в месяц магазинов. Старший инженер Стодольская М.Ю. — неадекватная маразматичка без опыта в эксплуатации. Замещающий ее иногда старший инженер [А.] [С.] — вообще дебил дебилом. Теперь о главном: начальник управления эксплуатации, которого зовут [З.] [А.] [В.] — вообще имбицил без мозгов. Бывший военный, который каким-то образом дорвался до власти, у которого нет ни чести (возможно, офицерской), не знал его звания, ни достоинства, ни как человека, ни как руководителя. При мне было несколько случаев, когда я был в офисе, когда он вызывал своих подчиненных и иногда совместно подрядчиков, работающих с компанией, и поливал при посторонних нецензурной бранью людей. Я думаю, такому маргиналу не место на руководящей должности. Господа, если Вам пофиг на такое обращение с Вашей личностью, тогда добро пожаловать в x5 retail group Южный дивизион.. Нет вообще.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2022 г.
Полное нарушение ТК РФ. Нет
Нет комментариев
0
0
15 июня 2024 г.
Сегодня в 11:15 я была в Пятерочке по адресу Москва, Ясеневая улица 39. Я купила сигареты и Адреналин. Оплачивала на кассе самообслуживания. У меня списали деньги с карты, а на кассе оплата не проходила, со слов продавцов. На мой взгляд, у них проблемы с кассой. Мне пригласили замдиректора. Пришла женщина и начала утверждать, что оплата не прошла. Я ей показала, что у меня оплата прошла. Времени у меня не было. Я постояла, подождала возврата денег. Деньги не пришли, я забрала мною оплаченный товар и пошла. Эта женщина побежала за мной с криками, что я воровка, и начала меня хватать за руку, тем самым нанеся мне гематомы и причинив мне боль. Позже я вернулась и потребовала директора. Директора не было. Вышла опять эта абсолютно неадекватная женщина (замдиректор), я опять ей показала чек и начала со мной ругаться, потом орать на меня. Я спросила у нее, на основании чего она мне нанесла уве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 мая 2023 г.
Нельзя присесть от слова совсем, в день можно сидеть только на обеде или при походе в туалет. Ноги болели адски. Не оплатили стажировку 2 дня по 12 часов, потом попросили номер карточки, пообещали, чтотоплатят в течении 5 дней и не оплатили. Первое, что сделал директор, так это предложил работать не официально, мне кажется из-за текучки кадров, они специально обманывают стажировшиков и не платят.
Нет комментариев
0
0
03 октября 2024 г.
Я постоянный клиент данной сети, у меня оплачен Х5 пакет аж на полгода вперед, и за покупки более 8000 руб. могу на следующий месяц выбирать 5 категорий с 20% скидкой. На сентябрь одна из них у меня была «напитки Черноголовка». В конце месяца покупаю 3 бутылки колы Черноголовка на 285 руб., за любимую категорию должно быть 570 баллов, а их НЕТ! За пакет, за уровни есть, а Л/К нет! Пишу в поддержку, создали обращение, в качестве извинения начислили 300 баллов. А на следующий день пишут: «… товар может не входить в любимую категорию, ДАЖЕ ЕСЛИ ЕГО название совпадает С выбранной категорией!…» Т. е. молоко — это не молоко, даже если на нем написано молоко, а, видимо, Пятерочка — это не Пятерочка, даже если на ней написано Пятерочка!… Далее еще хлеще, ссылаются на пункт 4.8.2 Правил лояльности, а тут: «Оператор имеет право без дополнительного уведомления (!) отключить одну или несколько Любим...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
26 марта 2021 г.
По меньше начальства. Столько проверяющих. На зарплате рабочего персонала экономия, а столько начальства содержат. Одна служба безопасности чего стоит, а толку мало. Как-то пришли двое, даже маски не одели, за то с других… Посидели в помещении где-то часа 1,5, играясь в телефонах. Ушли.
Нет комментариев
0
0
10 мая 2024 г.
Прошло собеседование с директором магазина на [П.] 5а на вакансию пекарь со всеми остальными обязанностями. Пришла на следующий день, у директора был выходной, ну, а коллективчик в пятерочке еще тот, сами понимаете! К тому же еще и уборщица пенсионерка раздавала свои указания, бегала за каждым сотрудником, сплетничала. Мне не понравилась, я честно отпахала за печью пять часов и решила попрощаться, сказав, что мне не понравилось. Уборщица в голос стала меня обсуждать на «ты», грубо. Считаю, что недопустимо так распускать персонал. Конечно, понимаю, что директор очень молода, но дисциплина в коллективе должна быть. Итак, в этот магазин никто идти не хочет работать, слава о нем такая, что там бардак. Наверное, думаю, удобно им каждый день принимать стажеров, которые несколько часов работают, как ни крути, и выполняют обязанности, за которые персонал получит в итоге деньги. Иначе, зачем пров...