Отзыв сотрудника о компании ПЯТЕРОЧКА Санкт-Петербург
22 октября 2020 г.
Менеджер по безопасности «Пятёрочка». Платят как дуракам, а требуют как с умных. Никаких премий, как обещают на собеседовании — нет. Очень много минусов за такую зп. Итак, у вас порядка 20 магазинов, за которыми вы закреплены. Потери — это отдельная песня. На них вы не можете повлиять, но именно за них вы должны будете держать ответ) По логике руководства вся борьба с потерями сводится к подаче заявления в полицию по краже на неустановленное лицо, причём это может быть и шоколадка. А то что происходит в самих магазинах — вам нужно рыть самим, по еле работающему видеонаблюдению, путём сбора информации от любящих поговорить по душам сотрудников, хотя всю подноготную и про всю грязь на точках знают и сами супервайзеры по продажам, но с вами, конечно, никто инфой не поделится (у них своя сеть барабанщиков, стучащих друг на друга. Этим занимаются и сами супервайзеры, сливая информацию про своих коллег, подчинённых, менеджеров по безопасности, информацию преподносят вышестоящему руководству — лизоблюдство тут в особом почёте). По факту — ненормированный рабочий день. Постоянные ЧП, по которым вам будут звонить неквалифицированные директора магазинов и консультироваться для дальнейших действий. Если вы где-то ошибаетесь, с вас спрос, поскольку вы последнее звено, к которому обратились за помощью. Телефонные звонки будут и днём, и ночью, в выходные и праздники, постоянное решение каких-то вопросов, полиция, руководство, администрация магазинов, просьбы розничных центров, каких-то аналитиков со склада — ты должен всем… Никого не волнует ваша жизнь, ты всегда должен быть на связи, и на готове сорваться на ЧП в магазин в любое время (особенно в нерабочее), которое, конечно, никто потом не учтёт, переработки не оплачиваются. В компании очень мало адекватных людей. По большей части, ваши коллеги — менеджеры по безопасности, они же бывшие специалисты по предотвращению потерь (бывший сотрудник, который раньше работал от ЧОП в магазине в качестве местного охранника магазина). Непонятно, кто твой руководитель, постоянный поток распоряжений и указаний от Регионального менеджера по безопасности, супервайзеры по продажам каким-то боком тоже пытаются диктовать тебе то, что ты должен сделать, директор кластера и т. п. Постоянное навешивание обязанностей, все пытаются свалить всю работу на менеджера по безопасности, чтобы потом сделать его крайним. Отчёты, которые ты должен делать, в себе содержат процентов 20 от безопасности, остальное — в магазинах ты должен искать просроченный товар, посмотреть температуру холодильников, проверка пожарки (хотя есть в компании должность ответственного за ПБ), в принципе в компании очень много есть должностей, но они ни за что не отвечают). Как и за потери, спрос с менеджеров по безопасности, а по факту директора в магазинах могут мутить всё что угодно, там просто синдикат. Персонал — ОДИН проворовался, пришёл другой, и всё продолжается снова, практически большинство граждан СНГ. Карьерного роста, какого-то развития, обучения и приобретения новых навыков не ждите, это тупиковая ветвь. Многие менеджеры по безопасности работают годами, и наверняка не просто так, скорее всего в сговоре с директорами магазинов, супервайзерами, что-то мутят. Потому что без дополнительного дохода отсутствует мотивация для работы. За такое копьё не будет работать здравомыслящий человек. Если хотите деградации — вам сюда) Конечно, мнение субъективно, но обратите внимание на частые вакансии HH, где вакансия менеджера по безопасности в «Пятёрочке» постоянно в поиске..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950р с 7:30 до 20:30 на обед отпускали на 15 мин.в туалет пару раз где то на 3.мин. У меня вопрос это рабство??? Директор это вообще не понятный вечно раздражонная ,дерганая женщина.
Нет комментариев
0
0
Хочу обратиться к руководству: очнитесь уже наконец и реально посмотрите на то, что творится в компании. Очень большая текучка из административного аппарата, люди с опытом уходят, потому что невозможно терпеть хамское отношение супервайзеров. Им все равно на результаты магазинов. Много директоров и замов ушло, после чего все скатилось просто в никуда. Решают все суперы, работать сотруднику или нет. Персонала просто не хватает.
Нет комментариев
0
0
Руководство опомнитесь,что происходит в компании?
Очень много сотрудников из административного состава с большим опытом увольняются вынужденно, по причине хамского отношения супервайзеров из за личной неприязни к человеку.
и им не важны результаты магазина.
Таким образом много директоров и заместителей уволилось, после чего лучшие магазины превратились в худшие.
Решает в компании все супервайзер , работать сотруднику или нет.
При этом постоянно не хватка персонала.
Нет комментариев
0
0
Их очень много, постоянно задержки на работе(бесплатно естественно), вместо 12 часов можешь работать 13 и 14, ещё и без обеда, больше половины персонала "блатных"друзья или родственники администрации, присядешьвраг народа, не выйдешь в выходнойаналогично. Обещали рост зп , за год работы и на копейку не выросла, хотя обещали со стажем увеличить. Руководству на всех пофиг, не выполняешь работу(обедаешь 1 раз за 12 часов)плохой, выполняешь работуплохой, потому что надо шустрее, больше и работать за тех, кто сел и ничего не делает.
Нет комментариев
0
0
В компании работаю почти 4 года, все очень нравится. Сотрудники приветливые, доход хороший, всегда вовремя. Очень доволен руководством, т.к. они зарплату выдают раз в неделю. И причем довольно неплохую. Условия труда отличные и сама работа интересная. Так что могу рекомендовать.
Нет комментариев
0
0
1. маленькая з/п 2. очень тяжело 3. очень холодно 4. почувствуешь голод со всей силой 5. будешь есть, когда можно или когда разрешат, а не когда хочется 6. ощущение, что ты девочка на побегушках 7. дебильная музыка начну с того, что изначально на сайте указана з/п 25500 29000, по факту за месяц с графиком 2/2 я получила 19600р. Оплата за час 154р, причём за 12 тичасовой день платят всего за 10,5 часов, типа 1,5 часа на отдых, ага, щас, я сидела по полчаса в столовке, а потом админша высказывала мне, что есть надо быстрее, а лучше глотать. магазин большой, покупателей много, товара еще больше, спина до сих пор болит. а еще в нашем магазе ужасно холодно, просто жесть, я приходила домой, ложилась спать, и всё моё тело, особенно лицо и руки, начинало гореть, как будто я пришла с мороза. но девчонки говорят, что летом от кондёра тоже холодно. а еще постоянно надо лазить по холодильникамто сро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0