Отзыв сотрудника о компании ПЯТЬ ПЯТЬДЕСЯТ ПЯТЬ КОНСАЛТИНГ Москва
15 мая 2020 г.
Набирают сотрудников без опыта. Ни чему ни кто не обучает, ни чего не объясняют, сразу дают работу на выполнение. Если, что-то делаешь не так — дают штрафные баллы, которые влияют на премию. Работы очень много, новеньким вливаться тяжело. Спросить необходимую информацию — не у кого, все заняты в помощь отказывают. Начальство, как и весь коллектив, каждый думает только о себе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как бывший работник скажу прямо и просто: сотрудников не ценят! Само руководство сказало, что на одного мы найдём несколько и за меньшую зарплату, типа: если хочешь, уходи, и всем будет пофигу! Все, кто типа работает и получает деньги, это всё ерунда, нужно вкалывать, чтобы их получить! В выходные постоянно звонят, чтобы ты помог или ещё что-то, хотя за это никто не платит! Все отзывы от [А.] и [Е.] — полная фигня! Так пиар на словах, чтобы хоть какие-то были положительные отзывы. И да, никакого роста по карьере и по ЗП нет, только одни обещания, на деле же с тебя потом ещё больше спросят! Никому не советую сюда устраиваться! И да, ЗП серая, подумайте прежде, чем идти!
Нет комментариев
0
0
Набирают сотрудников без опыта. Ни чему ни кто не обучает, ни чего не объясняют, сразу дают работу на выполнение. Если, что-то делаешь не так — дают штрафные баллы, которые влияют на премию. Работы очень много, новеньким вливаться тяжело. Спросить необходимую информацию — не у кого, все заняты в помощь отказывают. Начальство, как и весь коллектив, каждый думает только о себе.
Нет комментариев
0
0
ИТ-бизнес на физиологической импотенции. Директор задаривает любовницу деньгами и заграничными поездками, а она выплескивает бешеную неудовлетворенность на сотрудников. Отводит душу на их ежедневном унижении. Но основное ее назначение — отжим бизнесов. Компания создает ложный имидж успешной, «обучает» принципам, заводящим в убыточность. Когда «обученные» предприниматели соглашаются объединить свой молодой бизнес с их, чтобы узнать «таинство работы в прибыль от гуру», директорская содержанка провоцирует с ними скандалы, а директор под шумок отжимает миноритариев от их бывшего бизнеса: «ты оскорбил мою женщину, я не могу оставаться в стороне. Не хочешь, чтобы она опять оскорблялась — сиди тихо в стороне, забейся под лавку и бойся ее гнева». Поскольку содержанка выглядит как блеклая моль, для защиты от конкуренток держит в московском офисе только очень страшную подругу-крокодила, которой де...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководитель сервис деска совершенно глупая истеричная жена ген.дира [А.] О ее тупости и своевластии ходят легенды Совершенно не думает о своих сотрудниках, кидается хорошими кадрами и поливает грязью. В офисе нет старшего оператора, нет того кто обучает новых сотрудников, так как она настолько всех загнобила, что никто не хочет на себя брать эту ответственность и каждый день слушать кучу [censored] Совершенно несправедливая система штрафных баллов, так как частенько ты получаешь их не за реальные ошибки, а потому что [А.] или [Л.] (рабыня [А.] так захотела. 5−55 ужасно построенная система, не имеющая адекватного руководства. Приходя сюда работать забудьте, что такое справедливость, вам ее никогда не доказать.
Нет комментариев
0
0
Не устраивайтесь к ним, постоянная текучка кадров потому что организаторы не умеют налаживать работу организации и работу персонала… Загруживают работой на 150% и штрафуют за невыполнение, зп обещают хорошую, но после вычетов получается как везде, а что бы получать заявленное нужно работать круглосуточно, но тогда зп должна быть в 2 раза больше…, абсолютно не понимают и не хотят понимать нагрузку персонала когда штрафуют, если даже стараешься просто не успеваешь физически, а они даже слышать не хотят что занимался другими срочным заказами… Пазор такому руководству, научитесь налаживать работу, что бы не выглядеть олух… ми
Нет комментариев
0
0