Последние два месяца идут сокращения и не выплачивается KPI. Постоянные планирования, встречи, некогда работать. Оплата серая, из за этого работодатель столкнувшись с финансовыми трудностями, не платит.
Все топы, не имеют достаточных компетенций . Комфортный офис, правда хочется туда ходить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 августа 2025 г.
Последние два месяца идут сокращения и не выплачивается KPI. Постоянные планирования, встречи, некогда работать. Оплата серая, из за этого работодатель столкнувшись с финансовыми трудностями, не платит.
Все топы, не имеют достаточных компетенций . Комфортный офис, правда хочется туда ходить.
Нет комментариев
0
0
29 января 2025 г.
Компания придерживается строгого графика с 10 до 19 часов, и, к сожалению, отсутствует возможность удаленной работы. Это создает значительное неудобство, особенно в условиях современных реалий, когда многие компании переходят на гибкие графики. Кроме того, офис находится далеко от метро, что добавляет сложности в ежедневные поездки.
В компании процветает строгий микроменеджмент и за малейшие ошибки идут штрафы. Это создает стрессовую обстановку, где невозможно сосредоточиться на работе. Вместо того чтобы развивать свои навыки и креативность, сотрудники вынуждены постоянно оправдываться и отчитываться.
Штрафы за опоздания и необходимость регулярно предоставлять отчеты только усугубляют ситуацию. Я сталкивался с ситуациями, когда даже небольшие задержки на 1 минуту приводили к штрафу в размере 1000 рублей.
Помимо этого, сотрудники обязаны регулярно каждый вечер писать подробные отчеты о пр...