Puratos отзывы сотрудников о работодателе - #нераб

Оценка компании

5

0

4

0

3

0

2

0

1

23

Оценки по категориям

0.4

Руководство

0.5

Коллектив

ПУРАТОС – группа компаний, предлагающая полный спектр ингредиентов для хлебопекарной, кондитерской и шоколадных отраслей. На сегодняшний день наши продукты и услуги доступны более чем в 100 странах мира. В большинстве стран, где присутствует ПУРАТОС, продукция производится локально.

В ПУРАТОС мы постоянно стремимся к усилению позитивного влияния, создавая инновационные решения для здорового питания. И помогаем двигаться вперед бизнесу наших партнеров с заботой о нашей планете.

Наш способ действовать основан на доверии, которое лежит в основе всего, что мы делаем. Наших сотрудников ведут к намеченным целям их талант и энтузиазм, с которыми они приходят к нам в компанию. Сочетание ценностей и принципов работы ПУРАТОС дают возможность развиваться и достигать поставленных целей.

Со всеми актуальными вакансиями вы также можете ознакомиться на нашем карьерном портале: https://www.puratos.ru/ru/about-puratos/jobs

ОКВЭД:

27.578 Полуфабрикаты, в том числе замороженные (производство)

27.574 Пищевые концентраты (производство)

27.585 Хлебобулочные изделия (производство)

27.575 Пищевые концентраты (продвижение, оптовая торговля)

Официальный сайт:

http://www.puratos.ru

Отзывы о компании Puratos

Все (23)

Положительные (0)

Отрицательные (23)

01 декабря 2021

Карьерного роста не ждите, там его нет, обучение на местах не проводят. Если вы молодой специалист, это нормальный «перевалочный» вариант. Просто обучитесь и уйдите в нормальную организацию. Тяжелая атмосфера внутри коллектива, к складу и производству вообще относятся как к расходному материалу. В руководстве междусобойчик, много личного, вместо рабочего. Надо «дружить» с определёнными людьми. А хорошие отзывы покупают или добровольно-принудительно просят писать сотрудников. Для офисных сотрудников всякие штуки в виде оплаты моб. Связи, сносный обед и дмс

Гость

0

0

Нет комментариев

26 ноября 2019

Отдел сливки. Работа происходит постоянно на поломаном оборудование, в этой должности вас за… ут в корень, сходи на склад, сходи прими жир, сахар и т. д. и ТП кто-то не вышел, иди вари, иди готовь машину …сам себе наборку набери… сказка, а не работа, потом следи за укладчиками которым в реале на все по барабану, постоянные проверки, лишение премий за чужие ошибки, совет мой не идти даже на собеседование в эту контору. весь грязный, потный, и вонючий вот кем вы будите через пару лет работы там, а может быть даже не много больным человеком в плане физ.здоровья. Добились большого успеха в текучке людей.

Гость

0

0

Нет комментариев

11 ноября 2019

Работа в этой компании давно считается позором в городе Подольске, когда говоришь знакомым они смеются и правильно смеются, отсутствие нормальных руководителей это главная причина всех проблем.

Гость

0

0

Нет комментариев

07 ноября 2019

Необходима «новая волна"/квалифицированные профессионалы в большей части менеджеров, которые «довели» компанию до текущего состояния, вкл. операционного менеджера и его команды «новоиспечённых профессионалов». Не хватает порядка в процессах компании, большинство ни за что ни несут отвественности, нет прозрачности и как следствие никакой ответственности. Во всем, всегда виноваты «низы», которые не умеют конечно же работать и не ценят все усилия руководителей. Справедливое утверждения — «не нравиться, никто никого не держит», «не заменимых нет» — все верно, это только выбор каждого. Но когда слышишь это от менеджеров, это их ни сколько не «украшает»… каждый для себя после таких слов делает вывод. Что необходимо — необходимо введение антикризисного управляющего и реальная оценка деятельности компании, тогда возможно, что-то и измениться. Известное всем утверждение — «Рыба гниет с головы» ка...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

06 ноября 2019

Доброго дня, фирма гов… о! Начальство только и знает как набить карман за счёт работяг, нарушаются правила графиков смены, теперь поясню эти деятели сделали график 2 в день 2 дома, 2 в ночь отсыпной и выходной и все это повторяется, а нарушают они вот что и Это прямое нарушение ст. 103 тк рф, есть смысл написать в инспекцию для проверки их деятельности, расшифрую что бы не искали Работать две смены подряд запрещено! То есть даже при желании работника его нельзя внести в график два раза без перерывов на отдых, а у них все замечательно идёт с открытия, 3 сменные графики так вообще страшно посмотреть, ну благо по ним сейчас люди не работают, производство моют только когда идут аудитц и какие-либо проверки, а так на это времени нету, сип мойки сокращают до безумия, в общем готовьтесь к отсутствию должной санитарии.

Гость

0

0

Нет комментариев

04 ноября 2019

Работают одни алкаши да наркоманы… перегар тут обычное явление теперь, раньше не было такого, сейчас же набрать не могут вот и получается, что работаем с тем кого как бы сказать с улице подобрали, а так осталось ещё обоссаных из-под лавки сюда набрать, разбавить обстановку. Отдельное спасибо за такой набор отделу кадров хотя они там не виноваты… а виновато начальство в верхах, создав все необходимые условия для оттока приличного персонала.

Гость

0

0

Нет комментариев

21 сентября 2019

Тут нет никакого развития, не дают обучаться на оператора только кормят завтраками давно поняли здесь есть лимит на операторов, а по сути я и многие другие выполняют функции операторов, зачем давать сдавать на оператора если человек делает такую же работу как оператор, а платить ему надо меньше и у операторов есть вредность, а здесь идёт прямое нарушение поскольку вредность есть, а за неё вам не платят вообще не имеют права они так ставить, но ставят, потом пришёл там знакомый одной шишки и все сразу ему дали без каких-либо сдач на оператора… просто пришёл и на тебе сразу и в штат и должность и после этого они говорят тут знакомство ничего не решает, ну ну…

Гость

0

0

Нет комментариев

21 сентября 2019

Отсутствие или не хватка СИЗ, нет обратной связи с руководством, мы для них не существуем как люди, а с рабами не зачем говорить, люди не обученные, мы там и забыли когда последний раз проводили какое-то обучение, персонал сплошной новый, что в офисе, что и на производстве, заставляют сдавать охрану труда и электробезопасность без прохождения обучения, старшие смены печатают конспекты в которых толком ничего нет, и вообще ни одной печати на конспекте, а это считается нарушение и получается, что это левые документы, сами придумали правила и сами их не соблюдают, когда захожу на завод тошнит сразу, на входе стоят очистные от которых стоит смрад, местные молодцы, часто жалуются на эту вонь в администрацию и правильно поступают, а все потому что по ночам пока никто не видит сливают сливки под платформой отбракованные, камера там не видит все это с одобрения сверху!

Гость

0

0

Нет комментариев

17 сентября 2019

по-операционный директор прячет брак от президента которого скопилось не мало более 1000 т. И только с одних сливок, а ещё в добавок начинки… от ее управления страдает все производство и вместо того, что бы исправлять, все ищет кто же пишет отзывы. На собраниях людей не считает людьми, называет единицами, перед увольнением может вызвать к себе и сказать, смотри мы тебя не примем больше! Тем самым попытаться по новый утвердиться, но выглядет это только жалко, подрезав ее на дороге вне пуратоса, вполне легко может потребовать объяснительную на работе, но будет послана как было до этого.

Гость

0

0

Нет комментариев

13 сентября 2019

Эхх. Ввели программу OEE, для того чтобы отчитываться для Бельгии. Ввели систему тагирования, ввели и вводят множество новых инструкций и документов без какого-либо согласования с работниками. Это есть не уважение, что противоречит принципам компании о «командном духе» ,"этике». Руководство льёт в уши, что всё будет хорошо, что мы будем работать так и так, как надо, а по факту отходят от своих слов через неделю. Нам говорят что мы «семья», что все единый рабочий коллектив, а по факту свесили нам на шею ножки, подняли слегка зарплату и считают, что могут теперь вертеть нами как захотят, работаем с одним перерывом в 30 минут, за который не платят, а вот 30 минутный оплачеваемый перерыв не дают, типа работайте, хотя это прописано в законе о труде. Дорогие руководство, работяги — не глупые люди, не нужно думать, что писать мы умеем только в отзывах на сайте о труде. Перестаньте нарушать прав...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

12 сентября 2019

Этот завод уже давно деградировал, и все это при нынешнем руководстве, они защищают друга как могут, постоянное удешевление материалов и сырья, отсюда и брак, отсюда и люди начинают нервничать, когда техника не идёт, проводят собрание чуть ли не плача, а на самом деле под этой маской ложь и поиски тех кто же оставляет отзывы, все равно приятно смотреть на эту суету, труд ручной преобладает здесь, никаких инноваций, никакого нового выпущенного продукта, рынок их вытесняет, продажи ели выходят в ноль, а при условии что сейчас берут по большей части количеством, то даже нет смысла говорить о качестве, переодически перерабатываем рекламации от клиентов, большие возвраты не качественного продукта с Производства, ну тут уже давно не человеческий фактор, а поломка техники, дешевое сырьё, не обученный персонал (что в этом году самое актуальное), опять же привод знакомых без всяких сдач на операт...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

12 сентября 2019

Почему вы удаляете запись когда речь заходит про по-операционного директора, он является частью работы, имени его нет ни где, так в чем же дело, здесь много объективного об его действиях, с таким примером нельзя говорить и о технике которая сломанная, да и вообще о производстве, можно только ставить нравится не нравится, в положительных отзывах про дмс пишут, это тоже же часть работы и надо удалять такие Сообщения, верните все предыдущие сообщения их там наверно более 30 шт. Ещё одно, как человек пишет отзыв, вы сразу отмечаете, как заинтересованное лицо, а положительные это не заинтересованные лица? хотя в один день прям положительных отзывов вылилось больше чем отрицательных, нам уже всем сказали, что они все специально созданы сотрудниками, поскольку пришло письмо об этом с требованием оставить 1 положительный отзыв, да бы поднять оценку. На других сайтах такого безобразия нет все, чт...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

11 сентября 2019

Сменить руководство. Генеральный и операционный директора не в состоянии управлять ситуацией. Интриги, склоки, нецензурная брань, подхалимство — это реали нашей компании .Если ты не подружка одной из них, про карьеру можно забыть. Если возразил — дорога за ворота тебе обеспечена. Все перисживают для резюме время и уходят в более интересные компании. Компания деградирует!

Гость

0

0

Нет комментариев

09 сентября 2019

Работал на производстве линии начинки, кругом грязь, не удивительно, что здесь часто упоминают большое количество брака, в хороший продукт срабатывают просроченный, когда идёт плохая спайка вёдер, очищают пленку и все эти мелкие куски пластмассы попадают на начинку, постоянно нет чистой одежды, приходится брать списанные вещи бывших сотрудников, зарплата копечная на неё разве что выжить можно, постоянно тебя гонят на производстве, быстрее-быстрее, постоянно дублируешь одни и те же действия в разных бумагах. бестолочи никак не могут один лист под все действия сделать, куча бесполезных журналов, ремонт только когда техника сломана, никакого обслуживания о ппр там даже не слышали. В сип комнате постоянно пена на полу из-под щёлочи. Чайная комната грязная, как в свинарнике, из холодильника трупом пахнет, уборщицы там не убирают, тараканы себя чувствуют там отлично! Да и все производство это ...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

09 сентября 2019

Срочная смена руководителей, пока мы окончательно не утонули в этом болоте, фирма давно уже торгует в плюс, выходит ели в ноль и берут не качество, а количеством про качественный продукт уже давно пора забыть, операторов заставляли я помню тоскать мебель из кабинетов и заносили ломинат, это что предусмотрено трудовым договором или входит в мои обязанности? ну их это не волнует, на производстве такое ощущение, что мы лохи, выполняем работу грузчиков, кладовщиков, уборщиков и ещё остаётся время для моих прямых обязанностей, внедрЯют постоянно какие-то японские улучшения, вы бы одно из Японии внедрили, когда что-то не получается увольняется не работник, а руководитель ведь, только на нем лежат все промахи и взлеты, а тут наоборот, создали бешеную текучесть кадров, такого безобразия как сейчас не было, берут кого попала, лишь бы были руки да ноги, либо ставят своих знакомых и сразу в штат и ...

Читать весь отзыв

Гость

0

0

Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Смотреть все отзывы

Вакансии Puratos

Вакансий для компании "Puratos" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Puratos" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании

5

0

4

0

3

0

2

0

1

23

Оценки по категориям

0.4

Руководство

0.5

Коллектив

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.