Отзыв сотрудника о компании ПТИЦЕФАБРИКА ОРЕХОВСКАЯ Миллерово
02 сентября 2022 г.
Сотрудников людьми не считают, обращаются как с рабами. Сегодня вы сидите в офисе, куда и устраивались, а завтра вам говорят выходить на сортировку яиц из-за нехватки там рабочих. При этом ваш возраст, пол и состояние здоровья никого не волнует. Рабочие в поле работают за копейки, вопросы про з/п задавать нельзя, т.к. по мнению руководства работать все должны за идею и на результат, а не ради з/п. В целом в организации творится хаос и анархия из-за постоянной текучки. Никто ничего не знает, но поставленную задачу вы должны сделать быстро, как никто не скажет. Даже если есть максимально объективная причина невыполнения, никто слушать вас не будет, последует лишение вас части з/п. Ну и когда вы поймете, что нужно бежать, еще окажется, что с вас вычтут оплаченный изначально медосмотр, хотя никто при трудоустройстве не говорил, что если не проработаете год, то будет именно так. Если не доработаете до конца месяца, с вас еще вычтут каждый обед, и прописанную в договоре премию за отработанную часть месяца вы не увидите. Все это относится и к ООО «Елена», расположенному по тому же адресу. Разделение на юр. лица условное. По факту собственник один. До смены руководства лучше не тратить свои нервы, нормальных денег все равно не заработаете там.. З/п выплачивают в срок, полностью белая. Есть возможность обедать в столовой. Автобус возит рабочих из города пусть и очень грязный и переполненный.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотрудников людьми не считают, обращаются как с рабами. Сегодня вы сидите в офисе, куда и устраивались, а завтра вам говорят выходить на сортировку яиц из-за нехватки там рабочих. При этом ваш возраст, пол и состояние здоровья никого не волнует. Рабочие в поле работают за копейки, вопросы про з/п задавать нельзя, т.к. по мнению руководства работать все должны за идею и на результат, а не ради з/п. В целом в организации творится хаос и анархия из-за постоянной текучки. Никто ничего не знает, но поставленную задачу вы должны сделать быстро, как никто не скажет. Даже если есть максимально объективная причина невыполнения, никто слушать вас не будет, последует лишение вас части з/п. Ну и когда вы поймете, что нужно бежать, еще окажется, что с вас вычтут оплаченный изначально медосмотр, хотя никто при трудоустройстве не говорил, что если не проработаете год, то будет именно так. Если не дораб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0