Отзыв сотрудника о компании ПСК ПЕРВАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ СТРОЙСЕРВИС Москва
10 сентября 2022 г.
могут кинуть на премию 50 процентов (легко и часто). Если не хотите потерять деньги, то в трудовом договоре укажите 100 процентов оплаты и никаких 50/50. ПСК выгнали из Таганрога после очередной смены РП, на которое поставили какого-то В.Ч., человека с серьёзными психическими отклонениями. Был там парень из Ростова с самого начала, вот с ним можно было работать, он хоть что-то делал. Директор ПСК полудурок, его зам по строительству грамотный, но перегруженный человек. Оценка, которую в целом на троечку. неплохой офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
могут кинуть на премию 50 процентов (легко и часто). Если не хотите потерять деньги, то в трудовом договоре укажите 100 процентов оплаты и никаких 50/50. ПСК выгнали из Таганрога после очередной смены РП, на которое поставили какого-то В.Ч., человека с серьёзными психическими отклонениями. Был там парень из Ростова с самого начала, вот с ним можно было работать, он хоть что-то делал. Директор ПСК полудурок, его зам по строительству грамотный, но перегруженный человек. Оценка, которую в целом на троечку. неплохой офис
Нет комментариев
0
0
1. На собеседовании говорят, что зарплата белая, например 100. По факту оклад 50, премия 50 (а её можно и не дать, и про такую пропорцию не говорят на собеседовании) 2. Не оформляют трудовой договор сразу 3. Прячутся от кого-то. Бухгалтерия сидит с вывеской «Адвокаты» (видимо дьявола) 4. Директора и главбухи номинальные, числятся, но не имеют права голоса. При приёме на работу вам не говорят, что вы номинал, а потом оказывается, что вы подпись ставите, ответственность несёте, а права голоса нет. А тот, кто рулит, думает, что хитрый и ему ничего не будет 5. Очень нервная и неуравновешенная главбух, конфликтная.
Нет комментариев
0
0