Отзыв сотрудника о компании Провенто Нижний Новгород
27 ноября 2024 г.
Читал отзывы о компании Провенто своих коллег и хочу тоже поделиться своими впечатлениями. Всё, что написано моими собратьями с производства, в общем-то, всё верно. Речь идет в основном о начальнике отдела кадров. Не знаю, откуда взялся наш начальник отдела кадров Ничволода, говорят, он раньше охранником у директора [К.] дом сторожил, и за выдающиеся заслуги тот его взял начальником отдела кадров. Как начальник отдела кадров Ничволода полный профан и лентяй. Работает он уже давно, не первый год и до сих пор не может набрать людей на производство. Если набирает кого-то, то молодых ребят после школы и без опыта работы на станках и на производстве вообще. В общем, всех подряд, кто никогда не работал на производстве. А сам говорит: мне все равно кого набрать, лишь бы штатку укомплектовать. Их никто не обучает, и они гонят брак. А обучать никто не хочет бесплатно и своё время терять, когда план надо делать и сменную норму. Рабочих на производстве дико не хватает, приходится батрачить в дополнительные смены, а платят гроши. Ничволода постоянно врёт и обманывает нас. Обещает премии и большую зарплату, а когда план выполним, просто кидает на деньги и ничего нам не начисляет и не выплачивает. Поэтому много рабочих просто увольняются и бегут из Провенто. А бегут, потому что на них вешают штрафы за брак, за невыполнение плана, сменного задания, за перерасход краски или металла. Все знают, что у Ничволоды есть премиальный фонд для производства, так называемая кубышка. Так вот, если он кому-то из нас выписывает из неё премии, то потом половину мы должны отдать ему, иначе потом вместо премии он выпишет штраф за какое-нибудь нарушение или вообще уволит. В ПВТР нарушений много — поход в туалет или разговор по телефону, попил чай — не важно. Ничволода даже говорит: на фига мне зарплата, у меня кубышка есть. Оно и понятно, недавно пришел в компанию, а уже дорогую машину купил. Ходит и рассказывает, что ремонт в новой квартире сделал. Вот и задумайтесь, кто у нас работает. Так че тут думать, когда начальника службы безопасности уж полгода нет. Тут тоже Ничволода постарался, приложил к этому руку. Но прежде всего тут [К.] думать надо, кто у него работает, да видно нечем. Рабочих на производстве не хватает, операторов ЧПУ, маляров, диспетчеров ПДО всех разогнали. Работать некому, заставляют работать в доп. смены по 25 смен в месяц, а с зарплатой кидают. Главный лентяй Н. Н. ничего не делает со своим отделом HR. Сидят втроем целый день в кабинете и никого не набирают, новеньких рабочих не обучают, а директору Камаеву врет, что все хорошо, но план производственный так и не выполняем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Черная зарплата, которую не платят вовремя. При увольнении кидают.Штрафы за больничный лист.Нарушение трудового законодательства.Переработки.Вранье директоров о том, что зарплату выплатят.фин директор Иванов обещал выплатить долги по зарплате уволенным в один день работникам с направления - вентиляция. Наврал, и сам уволился, прихватив деньги. Шантажировал людей, говорил, если обратитесь в прокуратуру, то вообще не выплатят з/п.Отвратительные условия труда. нет
Нет комментариев
0
0
Непонятный график,переработки,задержка зарплаты,серая зарплата-не всегда успевают обналичить,ну это когда деньги конечно есть. А так задержка в месяц-два норма для этой конфорки. Куча бредовых правил и штрафов в виде пвтр, который нарушает тк РФ. Охрана сидит на камерах и пасет всех работяг. Прежде чем идти туда подумайте 100 раз. Бесплатные обеды
Нет комментариев
0
0
задержка зарплатыпенсия не идёт.12 часов надо пахать за 33 т.р.Сходить в тулет - согласовать с лидером-геем, иначе штраф от 500 р. Один новичок за день находил -375 р.З/п распределяют лидеры себе 80 т.р., тебе 33, на руки 30 т.р.К операторам относятся как к быдлу и стаду, и рабам.Директор (архитектор бизнеса) бывший вор, строил пирамиды в Москве и обирал народ, пока народ из офиса не начал пропадать, обкакался со страху и уехал в Н-Новгород.ПВКамаев полный неадекват и отморозок, кроме денег его ни чего не интересует, о чем знают 50 % директоров заводов Н-Новгорода. Бесплатная столовка, с последующим поносом. Бесплатный вонючий автобус.берут всех, даже без опыта, нормальный с профессией туда не пойдёт.
Нет комментариев
0
0
Проходила отбор на позицию HR-интегратора.Пишу отзыв для других HR.Поведение компании - несерьезное.Прошла огромное количество тестов, потратила на это действо 3 часа.В итоге - обратной связи не допроситься.Писала сто раз Виктории - только обещания.Провенто роет само себе ямку таким поведением.Не рекомендую тратить свое время на этап отбора. Не увидела
Нет комментариев
0
0