Отзыв сотрудника о компании Провенто Москва
08 ноября 2024 г.
Много. Штрафуют. Людей на производстве не хватает, все бегут. Отдел кадров надо разогнать вместе с его начальником Ничволодой. Лентяй редкий.
Хотелось рассказать о ГК Провенто и ее руководителях для тех, кто собирается туда пойти работать и работает. Первый с кем вы познакомитесь это начальник отдела кадров Н*, как он сам себя называет. Он будет вам рассказывать чудные сказки о том, что можно зарабатывать от 100 до 200 тысяч рублей, надо только работать в дополнительные смены и без выходных. В общем он постоянно всем врет, сотрудникам и собственнику компании про то, что на производстве все хорошо и обещает выполнить производственный план за месяц, чего не происходит уже полгода. Директор К* его держит видимо потому, что он у него на побегушках, исполняет все его задания, как верный *, то родственников куда-то возит, то паспорта оформляет, то на коттедж строителей ищет. А К* слушает только его, как под гипнозом. Н* оклеветал личного водителя К*, который работал более 20 лет, и тот уволил его без выходного пособия. Работой своей не занимается, набирает к нам на производство неопытных рабочих, которые гонят один брак, по принципу забить штатку, чтобы его не дрючили. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Читал отзывы о компании Провенто своих коллег и хочу тоже поделиться своими впечатлениями. Все что написано моими собратьями с производства в общем –то все верно. Речь идет в основном о начальнике отдела кадров. Не знаю откуда взялся наш начальник отдела кадров Н*, говорят он раньше охранником у директора К* дом сторожил, и за выдающиеся заслуги тот его взял начальником отдела кадров. Как начальник отдела кадров Н* полный профан и лентяй. Работает он уже давно, не первый год и до сих пор не может набрать людей на производство. Если набирает кого-то, то молодых ребят после школы и без опыта работы на станках и на производстве вообще. В общем всех подряд кто никогда не работал на производстве. А сам говорит мне всеравно кого набрать, лишь бы штатку укомплектовать. Их никто не обучает, и они гонят брак. А обучать никто не хочет бесплатно и свое время терять, когда план надо делать и сменную...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Много. Штрафуют. Людей на производстве не хватает, все бегут. Отдел кадров надо разогнать вместе с его начальником Ничволодой. Лентяй редкий.
Хотелось рассказать о ГК Провенто и ее руководителях для тех, кто собирается туда пойти работать и работает. Первый с кем вы познакомитесь это начальник отдела кадров Н*, как он сам себя называет. Он будет вам рассказывать чудные сказки о том, что можно зарабатывать от 100 до 200 тысяч рублей, надо только работать в дополнительные смены и без выходных. В общем он постоянно всем врет, сотрудникам и собственнику компании про то, что на производстве все хорошо и обещает выполнить производственный план за месяц, чего не происходит уже полгода. Директор К* его держит видимо потому, что он у него на побегушках, исполняет все его задания, как верный *, то родственников куда-то возит, то паспорта оформляет, то на коттедж строителей ищет. А К* слушает тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тот, кто во всем ищет недостатки найдет их везде, я не из таких. Я получила приглашение на собеседование в Провенто и несмотря на негативные отзывы в сети, решила сходить на собеседование. Сразу скажу, что не пожалела и рада, что здесь работаю. Это современное роботизированное производство, с уникальной не только для нашего города, но и для страны, системой управления: отсутствуют руководители, как таковые, поэтому очень важна личная ответственность каждого сотрудника, как на производстве так и в офисе. Все работают в одной команде над общей задачей - выполнением всех заказов клиентов качественно и своевременно. "Костяк" компании - это сотрудники производства и офиса, которые работают в Провенто от 3 до 16 лет, и есть, конечно, переменный состав, как и в любой другой компании. Много пишут про штрафы, да, они есть, как инструмент для соблюдения дисциплины, это уже мировая практика, Ответ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатки - это зоны развития, над которыми работает весь коллектив ГК Провенто. Соискателям, заинтересованным в работе в ГК Провенто, предлагаем откликнуться на подходящую вакансию и, в случае соответствия требованиям вакансии, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. При встрече Вы получите исчерпывающую информацию о компании, познакомитесь с производством и его работниками, от которых услышите реальные отзывы о компании.
Нет комментариев
0
0