Отзыв сотрудника о компании Прософт Москва
13 декабря 2011 г.
Достоинства Опыт работыНедостатки Руководство, з/п
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25.04.19 В бюро пропусков начали сканировать мой паспорт! На моё замечание вернули его обратно. При этом я был не против, чтобы данные просто переписали, как это обычно делается! Пробовал решить проблему с менеджером по персоналу [И.], она сказала, что это обычная для них практика. К сожалению для меня это было неприемлемо! 25.04.19 В бюро пропусков начали сканировать мой паспорт
Нет комментариев
0
0
Китайские и тайваньские новинки (процессоры, мини-ПК) выдают за российские разработки. Фирма находится в здании какого-то советского НИИ. Алкоголизм некоторых сотрудников — пиво, коктейли слабоалкогольные. Собеседования проводятся просто так, видимо от скуки сотрудников отдела кадров.
Нет комментариев
0
0
Начальство иногда игнорит, и это затягивает согласование, а потом тебя в этом и обвиняют. Нет карьерного роста и роста з.п. Немного шовинизм процветает, так что если вы мужчина — вам повезет больше. Премии очень сложно заслужить, практически не рассчитывайте. Есть штрафы за опоздание, но это не очень много. В среднем по 400 рублей в месяц снимут. И все. В принципе, если вы хотите без суперкарьерного роста где-то дотягивать з.п. не самую высокую, но стабильную — вам подойдет. Работала несколько лет назад. Зарплата серая, но вовремя. Сразу просите больше, потому как роста зп не будет. Из плюсов- коллектив не самое [censored] как ту пишут. Если вы заболели, плохо себя чувствуете- вас поймут, а не как в других местах добьют в упор. Да, требуют работы на результат. Но вы же пришли работать, а не спать у компа. ДМС не самый плохой и главное- он есть. В комнатах есть кондиционеры- это супер!
Нет комментариев
0
0
В компании Прософт проработал В 2014−2015 больше года. Рабочим А. Х. О. Рабочий по обслуживанию здания (Работник офиса). Ушёл в отпуск. Прихожу на моём месте уже работает новый сотрудник. В середине рабочего дня, мне сообщают, что я уволен. Начальница отдела кадров, сказала, что так решили. Даже если я не напишу по собственному, всё равно уволят. Не пью. Не курю. Не прогуливал. Вкалывали. Работы много. Начальник А. Х. О отдела [Р.] [Р.] толком не объяснил причину, на мои возмущения, что не предупредили за ранее, сказал отмазку о плохой работе. При расчёте пытались не доплатить нагло более 5 тысяч. Написал. Ушёл. С таким руководством. За такие деньги не стоит пахать.
Нет комментариев
0
0
Всем на всё плевать. На маленький коллектив может быть куча руководителей и со руководителей, причем их задача равна 0. Это рождает страшное количество бюрократии, где каждый руководитель должен поставить свой снисходительный «ОК» в письме и на этом откланятся. (Будто собираешь подписи для оформления выездной визы в СССР) Задачи ставятся из разряда — сделай идеально, но без затрат. Непрозрачная система мотивации, которой можно лишиться в любой момент. Околонулевые задачи руководства и полное непонимание происходящего на местах. Нежелание руководства погружаться в процесс, оно оторвано от бизнеса и продаж. Претенциозность, компания пытается создать вид супер гиганта с огромными тех. компитенциями, но на деле в тех отделе сидят люди, которые работают обычной тех поддержкой и просто занимаются гуглением проблем и пересылкой писем далее по цепочке. Непрозрачная система взаимодействий между с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0