Отзыв сотрудника о компании ПРОМТЕХ КАЗАНЬ Казань
13 сентября 2019 г.
•Работники вынуждены преодолевать 1,5 км пешком от проходной до рабочего места, а с учетом расположения остановки общественного транспорта более 2 км. •Также 6 этажей вверх пешком по железной лестнице. •Ужасные туалеты, часто отключают воду, стоит вонь, мужской вне шаговой доступности. •Ненормальные температурные условия, особенно в жаркие летние дни (до +33°с) и в зимний период (мене 14°С, меньше наш просто термометр не способен зафиксировать), от работы освободили единственный раз в году, отсутствие вентиляции и циркуляции свежего воздуха в цехе сказывается на работоспособности и общем самочувствии работников. •Комары круглый год кроме зимнего периода. •Короткий обеденный перерыв в полчаса вынуждает отказаться от услуг общественного питания. •Невозможность сходить в буфет/столовую. •Привозная вода со временем приобретает отвратительный химозный привкус. Говорят, что точно так же пахнет кошачья моча… •Отсутствие грамотных руководителей, не к кому обратиться с организационными вопросами, на всё предприятие один директор, нет исполняющих обязаности в его отсутствие. •Руководство в глаза может обещать одно, но это не имеет никакого отношения с действительностью, при попытках связаться напрямую с бухгалтерией или ОК выясняется совершенно обратное сказанному руководством. •Некомпетентность руководства в вопросах производства. •Плохой менеджмент предприятия, отсутствие руководителей у подразделений (кроме мастера), наличие начальников, у которых нет подчиненных (ОТК). •Отсутствие мер по сплочению коллектива, напряженные отношения между сотрудниками. •Нет перспектив повышения категорий и разрядов, просто не предусмотрены, у тех, кто этого добился, повышения никак не оформлены. •Неадекватные сверхурочные. Главное требование (по ТК РФ) по наличию письменного согласия сотрудника на труд сверх нормы — не выполняется •Игнорирование максимально допустимого количества внеурочного времени, в соответствии с законодательством, равное 120 часам в год. •Табель ведется двойной — один официальный, другой по факту. •Табель закрывают поздно, расчетные листы присылают в день выдачи зарплаты, без возможности оспорить. •Нелегальное оформление сверхурочной работы •Нелегальные оформления прочих выплат (медкомиссию считают как премию и облагают налогом) •Отказ в отгулах за свой счет. •Лишают премии без предупреждения, можно даже просто так, в том числе лишают оплаты за сверхурочную работу, что идет в разрез с ТК РФ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пропустим лирику предыдущего оратора по поводу условий работы и перейдем к главному. А именно к зарплате. На собеседовании вас уверяют, что вы будете получать 35−40 тысяч на руки в виде оклада. (Некоторых заводских переманивают за ценник и выше, но они не знают, что это ловушка, но об этом позже). Однако, сначала вам нужно пройти испытательный срок, на котором вы будете получать на руки 28−30 тысяч. В этом они не обманывают и, может быть, действительно, кто-то получает 40+. Только форма оплаты заключается в другом: ОКЛАД на самом деле является суммой равной 12 тысячам, в редких случаях 17ти. Если вы относитесь к ИТР, достигните максимум 20ти тысяч (не говорим про категории и разряды, т.к. их нет, после бунта рабочих обещали сделать аттестацию, спустя время все об этом забыли, а хагрид из отдела кадров уверяет, что «ВАС много, А Я одна». В ловушке вы оказываетесь в тот момент, когда после...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Промтех-Казань. Проработав больше года в данной организации, со всей ответственностью могу сказать, не идите сюда работать. За любое не согласие с мнением руководства, а фактически руководство это 1 человек — генеральный директор Лысков Ю. В, вам будет сказано: «увольняйся», за любые попытки обосновать невозможность выполнения работ в установленный срок, так же: «мне пох*й как, делай! Или пиши по собственному». И так далее. Теперь по пуктам: - полное пренебрежение трудовым кодексом, по работе сверхурочно и выходные дни, заранее (хотя бы за день) вас не предупредят, только ультимативно: работаешь сегодня до 21:00. Распланировать свое время невозможно. Про возможность уйти с работы вовремя, так же, можно забыть. Количество отработанных сверхурочно часов в талоне не отображается, как они подсчитываются не понятно. - полное отсутствие планирования работы, все нужно сегодня и сейчас. - хамско...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нормальная организация со своими минусами, которые здесь и приведены, все эти и другие минусы компенсируются нормальной белой зарплатой, однако есть ещё список из негативного: - отвратительное отношение к работникам: чуть что — без разбора ситуации виноваты сотрудники, руководитель не может отстоять свою позицию или просто не хочет, даже если это вина сторонней организации; Суть в следующем. АО «ОКБ» «Аэрокосмические системы» — разработчик, который должен предоставлять конструкторские документы, в соответствии с которыми должны производиться работы, однако по каким-то неведомым причинам эти документы Не предоставляются вовремя, страдает вся дальнейшая цепочка производства, которая работает над этим проектом, а это и завод и другие организации, приглашённые к проекту, в том числе и промтех, чьих работников гонят работать вслепую, без документов (обычно новичков это повергает в шок), а ког...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
•Работники вынуждены преодолевать 1,5 км пешком от проходной до рабочего места, а с учетом расположения остановки общественного транспорта более 2 км. •Также 6 этажей вверх пешком по железной лестнице. •Ужасные туалеты, часто отключают воду, стоит вонь, мужской вне шаговой доступности. •Ненормальные температурные условия, особенно в жаркие летние дни (до +33°с) и в зимний период (мене 14°С, меньше наш просто термометр не способен зафиксировать), от работы освободили единственный раз в году, отсутствие вентиляции и циркуляции свежего воздуха в цехе сказывается на работоспособности и общем самочувствии работников. •Комары круглый год кроме зимнего периода. •Короткий обеденный перерыв в полчаса вынуждает отказаться от услуг общественного питания. •Невозможность сходить в буфет/столовую. •Привозная вода со временем приобретает отвратительный химозный привкус. Говорят, что точно так же пахнет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроился монтажником, обещали обеспечить инструментом. Работал на плазах. Как оказалось, по факту организованности никакой, мастера некомпетентные в решении возникающих вопросов. Себя ставят превыше всего, что они там хозяева. Работа целый день на ногах, и вся работа ручная, а оплата за такую работу считаю маленькой. Руководство не ценит труд рабочих. Нету специалистов, знающих свое дело, чтобы обучить или подсказать, как правильно нужно делать. Текучка персонала страшная, люди приходят и уходят. С технической документацией полная беда, порядка в документации нет, и работники сами разбираются, как правильно делать. Нет
Нет комментариев
0
0