Отзыв сотрудника о компании Промфинстрой Кстово
20 мая 2022 г.
Ставки часовые не растут,заставляют ездить в командировки. Растут ставки по часам только у определенного круга которые делятся с [И.] в виде отката каждый месяц через шестерку [Р.] Худояна ещё должность мастера бывает продают всего за 50 тыр. Из за того что определенный круг на повышенных ставках другим кто реально работает не могут их поднять фонд зарплатные не позволяет,как их ещё за[censored]не взяли не пойму,может сб в теме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При устройстве на работу инженером ПТО в АО «Промфинстрой», находящееся по адресу г. Москва, 2-ой квартал Капотни, д. 20, на этапе собеседования начальник ПТО [С.] [Д.] [С.] (тел. 8−903-206−48-76), который сразу же при первой встрече обращался ко мне на «ты», 09. 11. 18 дал мне направление на мед. Осмотр в клинику «Добромед», находящуюся по адресу г. Москва, ул. Братиславская, д. 18, корп. 1. 11. 11. 18 с этим направлением я пришёл в эту клинику, где у меня потребовали оплатить 3. 900 рублей за мед. Осмотр. Мед. Осмотр проходить не стал, сразу ушёл, как только услышал, что я что-то должен заплатить.
Нет комментариев
0
0
По приезду в Москву не встретили, как обещали. Сами добрались до хостела за свой счёт, хотя по договору передвижения за счёт компании. Суточные заплатили за неделю, потом их больше не было. Через неделю по выходу на место работы с работы доставки как таковой не было, по 2 часа ждали какой-нибудь автобус, который едет до хостела с рабочими, и то если есть место. Отработав 10 часов, 2 часа под дождём, и в итоге вызывали такси. Через 5 дней в хостеле появились тараканы, начали появляться укусы на коже. Даже после этого обращения никуда не переселили! После этого уехал домой, теперь расчёт не отдают! Не советую эту организацию!
Нет комментариев
0
0
Компания просто «имеет» работников, берут на 2 месяца испытательного срока (по договору), но через каждые 2 месяца пишется служебная записка, о том что нужно продлить испытательный срок, и так через каждые 2 месяца пишется эта «писулька». Сотрудник практически не 2 месяца работает, а 10−11 месяцев, только после этого могут снизойти и принять в штат. Работы валом, начальство всю работу спихивает на работников. Есть там юрист, вообще неадекват полный. Работать не советую. Постоянная текучка кадров. Увольняют людей- просто заставляют писать заявление по собственному желанию. Впечатления просто негативные.
Нет комментариев
0
0
Всё дело в том, что в большинстве строительных компаний (руководители)/менеджеры с очень низкой квалификацией. Много раз замечал в строительстве, зачастую выживает и становится руководителем не тот, кто много знает и умеет применять свои знания на практике, а недалёкие умом приспособленцы. Поэтому чёткое планирование работы, понятные обязанности и прозрачная система оплаты губительны для приспособленцев, они не допустят системного подхода к работе, да и никогда не смогут наладить работу в силу своей ограниченности.Из-за отсутствия правильной организации строительных работ на объектах, неспособности/нежелания создать элементарные условия для работы и наладить быт происходит глобальная текучка кадров. Как следствие, сроки сдачи объекта срываются. Чтобы сдать объект, им приходится нанимать огромное количество инженеров ПТО, и их приводит в ужас, сколько же теперь нужно платить денег специал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Невыплата заработной платы, множество штрафов. Посредственное отношение к работягам. Живёшь в общежитии, приходишь как ребёнок до 10 в расположение, элементарно постираться невозможно, ходишь в грязном неделями. Чтобы записаться на стирку, нужно за несколько дней вперёд и плюс 300 рублей и свой порошок. Короче, жесть, а не условия для работников чудо-компании. Люди бегут оттуда пачками. Объект НПЗ Капотня в Москве. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0