Отзыв сотрудника о компании Проинтех Санкт-Петербург
09 декабря 2020 г.
Достоинства Хороший ремонт и кофемашинаНедостатки 1. Обещают официальное трудоустройство, по факту оформляют по договору ГПХ.2. Постоянная текучка кадров.3. Ониксимов - генеральный директор. Пуп всея шараги, человек, которого никто не видел, новых сотрудников он не удостаивает своей персоной, данную миссию он возложил на Кирьянова, который занимается собеседованием новых сотрудников.4. Ониксимова - фигура с характером, она же жена генерального директора. Дама, которая, не соответствует статусу, который несет на своей короне. Чтобы с ней работать, ее надо "облизывать" со всех сторон, наряжаться в клоуна с улыбкой во всю челюсть и всячески пресмыкаться перед ней.5. Кирьянов - коммерческий директор, отвратительный наставник и непосредственный руководитель отдела продаж, в случае косяка, первым будет вас "закапывать". Позволяет себе оскорбление сотрудников в присутствии других, не только в рабочих моментах, но и в личных, не скупится на нелицеприятные выражения. В своей работе имитирует большую значимость и необходимость, а по факту никто не знает чем он занимается.6. В бухгалтерии, в компании главного бухгалтера, сидит некая звездень с завышенной самооценкой, которая мнит себя супер специалистом, и, вместо человеческих рабочих отношений, любит показывать свою значимость в пустых почтовых переписках.7. Неотлаженный процесс обучения на испытательном сроке. По большей части вы занимаетесь самообучением в свободное от работы время, ни в коем случае не в рабочее.8. Неавтоматизированный рабочий процесс, который просто убивает продуктивность.Входящий запрос - в 1С цен нет, за каждой ценой надо бежать к Ониксимовой или писать по почте, или поднимать старые счета и смотреть там. Потом цену надо опять же согласовать по почте со "святой троицей" и только когда все они ответят "согласовано" клиенту отправляется счет.ТО же согласование происходит перед отгрузкой. Заявки создаются вручную, в Exel, потом по почте на согласование по тому же сценарию как и входящий запрос, только сюда еще подключается бухгалтерия.Это согласование может затянуться на несколько часов, сами можете посчитать потерю времени и простой в работе.И так во всех отделах и этапах работы.Все отправки надо контролировать по трек номерам и потом обязательно позвонить и спросить, как все дошло, всем ли вы довольны и тд.Если в вашей работе всплывет косяк былых времен "святой троицы", к которому вы не имеете никакого отношения, то готовьтесь к тому, что вы получите за этот косяк.9. Тотальный контроль за каждым шагом сотрудников на производстве. За инженерами следит по камерам коммерческий директор, стоит им чуть отвлечься или больше пяти минут отсутствовать на рабочем месте, он несется выносить мозг их непосредственному руководителю и им лично.10. Ежедневные 15-ти минутные планерки в отделе продаж - жалкое зрелище. Кирьянов создает из этого такое важное и стратегически необходимое действо, что по сути - пустая трата времени, ну играет дядечка в "большого руководителя".11. Отдельный номер этого цирка - игры в закупки. Менеджеры тратят свое рабочее время на поиск тендеров и подготовку документации к подаче на площадке. Притом, что "святая троица" Ониксимовых и Кирьянова настаивает подаваться даже там, где не то что шансов нет, там даже конкуренцию стыдно пытаться составить. А когда начинается непосредственный процесс торгов, можно брать попкорн и наблюдать театр артистов погорелого театра. Постоянные телефонные звонки, крики и эмоции, снижаем или нет, что поставили конкуренты... и тд. В общем из мухи слона делают, театральное представление разыгрывают, с целью показать свою значимость и важность, а по факту - организация не конкурентоспособна, клиентов по пальцам пересчитать, а качество продукции - среднечок.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работал здесь больше полугода. Ушел потому что захотел сменить сферу. - современный уютный офис- нормальные рабочие места.- руководство лояльное - особо не пересекался-коллектив понравился.Недостатки - небольшая фирма- если хотите просто просиживать штаны и получать зп - вам не сюда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На собеседовании все очень милы,обещают "золотые горы"Есть бесплатный чай и кофеВ офисе чисто и аккуратноЗП платят без задержекОплачиваемый больничныйНедостатки Хорошую зп имеет один единственный менеджер,который успел набрать себе клиентов, ну и руководство компании естественно.Остальные менеджеры сидят на окладе 30 т.р. и иногда получают премии, из которых вычитают штрафы, так что премии получаются небольшими.ЗП серая - что-то официально,что-то на руки платят.Никаких льгот, премий на праздники и и т.п.Не налажена работа отдела продаж - очень много времени тратится на подписания документов.сканирования и т.п., на совершенно ненужные совещания,планы - мало времени остается на сами продажи и как вывод: мало продал, мало получил зп.Так же все крупные клиенты заняты менеджером,который дольше всех работает и остаются одни мелкие клиенты(которых нужно найти) или клиенты,до котор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства чай кофе сахар за счет компаниизарплата без задержекНедостатки На собеседовании "специалист" по кадрам обещает многое и мило улыбается,рассказывая, как хорошо у них работать. На самом деле человек не знает элементарных законов и не оформляет трудовые книжки в день поступления на работу,а только при увольнении. Весь день, этот "специалист",играет на компьютере и листает интернет. При том,что начальство знает о ее "трудовой деятельности".Хорошую з/п имеет один единственный менеджер, которому отходят все более менее выгодные покупатели, которых разработали другие. Текучесть кадров огромная! Если ты не понравился, то тебе это не скажут в глаза, а будут искать тебе замену и потом уволят.Зарплата черно-белая, рассчитывать на премии или какие-то бонусы, даже в день рождения, не приходится.Если ты приболел, то дают один день, а потом выходи на работу или бери больничный лист.Всем ме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Находился в поиске работы, был на собеседовании совсем недавно (февраль 2013) и только потом нашел данные отзывы. Немало удивлен.Собеседовался с очень милой девушкой (руководителем отдела персонала), кажется, Юлия и руководителем отдела продаж - имени не помню.Рассказали все четко, честно и по существу. Никакой лирики и "золотых гор" мне лично не обещали. Честно признались что продукция компании сложная (думаю, поэтому девушек и не особо берут, это же не шмотки :)))))), рынок не огромный и каждому встречному ее не продашь, но при этом сотрудники компании проходят обучение как по продукции так и по продажам, что очень приятно: компании не все равно как будут работать ее же работники и интересно (ну лично мне) узнать что-то новое.Зрп вполне адекватная - мне озвучили 30 на испытательный на руки, после - 25 и % с оборота - не больше и не меньше чем в других компаниях куда я ходил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0