Отзыв сотрудника о компании PROGRESSION GROUP Москва
12 ноября 2020 г.
Достоинства Офис опен спейс вполне комфортабельный, з/п серая, но выплачивается в срок. Для сотрудников, отработавших год в компании предусмотрен ДМС (без стоматологии) и годовые премии (20-30 тыс. для линейных сотрудников)Недостатки Работала в Progression group Бухгалтером на протяжении нескольких лет.Работы много. Начальников тоже.Если вы бухгалтер без опыта или с существенным перерывом в стаже, то можно обратить внимание на это место работы для практики и записи в трудовой. Главное вовремя уйти. Не задерживаться более чем на год (оптимально 6 мес.) Уровень заработной платы у линейного сотрудника бух. службы ниже чем в среднем по рынку и в целом размер з/п не соответствует объёму работы. Профессионального развития (ни горизонтального/ ни вертикального) в компании практически нетЕсли хватит терпения проработать лет 5 бухгалтером на участке банк/поставщики, то может быть вы станете бухгалтером на участке реализация при хорошем стечении обстоятельств (у вас будет еще 2-3 конкурента). Такие должности как главный бухгалтер заняты уже более 10 лет.Если вы готовы работать линейным сотрудником за идею и получать з/п ниже рынка с далекой перспективой перейти на другой участок, то вам туда.Если же вы амбициозный человек, то компанию можно рассмотреть, как следующую ступень для своего саморазвития.P.S Принцип иерархического построения примерно как в Древнем Египте: есть рабы – линейные сотрудники. Далее идут рабы наделенные властью над обычными рабами, но не имеющие права голоса в объёме компании – глав. бухи. Далее жрец – начальник над глав. бухами.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Приятный офис, опен-спейс достаточно удобный, некоторые сотрудники очень дружелюбные, интересные проекты, бывают тренингиНедостатки Работал именно в "БрендНью" (входит в состав Progression), людей выжимают и выбрасывают, все постоянно в стрессе, работающих сотрудников можно увидеть в офисе и в 10 и 12 вечера, конечно, переработки не оплачиваются. Все про всех сплетничают, в кухонном уголке всего 1 стол, вечно ждёшь пока он освободится. Зарплата серая, больничный оплачивается в нормальном размере только если предоставить справку о доходах с предыдущей работы и будет расчитан по прошлой зп, если справки нет, то лучше не болеть, будут платить минималку, поэтому все больные ходят на работу, да и кроме тебя никто твою работу не сделает.
Нет комментариев
0
0
Достоинства девочки были хорошиеНедостатки денег в компании нет.сидели ужасно, как в Шанхае друг у друга на головах. в организации процесса полный кошмар.я юрист: мы делали сметы за менеджеров, работы ОЧЕНЬ много, хаос, все менеджеры жмут в свою сторону. Сам бегаешь из помещения в помещение, ищешь неких директоров, у которых надо что- то подписывать, сам переносишь в документы миллионы и сводишь "копейки", пересчитываешь НДС. Разве только полы не моешь. Некоторые девочки сидели ели еду прям за клавиатурой, потому что нет времени отлучиться. Текучка громадная. Клиенты крупные. Не понятно, почему такой хаос на рынке других крупных рекламных агентств. Архив кошмарный, его нет по сути, уходя приводила дела в порядок. Работа расчитана на очень ответственных девочек, которым просто их работу уже вменяют как вину. Они не могут от этой компании отвязаться. Финансовый директор глупая тетя, любит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис опен спейс вполне комфортабельный, з/п серая, но выплачивается в срок. Для сотрудников, отработавших год в компании предусмотрен ДМС (без стоматологии) и годовые премии (20-30 тыс. для линейных сотрудников)Недостатки Работала в Progression group Бухгалтером на протяжении нескольких лет.Работы много. Начальников тоже.Если вы бухгалтер без опыта или с существенным перерывом в стаже, то можно обратить внимание на это место работы для практики и записи в трудовой. Главное вовремя уйти. Не задерживаться более чем на год (оптимально 6 мес.) Уровень заработной платы у линейного сотрудника бух. службы ниже чем в среднем по рынку и в целом размер з/п не соответствует объёму работы. Профессионального развития (ни горизонтального/ ни вертикального) в компании практически нетЕсли хватит терпения проработать лет 5 бухгалтером на участке банк/поставщики, то может быть вы станете бух...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства не понятные ребятаНедостатки Пару раз откликался на должность дизайнера по разным задачам. Со мной связывалась Валентина по «WhatsApp» через переписку o_O. Ни какой нормальной коммуникации, по телефону. Просмотрев моё портфолио, Валентина два раза шла по одному и тому же сценарию... Говоря: — У вас работ в портфолио недостаточно, не могли бы вы, ещё прислать работ. Без портфолио с актуальными работами, не смогу показать вас коллегам. Не знаю, куда смотрит Валентина и по каким критериям отбирает? Пусть мне скажет это Креативный директор или Арт-директор. У меня довольно разнообразное и релевантное портфолио. Так, что не понятно что это за ребята. Солнце им уже не светит. Люди будьте бдительны.
Нет комментариев
0
0