Отзыв сотрудника о компании PROFMAX Тюмень
29 мая 2020 г.
Присоединяясь к тем отрицательным отзывам, которые уже написаны на сайте, всё верно. Хочу предупредить людей, чтобы не устраивались работать в profmax без заключения трудового договора, чтобы даже не начинали без него работать. Вам его будут только обещать. Нас 11 работников сократить решили на период пандемии, но обратно никто не вернётся. Договоры нам выдали при расчёте, условия в договоре все не соотвецтвуют прошедшей реальности. Расчёт выдали как собакам косточку, трудовые испоганили тем, что указали 2 месяца при том, что по факту полгода. Из-за этого минималка на бирже. И если вас назначат в должность заместитель деректора, не обольщайтесь даже, в трудовой укажут продавец- консультант. Просто будьте внимательнее при подписании бумаг, не ходите работать без договора. Это любой организации касается. Работали в Тюмени.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Наконец-то отошла от всех эмоций, спустя несколько месяцев после ухода из компании. И по факту и сухо: абсолютно ужасная компания. Скотское отношение ко всем сотрудникам. Никакой уверенности в выплате финансов вообще нет. В этой компании сотрудник всегда не прав, руководству нужны молчаливые покорные существа. Штрафов типа нет, но штрафы всегда и за всё. Пожалуйста, даже не думайте об устройстве на эту работу, на любую позицию: продавец, кассир, мерчандайзер и тем более зам. дир. Их нет
Нет комментариев
0
0
Компании больше всего нужен НЕ тракторист, а рабочий разных работ. Условия труда отвратительные. Тракторист должен уметь делать всё, даже то, что не знает или не умеет, 3 базы обслуживания. Зимой чистишь снег у самого начальника дома за спасибо. В общем не рекомендую работать в этой компании трактористом-разнорабочим, а если устроитесь, то только трактористом, а не личным рабом… Своевременная оплата труда.. скидки на одежду и обувь сотрудникам компании
Нет комментариев
0
0
Ну, с чего хочется начать, конечно же, это зарплата, которая зависит от решения руководителя и вашего поведения. Да-да, если вы вели себя хорошо, то деньги вам заплатят, а если нет, получайте минималку. Начнем с того, что про мотивацию вам толком никто не расскажет, потому что все это формальности. Сначала нам платили, как обещали, но после того, как руководство что-то не устроило, решили заплатить меньше чем уборщице, объясняя такую низкую зарплату. Говорили, что полный беспорядок в зале, но в период, когда я работал, ни одной жалобы на меня не было. Плюс про беспорядок говорили, когда я сидел на больничном. То есть вы сидите на больничном, но в беспорядке все равно виноваты вы. Вообщем, в любой момент вам могут заплатить вместо 50 000, максимум 30, при том что вы ещё продадите на тысяч 600. Дальше расскажу про увольнение, которое выдалось веселым и незаконным. Написав заявление, я ждал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Смена ип каждые полгода. При каждой смене должны расчитывать сотрудника, хотя бы за неотгуленный отпуск. Здесь такого нет. Ип закрыли, меня в декрете выгнали. Стала требовать за неотгуленный отпуск, сказали, что ип давно закрылся и срок годности год. Т.е.специально меняют ип не только обмануть сотрудников, но и налоговую. Зп выдают вовремя — единственное положительное качество. Выдает директор. На листочке с окошечком, чтоб не видеть зп остальных, расписываешься. Лижешь хорошо — зп хорошая. Протестуешь — тыщи на 3 меньше получишь. С годами требований все больше, а зп ниже. Еще! Камеры повсюду! Даже в примерочной! И если вы решили хапнуть адреналина, занимаясь любовными утехами в примерочной — знайте! За вами следят! Ну и могут в соц сети вас скинуть)))
Нет комментариев
0
0