Ну начнём с того, что нигде не указано о том, что нужна обязательная регистрация в СПб (в других местах об этом даже не спрашивали, вам об этом скажут только на собеседовании, и, естественно, если у вас нет регистрации, то смысл дальше вести разговор?). Далее для меня был важен вопрос развозки, т.к. они находятся в промзоне, до которой вы либо идёте пешком по дороге через грязищу, либо уповаете на единственный автобус. Опять же, по телефону говорят одно — да, развозка есть, всё ок. По факту лично — нууу развозка как бы есть, но чаще нет. Т.е. если вы без машины, делать там нечего. Указывают в вакансии, что фарм. образование как преимущество, а по факту тебе говорят — нуу, нам больше нужен не фарм, а менеджер, опыта у вас нет и т.д. Зачем вводить в заблуждение? Короче, зря потраченное время и деньги на собеседование. Не рекомендую.. Наверное какие-то есть, не довелось оценить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 июля 2022 г.
В компании много «семейных подрядов». В таких условиях даже с образованием «Швея-мотористка» можно работать руководителем департамента и подписывать сверочные финансовые документы, а в 30 лет сделать «головокружительную карьеру» до руководителя отдела маркетинга. Интересна также ситуация, когда генеральный директор руководит супругой-коммерческим директором. Если вы не «друг» и не «родственник», будете пахать за низкую ЗП без карьерного роста. Но так как в компании одни из самых низких ЗП на фармрынке, берут всех, даже без опыта работы — советую устроиться туда, научиться полезным навыкам и через годик уйти в более благодарную компанию на бОльшие деньги. близость к метро — 15 минут пешком
Нет комментариев
0
0
19 июня 2019 г.
В компании неудовлетворительные условия труда и безграмотные руководители. Также нет нормальной оплаты. Работа должна хорошо оплачиваться, а ваши руководители вообще не платят сколько нужно, обманывают работников. Поэтому и нет смысла отправлять резюме в вашу компанию.
Нет комментариев
0
0
10 октября 2019 г.
Высокое начальство неадекватно и носит на голове как минимум корону Российской империи. Дядьки в дорогих костюмах могут спуститься к вам в низ на склад и начать орать, что вы лентяи, плохо работаете итд. Будут унижать и вас и вашего начальника смены. В ультиматийном тоне требуют выходить на работу в ваши выходные, которые оплачиваются, но не как положено по 2-му тарифу, а как за обычный рабочий день. Работа у них день или в ночь, за ночные обещали двойную ставку — по факту, ничего подобного. Обещали зар. плату около 50.000, на самом деле 30.000–35.000 ваш потолок. Есть штрафы. Склад находится очень далеко от метро Парнас, долго добираться. Кстати, он не очень чистый, хоть и новый, никак не могла понять что это за черная сажа на моих руках. Карьерного роста тут нет. А и еще, здесь все друг с другом на — Ты. Хотя может для кого-то это и плюс.
Нет комментариев
0
0
18 июня 2019 г.
Руководство, Зарплату, Отношение к людям, Специфику работы, Начальника Службы безопасности срочно нужно менять. Руководство хочет чтоб люди работали и делали всю свою работу, а обеспечить их ненужными средствами не могут. Отношения руководство желает желать лучшего, Платят копейки, штрафы огромные, приходишь на работу, постоянно чего-нибудь нету, то коробок, то упаковочной бумаги… и т.д. Текучка ужасная, Начальник склада меняются постоянно.. НЕ ИДИТЕ работать В профитмед, берегите СВОИ НЕРВЫ И время.
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2018 г.
Ужасное отношения к сотрудникам. Холодный склад без окон, в котором ты по 13 часов стоишь и пытаешься сделать завышенную норму, за каждую ошибку штраф не меньше 2000 тысяч, в итоге удерживают за коллективную ответственность ошибки сборщиков, и администраторов до половины обещанной зп. И забудьте про выходные, здесь негласная 6 дневка. Руководство все невменяемое! Относится к тебе как к рабу.
Нет комментариев
0
0
05 июля 2019 г.
Всем привет! Надеюсь после прочтения этого поста, вы передумаете идти в Профитмед работать. И так начнём с самого главного: 1. Начальник службы безопасности по имени Роман… не знаю как отчество, извиняюсь, пусть будет просто [Р.] вы откуда пришли?.. это капец, а не мужик..у вас есть образование? Вы бы лучше почитали трудовой кодекс РФ, правила придумываете какие-то не по делу. 14 часов рабочих, не разрешено проносить с собой питьевую воду, есть люди которые не пьёт вообще воду, а их принуждают пить воду из туалета причём мужского туалета..это нарушение.. пустую бутылку можно, но если ты купил в магазине воду то нельзя, где ваша логика [Р.] Постоянно хамит всем, разговаривать не умеет, только орёт, причём орёт и уходит сразу..одним словом это вакансия не для вас..2. Специфика работы настроена не правильно. Очень много не дочетов в работе. 3. Начальство не может обеспечить всем необходимым...