Работа в ProfiLine - Отзывы сотрудников

В компанию, слава Богу, не попала. Лишь проходила собеседование, и оно прошло ужасно. Собеседовали меня двое сотрудников: HR и потенциальный начальник. Потенциальный начальник говорила, что я задаю странные и смешные вопросы. А я просто задала вопрос про средний возраст сотрудников в компании. Кстати, моего возраста (до 30) в компании всего 3 человека. Это они мне сказали уже после того, как посмеялись над моим вопросом. Также потенциальный начальник спросила меня, почему я решила уйти со старой работы через такой маленький срок (2 года) и уточнила, что она считает, что 2 года — это очень маленький опыт. А зачем же вы позвали меня собеседоваться, если 2 года — маленький опыт? Не звали бы. Также мне сказали, что вот у них вообще-то люди по 30 лет работают и не уходят. В какой-то момент женщина-начинальница, видимо, поняла, что я им не подхожу, и вместо того, чтобы закончить собеседование,...

Слава Богу, я не попала в эту компанию. Собеседование было ужасным. Меня интервьюировали два человека: HR-специалист и потенциальный начальник. Потенциальный начальник сказал, что мои вопросы странные и смешные. Я всего лишь спросила о среднем возрасте сотрудников в компании. Позже мне рассказали, что в компании всего три человека моего возраста (до 30 лет), но об этом они сказали после того, как посмеялись над моим вопросом. Также потенциальный начальник спросил, почему я решила уйти со своей предыдущей работы после всего двух лет, и заявил, что два года - это очень маленький опыт. Если два года - маленький опыт, то зачем они пригласили меня на собеседование? Могли бы не звать. Мне также сказали, что у них люди работают после 30 лет и не уходят. В какой-то момент начальница, видимо, поняла, что я им не подхожу, и начала пренебрежительно относиться ко мне. Она начала смотреть в окно,...

В компанию, слава Богу, не попала. Лишь проходила собеседование и оно прошло ужасно. Собеседовали меня двое сотрудников: HR и потенциальный начальник. Потенциальный начальник говорила, что я задаю странные и смешные вопросы. А я просто задала вопрос про средний возраст сотрудников в компании. Кстати, моего возраста (до 30) в компании всего 3 человека. Это они мне сказали уже после того как посмеялись над моим вопросом. Также потенциальный начальник спросила меня, почему я решила уйти со старой работы через такой маленький срок (2 года), и уточнила, что она считает, что 2 года - это очень маленький опыт. А зачем же вы позвали меня собеседоваться, если 2 года - маленький опыт? Не звали бы. Также мне сказали, что вот у них вообще-то люди по 30 лет работают и не уходят. В какой-то момент женщина начальница, видимо, поняла, что я им не подхожу, и вместо того, чтобы закончить собеседование...

Знаете, я много где работала. Профилей теперь в топе худших. Не доплачивают, ставят переработки и ночные инвентаризации. Оплату за ночную инвентаризацию получите не в 2-м размере, как положено по закону, а даже меньше, чем за рабочий день. Такси до дома после инвентаризации вы тоже оплатите сами. Не доплачивают и обманывают везде, где только можно. Отдельного комментария заслуживает коллектив. Есть 2−3 нормальных сотрудника. Остальные — крыса на крысе. Отдельный привет [Г.] [С.]. Выглядит так, как будто пришла из борделя, человек продает косметику, при этом сама как будто волосы всю жизнь красит хной за 50 р из перехода. Советует людям уход, а сама себе, блин, посоветовать ничего не может. Но основная претензия не в этом, а в том, что она человек с гнильцой. При мне сидела и обсуждала с другим продавцом новую девочку, годится она или нет в содержанки. Да и остальные коллеги не лучше. Дев...

Знаете, я работала в разных местах, и «Профили» теперь в списке худших. Доплат не дают, ставят переработки и ночные инвентаризации. Оплату за ночь платят меньше, чем за обычный день, а такси после инвентаризации приходится оплачивать самому. Везде обманывают и недоплачивают. Коллектив отдельная тема. Есть 2–3 нормальных человека, остальные — сплошные интриги. Особый привет Гудсковой Светлане: советует клиентам, а себе помочь не может, при этом обсуждает новичков с другими сотрудниками, словно оценивает их на роль содержанки. Остальные коллеги не лучше. Девочки, почему ради такой конторы, где вас ни во что не ставят, готовы перетирать друг другу глотки? Баландова Людмила — худшая начальница, что у меня была. В лицо улыбается, а коллектив стравливает. Говорит одно, делает другое. Если устроитесь туда, будете делать всё: мыть полы, снимать TikTok, отвечать на сообщения. К слову, знакомая...

По разговору за пару минут по телефону, девушка мне ответила, что я им не подхожу. Хотя я работаю в этой индустрии и знаю товар, но не это главное, главное — я ответила на вопрос неправильно. Тогда что за продавец работает в ТЦ Капитал? Город Тольятти… на сайте товар есть, а в наличии девушка растерялась, не знала, где его искать… как её приняли на работу??? .не увидела достоинства

Расположение удобное — рядом с метро. Атмосфера спокойная и дружелюбная. Проходила собеседование в прошлом году. Тогда не сложилось, но, видимо, к лучшему — сейчас работаю в Москве. Впечатление о компании осталось положительное. Не понимаю, откуда столько негатива, кажется, люди просто перепутали компанию или город.