Работа в ПРОФИЛЬ К - Отзывы сотрудников

Добрый день, ночь, или какое сейчас время суток в момент прочтения. Я хочу рассказать вам об одном заводе гордо именующем себя Профиль-К (или Мордор царство тьмы). Ну что готовы? Тогда начнём. В далёком 1996 один хороший человек решил основать завод про производству пластиковых окон и сделать наш городок лучше. Он следил за качеством и не обижал работяг. Но как заведено в нашей жизни что-то пошло не так и пришлось расстаться с заводом. Пришел новый хозяин и наступила эра тьмы, повышения цен и снижения качества и зарплат. трудолюбивые эльфы почти все ушли из-за задержки зарплат и на их смену пришли упоротые гоблины, наступила эра тьмы и голода. так как это совсем не сказка, а суровая реальность завод был выставлен на продажу в 2014 и из-за неокупаемости был закрыт в мае 2015. Но! властвующая верхушка переехала в другое место и продолжая прикрываться честным именем продаёт окна честным люд...

Cе негативные комментарии тут- чистая правда. А положительные чаще всего сами менеджеры или те, кому это выгодно пишут. Процентов 90% — точно. Я бывшая работница. Клюнула на название. Фирма-то на слуху. Когда уволилась — перекрестилась пяткой. Тут возникал вопрос, почему люди сидят там без зарплаты и не увольняются. А вы сами представьте, задолженность по зп 80−100 тыс, у некоторых больше. Если уйти, вам в лучшем случае по белой выплатят тысяч 10. -20. А так хоть какой-то призрачный шанс, что все наладится и деньги вернут. Я уволилась наплевав на деньги. Сказать, что меня кинули по расчетным — ничего не сказать. Тут люди, верящие в справедливость советуют обращаться в суд, инспекцию, прокуратуру. Вы правда думаете, что вы единственные кто до этого додумался? С профиль-к все как с гуся вода. И вы недооцениваете мошенника Чуфарова. Он очень умеет запудрить людям мозги. Я бы сказала, он обл...

ооо «Профиль-к» — это «забегаловка», в которую я крайне не рекомендую обращаться! Все положительные отзывы, которые можно найти на просторах интернета — наглая, ничем не прикрытая ложь (сочиняются на досуге, в свободное от прямой работы время, профиль-кашными секретутками)! в реальности дела обстоят совсем по-другому! 1) постоянные задержки на работе, переработки, выход на рабочее место в выходные дни — все это считается неоплачиваемой нормой! 2) задержки по заработной плате за 3−4 и даже 5 месяцев (десятки людей подавали в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию, ИФНС, но все тщетно…). 3) трудовых договоров или вовсе нет, или они составлены очень хитро, так, чтобы права работника заранее уже были ущемлены, причем с «его согласия», подтвержденного его подписью (как не крутись, а при увольнении попадешь в просак). 4) персонал отвратительный… 97 % — это необразованное и невоспитанное, некульт...