Работа в ProfАльянс - Отзывы сотрудников

Уважаемые соискатели, если вы хотите потратить свои нервы, добро пожаловать! Всегда в выходной день названивают и просят выйти в их помойки магазины. 2. Зарплата… это отдельный вид искусства, таких зарплат нет уже в рознице… так называемые директора, супервайзеры, управляющий по мониторингу рынка зарплат. Ревизии проходят абы как. 3. Продукция дешёвая и некачественная, люкс-брендов нет. 4. Обещают оформить, забирают трудовую, но не оформляют, ну это отдельная история и меня вынудили обратиться в трудовую инспекцию. [А.] хамоватая бабища, которая там считает себя директором всего мира, наводи порядок, и писать угрозы судом не надо, или иначе заявление в прокуратуру будет передано. Нет

Если вам не дорого ваше время, то приходите сюда работать. Выйдешь на выходной, обязательно сдернут на работу. Зп нереальная, в смысле, таких низких уже нет нигде. Руководящий состав, вы бы как то посматривали рынок зарплат. Ревизии проходят кое как, продукция дешманская, качество 0, каких то люксовых брендов нет. Обещают официальное оформление, даже трудовую возьмут, но не оформляют. Поэтому пришлось в трудовую обратиться. Анастасия с высоким самомнением считает себя директором всея Руси, не может даже порядок у себя навести. Угрожает заявлениями в суд, давай, я в прокуратуру все передам.

Уважаемые соискатели , если вы хотите потратить свои нервы, добро пожаловать! Всегда в выходной день названивают и просят выйти в их помойки магазины. 2. Зарплата...это отдельный вид искусства, таких зарплат нет уже в рознице... так называемые директора, супервайзеры, управляющий по мониторьте рынок зарплат. Ревизии проходят абы как.3. Продукция дешёвая и не качественная, люкс брендов нет.4. Обещают оформить, забирают трудовую , но не оформляют, ну это отдельная история и меня вынудили обратится в трудовую инспекцию. Анастасия хамоватая бабища, которая там считает себя директором всего мира, наведи порядок , и писать угрозы судом не надо, или иначе заявление в прокуратуру будет передано.

Очень довольна своей трудовой деятельностью в данной организации! Прекрасная обстановка, замечательный коллектив, отзывчивый директор! Хорошая зарплата, без задержек! Проучила только положительные эмоции

Нравится работать в этой компании! Атмосфера хорошая, коллеги прекрасные, директор понимающий. ЗП достойная, не задерживают. Вспоминаю работу без негатива.

В целом дружный хороший коллектив. Руководство всегда идёт на встречу, что касается даже личных проблем(важно в наше время). Если действительно работать на совесть, то не обижает прибавками к зарплате.

Комфортная атмосфера в коллективе, начальство адекватное. Если есть какие-то личные проблемы, понимающе относятся, идут навстречу. Зарплата получается хорошей, дают прибавку, есть не филонить и хорошо трудиться.

Проработала в компании около года, удобный график, можно выбрать тц с удобным местоположением для вас. Самое главное есть мотивация, в денежном плане (процент от продаж). Сложного в работе впринцыпе ничего нет,поддерживать порядок на витринах, работать с покупателем главная задача это продажи. Дружный, молодой коллектив. Мне конфортно было работать в этой компании, ушла потому что решила работать по профессии,для сеья получила опыт в продажах.

Низкая оплата труда, работать будете почти без выходных. Ищут лошков, на которых можно будет скинуть недостачу. Магазин ни разу при мне не считался, и до меня его не считали неизвестно сколько времени. Если будете увольняться, то зарплату вам не отдадут за последний месяц и скажут, что у магазина большой минус, а вы материально ответственная. Поэтому ни в коем случае не идите туда работать, это недобросовестный работодатель. Работа с людьми

Графика нет (вас могут вызывать работать хоть весь месяц без выходных (знаю таких)). Официально не трудоустраивают, хоть и забирают трудовую. При увольнении её могут в принципе не отдавать пока до судов дело не дойдет (было дело с [О.] А еще могут сказать что первый раз вас видят [М.] и вы там ни разу не работали. Как токовых планов по продажам нет, но есть суммы после которых вы будите, получить больший процент от продаж. (Впрочем вы это обязаны делать, если не хотите с голоду помереть с такой зарплатой). Но если вы хотите сделать хотя бы минимум, то вам придется кататься по городу и работать везде где нет продавцов. Каждый (почти каждый) ваш выходной [М.] от вас будет требовать, и требовать, и требовать выхода в другую точку. Это так себе проблема, но отношение к сотрудникам отвратительное. Вы можете сказать что не сможите выйти в какой-то день, и именно в этот день вам позвонят с радо...

Добрый день! Хотела бы рассказать про компанию «profАльянс».Работала в этой компании на испытательном сроке, и по оканчинии его, решила уволиться, т.к отношение к сотрудникам мягко говоря неадекватное, и вот уже месяц после увольнения не могу дождаться расчетных, не отдают трудовую книжку, при приёме на работу не отдали второй экземпляр трудового договора, и так же не выплатили положенный мне аванс!"кидают» сотрудников просто по страшному, относятся ужасно, не рассказали как считать магазин при приёме на работу, как считать свою заработную плату, и самое страшное что таких как я обманутых ими, много!