Отзыв сотрудника о компании ПРОФ ИТ ГРУПП Новосибирск
31 июля 2021 г.
В компании постоянно текучка кадров в отдел продаж. Начальство учит старым и уже не действенным способом продаж (которые уже не действуют). Может, кто из главных прочтет, то открою вам секрет, что мир не стоит на месте. Тем более в продажах, что вчера было актуально — сегодня уже не работает! Задумайтесь), но при этом требует постоянных заказов. Люди, зная уже все уловки, посылают открытым текстом, но для начальства это ты х.йня работник и им такие не нужны. Чтобы нормально заработать, нужно выполнять не тот план в день, который они ставят, а в два, а то и в три раза больше этого плана. Потому что большую часть ваших заказов будет обязательно ошибка и не всегда оправданная, тебе либо придется самому перезванивать, и тебя (скорее всего) клиент пошлет, и заказа не будет, либо в другом отделе его просто отменят. Про оплату: первый месяц будет оклад в районе 20 000 р. Но это не точно. Начиная со второго месяца, живи как хочешь, потому что знакомые, кто там остался, более 25 000 (с натяжкой) не получали. Во второй месяц большинство более 10 000 не получили, при этом работали отлично. Ежедневные премии разные — от 500 до 1500, если ежедневный план выполнил, а план у каждого тоже разный — зависит от того, сколько ты работаешь и не поменялись ли условия для новых «жертв». Работа: весь день ты будешь сидеть на телефонии. Отвлекаться нельзя, туалет, покурить и обед по расписанию. Телефон, если не срочно, лучше даже не касаться, а то сначала недовольный взгляд, а потом вынос мозга, потому что если ты плохо работаешь — это телефон виноват и то, что ты отвлекаешься, а не [censored] -товар и старые методы продаж. На собеседовании вам будут втирать, что только теплые звонки и старые клиенты, которые уже заказывали. 80% из них недовольны тем, что заказали, и откажутся с 90% вероятностью, если вы не убалтаете, но потом всё равно откажутся). Так вот открою вам секрет (тем, кто не разбирается и начальству данной организации): Холодные звонки — это поиск и прозвон людей, которые не знают о вашем существовании. Вы информируете клиента о вас, о вашем товаре и о ваших правилах. Вы его знакомите с собой, чтобы в дальнейшем работать. Холодный звонок — это не обязательно только поиск и прозвон! Компания просто купила базу неизвестных номеров, то есть выполнила только первый пункт, но не познакомила владельцев данных номеров с компанией. Люди не знают, кто им звонит, и это уже НЕ теплая база, а холодная! Так вот, вы большую часть времени будете слушать «Ой, не интересно», «Мне ничего не надо», «Я заказывал (а) и мне не понравилось», «Удалите мой номер из базы» и, конечно же, «Идите вы на х..! Зае…! Пидо…!»))) А после этого будете слушать бубнеж начальства, что вы плохо работаете и не закрываете клиентов. Спорить с вышестоящими смысла нет, ведь это руководство, а ты кусок, который пытается возомнить себя кем-то. И даже если ты 1000 раз прав — [censored] даже не пытайся) Мотивация: Она здесь огонь!) «Хочешь заработать + 100 рублей к зарплате? Сделай 100 заказов») Или «Не хотите работать и учиться? Вас тут никто не держит!» Ну как? Замотивировались?) Так же вам будут постоянно твердить о том, что это замечательная компания и лучше вы не найдёте! Ведь только здесь тебе будут платить 20 000 рублей, выше ты ни в одном колл-центре не найдешь! И это будет звучать из каждой щели. Вывод: В принципе, если ты начинающий, первый месяц можно отработать и получить оклад, так как во втором месяце ты вряд ли что-то получишь. Если ты не умеешь общаться с людьми по телефону, но хочешь научиться — есть смысл, тебя хотя-бы обучат основам, и первую неделю будут постоянно говорить, какой ты молодец, а на ошибки прикрывать глаза. Если ты с небольшим опытом продажник или имеешь основы и немного практики, то беги! Слышишь? БЕГИ от этой компании. Ты не будешь развиваться, ты просто зависнешь на том уровне, который есть! Ещё и желание к продажам вообще убьют! Ну, а опытный продажник сразу обойдет такую компанию стороной) Спасибо за внимание!))) Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
несогласованность между руководителями внутри; очень слабая корп. культура, и никто не хочет это развивать; не хотят развивать консультантов азы, при этом спрашивают своевременность заполнения порталов, качество работы; сейлы живут в «розовых очках», веря в прекрасное будущее, тогда как РП, которые согласуют работы, живут в реальном мире. удалёнка.
Нет комментариев
0
0
Остерегайтесь данного работодателя! После 4 этапов собеседования согласовали условия по WhatsApp, при этом работодатель постоянно отклонялся в сторону по зарплатной части, наименованию должности, хотя все условия были мной озвучены на 4 собеседовании. Как результат, по достижению договоренностей мне сказали ожидать официальный оффер на бумаге (якобы простая формальность), при этом я отказался от предложения в крупной компании, написал заявление на увольнение на своем предыдущем месте работы, т.к. от меня просили озвучить дату выхода на текущее место, после чего HR данной компании, исчезнув на 4 дня, написала общую фразу про «фриз» всех вакансий и с тех пор не берет трубку, не читает сообщения. Вакансии на HH.ru обновляются. Не подходите к этому месту на пушечный выстрел. Весь свой подход к бизнесу был продемонстрирован вот таким вопиюще непристойным подходом к соискателю. Отзыв не голосл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0