Работа в проект 2015 - Отзывы сотрудников

Из плюсов — получил хороший практический опыт, так как бросили сразу в гущу событий и пришлось быстро учиться. Зарплату платили исправно, без задержек, что в Волгограде редкость для стройки. Но вот организация труда хромала: постоянно нехватало материалов, техника ломалась, график срывался. Руководство только кричало и требовало невозможного. Команда была хорошая, мы друг друга выручали, но из-за общего бардака многие быстро ушли, как и я.

Вэлиан, Город 77, Бизнес Столица, [В.] Проект 2015, Регион 50 — сменяющиеся названия, если не меняют своей сути на алкогольном рынке. А самый главный объединяющий фактор — абсолютно скотское, уничижительное отношение к сотрудникам. Если вы хотите пройти железобетонную школу Мужества и воспитать в себе полнейшее игнорирование и отрицание любых нападок — то вам сюда). Если разбирать бизнес-модель и нюансы работы в Группе Компаний Градус, то [О.] меня опередил и достаточно точно описал все подробности. Слава об этой замечательной компании в качестве работодателя идёт далеко впереди, и если вас приглашают на собеседование, не примените ознакомиться с отзывами — потеряете бесценный опыт, но сохраните человеческое достоинство. Знаете, во многих компаниях принято воспитывать корпоративный дух, лояльность и преданность ценностям организации; для этого нанимают бизнес-консультантов, проводят трен...

Поработать можно но не долго, хотя график и зарплата все вовремя. Бардак в логистике, бесконечная текучка потомучто работа стрессовая из за не адекватного руководства которое кроме как орать в уничижительном тоне, по другому общаться с сотрудниками не умеют. Никому не советую ни с ними работать ни у них((

График нормальный, своевременная зп. Работать в целом можно, но не долгие годы. В логистическом отделе хаос, люди увольняются из-за стресса и самодура-руководителя, которые ведет себя отвратительно. Поэтому не стоит тратить свои нервы на эту контору.

Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею — в ООО «Проект 2015» вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный «Регион 50», для ухода от налогов был переименован в «Проект 2015». Суть фирмы при этом не изменилась. Что нужно знать торговым агентам и просто устраивающимся работать в Проект-2015: Изначально надо понимать, что действительная зарплата никогда не будет превышать минимально обозначенной суммы, указанной в объявлении о вакансии. Но по факту она будет даже значительно меньше. Вообще ваша зарплата будет состоять из белого оклада (как правило не более 15 000 руб) с которого уплачиваются налоги, и чёрных процентов с продаж, за вычетом обязательных штрафов и издержек. И при этом зарплата выплачивается с месячным опозданием, чтобы контролировать вашу дебиторку. Так как алкогольных рынок медленно, но верно схлопывается и торго...

Компания разводит на деньги, зарплату обещают, а на деле ничего! Более того, занимаются продажей алкоголя компаниям без лицензии и заставляют работников тоже продавать алкоголь кафе и ресторанам, необладающим лицензией, не делайте так, это подсудное дело!