Это самое негативное собеседование-общение с потенциальным работодателем. Первое собеседование-отбор по телефону рекрутером компании. Увиливает от вопросов, касающихся обязанностей, условий труда, зарплаты и трудоустройства. Эти вопросы вызвали у нее всплеск агрессии. Отвечать на важные вопросы для соискателя не считает нужным. По-видимому, раба ищут, работа ради работы. На вопросы о зарплате и условиях труда рекрутер реагирует агрессивно и переходит на личности и унижения. Удалось выяснить, что офицер не трудоустраивает, работа на честном слове, условия труда и программа не соответствуют (у них самописка, а не профпрограмма для ресторана), зарплата в вакансии не соответствует, говорят «По результатам работы». То есть ничего Вам не заплатят. их не увидела
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права