Отзыв сотрудника о компании Принтград Санкт-Петербург
12 июня 2021 г.
Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же — обычная «шарашкина контора», во главе с человеком, не отвечающим за свои слова. Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть (почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и переработки исправно выплачивались, до определенного момента — пока не решил уволиться. В компании действует правило, что за месяц, в котором было увольнение, премия не выплачивается, но ген. директор на этом не остановился. У меня месяцем увольнения был март, заявление я написал во второй половине февраля, за две недели, на тот момент еще не была выплачена премия за январь. В итоге я получаю сумму примерно в три раза меньше положенной, были оплачены только дежурства в выходные, а самой премии не было. Т.к. руководитель филиала незадолго до меня уволился, а назначенному И.О. особого дела до моих проблем не было, приходилось решать все вопросы напрямую с ген. директором. На мои вопросы о причинах невыплаты премии сначала было что-то невнятное про недовольство работой филиала в январе, а после просьбы назвать претензии конкретно к моей работе, и я вовсе получил «Это премия, она выплачивается на усмотрение руководства, и я вообще ничего не обязан тебе объяснять». В общем, было прекрасно понятно, что истинной причиной является мое решение покинуть компанию. Дальше мной был задан вопрос по поводу премии февраля. Она мне также была положена, т.к. увольнялся я в марте. Мне было обещано, что ее посчитают и выплатят в день увольнения, вместе с остальными полагающимися суммами. Подходит день увольнения, я получаю лишь выплату по окладной части и неотгулянному отпуску. Задаю вопрос ген. директору, получаю обещание, что новый руководитель филиала посчитает как освободится и в ближайшее время я ее получу. Дальше в течение недели я слышу примерно одно и то же, что премия на согласовании. Потом вдруг говорят, что отдельно ее согласовывать не хотят и нужно подождать общей защиты, которая будет в конце марта. Жду еще две недели и в итоге получаю информацию, что премию мне не согласовали, а вместе с премией и оплату переработок в выходные дни (которых, к слову, было немало). И все это «без объяснения причин». Новоиспеченный руководитель филиала мне дает понять, что он ничего сделать не может и заниматься больше этим вопросом не планирует. Звоню ген. директору — не берет трубку, пишу в Вотсап — читает сообщения и молчит. Какое же «мужское» поведение, не сдержать свои слова и прятаться. Просто позор! Стоит отметить, что я до последнего дня к работе относился должным образом, нормально передал дела, и такого вот отношения к себе ну никак не заслужил. Итого в общей сложности мне не была выплачена сумма, сопоставимая с моим среднемесячным заработком. Получается, что последний месяц я отработал на компанию абсолютно бесплатно, а если учесть расходы на бензин до офиса (~ 10 тыс. рублей), то и вовсе остался в минусе! Категорически не рекомендую!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В октябре 2019 года устраивалась работать в компанию на должность Администратор сервисного центра. На собеседование мне сказали в ваши обязанности будет входить работа за компьютером в специализированных программах и с документами. ВСЁ! уточним все ли это обязанности кадровик сказала уверенное ДА! и отправила меня на стажировку и беседу с директором дивизиона! Стажировку я прошла, но директор который сидел рядом ни слова! мне не сказал! Взяли меня вообщем на работу. Две недели я про работала как сказали, а потом началась свистопляска, началась инвентаризация и меня раз отправили на склад второй раз. так и проработала я только со складскими обязанностями недели 3! При чем мои обязанности основные которые я считала реально основными, как сказал тогда мой директор вообще не важны! Что я должна заниматься только инвентом и ни чем больше. И что если я отказываюсь этим заниматься, то могу смел...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Шарашкина контора. Кидают на все, что могут! Задерживают премию на сколько захотят! Найдут тысячу причин лишить тебя денег! При увольнении предлагали уволиться по собственному желанию или по сокращению, в итоге сказал, чтобы сократили, а меня уволили как по окончании договора с заказчиком, с которым не работаем уже 8 месяцев. При этом кинули на деньги, которые я уже заработал — «премия»! Обещали амортизацию авто, которую скорее всего не платят. На рабочую почту приходят расчетные листы, в которых нет никаких подробностей! По факту, чтобы узнать, за все ли тебе заплатили, ты должен подойти к начальнику, так как он считает твою зп. Он и решает, сколько ты получишь премии, которая нигде не прописана; при желании найдет за что тебя её лишить!
Нет комментариев
0
0
Понравился только сотрудник HR, который звонил по поводу вакансии с hh.ru, завлечь в это болото у неё получилось, в котором мне хватило ума не погрязнуть. При разговоре с будущим руководителем по телефону был объявлен не тот объём работ, который будет на самом деле: уверяли, что буду работать только по инцидентам, а в процессе работы узнаю, что ещё надо выполнять квартальный ППР по всем магазинам «Пятерочки» и верному обслуживаемому округу (57 магазинов), на это я не был согласен, если бы изначально сказали бы. Договорились, что поездию хотя бы один день с одним из работников, чтобы прикинуть %удалено% к носу, что за работа. Приехав в г. Коломна, меня встретил один из будущих коллег на фургоне Largus, там же у них и находится склад-офис в поселке Радужный. День стажировки прошёл нормально, заехал в офис к руководителю, при обсуждении будущей работы узнаю, что это работа без выходных и от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если думаете что будете работать по графику как в ТД, то заблуждаетесь. начальству наплевать.руководящие должности занимают абсолютные дилетанты. Физруки, повара, танцоры по образованию. занимаются всякой [censored] и полвчают в два раза больше оклада, сами ни черта не знают как делать ремонт и настраивать IT оборудование.
Нет комментариев
0
0