Работа в ПРИНТЭКО - Отзывы сотрудников

Договор гпх с самозанятым, сдельная оплата, как на стройке каждый месяц набирают новых сотрудников заманивают хорошей зарплатой, по факту ставят норму пять магазинов или 10 единиц техники которые Физически невозможно выполнить из-за отсутствия этой техники на складе 90% увольняются и каждый месяц всё повторяется . Да и зарплату увидите только через 2 месяца и то если в актах выполненных работ не будет каких-либо моментов которые им не понравятся. У них на сайте висит вакансия мастера по ремонту принтеров Аж за 30.000 плюс премия ещё до 30.000 и того 60.000 вот на эту сумму и рассчитывайте здесь они абсолютно честно зарплату указывают 30-60т р Нет

почитал отзывы, ну в принципе со своей стороны могу сказать что не все уж так и плохо как описывают, Работа есть всегда, платят всем и все (с учетом, когда все добросовестно с твоей стороны, все сдано точно в срок и вовремя) Зарплаты даже мало-мальски знающему человеку но с учетом критериев(Машина, территория) находится в рынке по заработным платам, недостаток опыта у сотрудников закрывают стажировками и обучением. Довольно быстрый Рост как по ЗП так и по должностям обеспечен ответственному сотруднику. Улучшить бы хотелось наверное только частоту выплат (хотя бы 2 раза в месяц), и их стабилизацию по числам. В остальном всегда можно решить личные и рабочие вопросы с руководителем направления, Куратором или же директором напрямую.

Четко выстроенную систему оплаты, платят все но непонятно как Можно обеспечить себе быстрый карьерный рост ввиду большой потребности сотрудников, если сойдутся звезды (Есть понимание специфики и авто ( можно претендовать сходу на достаточно уверенную зп от 100-120 т.р.) Кураторы адекватные ребята выходцы из инженерных позиций (Сами так же как и мы работали)

Хочу поделиться своим негативным опытом работы в компании «Принтэко Сейлс» инженером. Компания не ценит своих сотрудников и не выполняет своих обещаний. Я устроился на работу инженером в «Принтэко Сейлс». В компании нет четкой системы оплаты труда, что приводит к тому, что сотрудники не получают достаточно денег за свою работу. Они вынуждены работать сверхурочно и выполнять дополнительные задачи, чтобы получить свои деньги. В целом, я не рекомендую работать в «Принтэко Сейлс». Это компания, которая не ценит своих сотрудников и не заботится о их благополучии. Если вы хотите работать в компании, которая ценит своих сотрудников, то лучше выбрать другую компанию.. Нет

Хочу поделиться своим негативным опытом работы в компании "Принтэко Сейлс" инженером. Компания не ценит своих сотрудников и не выполняет своих обещаний. Я устроился на работу инженером в "Принтэко Сейлс". В компании нет четкой системы оплаты труда, что приводит к тому, что сотрудники не получают достаточно денег за свою работу. Они вынуждены работать сверхурочно и выполнять дополнительные задачи, чтобы получить свои деньги. В целом, я не рекомендую работать в "Принтэко Сейлс". Это компания, которая не ценит своих сотрудников и не заботится о их благополучии. Если вы хотите работать в компании, которая ценит своих сотрудников, то лучше выбрать другую компанию.

Деньги не платят. Зарплату не получишь. Все положительные отзывы - это обман и ложь.

Периодически задерживают премиальную часть, оклад всегда вовремя. Зп выше рынка вот что устраивает. Здесь я вырос в профессионального инженера. Пока уходить не хочу.

Отличная компания, прекрасная для старта карьеры, высокие зарплаты и понятные возможности для развития и карьерного роста. Есть программа тренингов, командировки. Замечательная корпоративная культура и коллектив. Девочки пчелки трудятся не поднимая головы. Такого я нигде не видела .

Организация, которая дает возможность реализовать себя 1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост, помощь от руководства 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами со сплавами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда

Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. «Белую» ЗП выплачивают без задержек, зато «серую» растягивают на месяц. У инженеров, обслуживающих Х5, огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера [К.] (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя. Не умеет следить за языком и допускает унижение инженерного состава. Не ждите, что будете получать обещанную зарплату. [В.] всеми способами будет пытаться заплатить меньше. Никакого соцпакета, компенсаций питания и т.д. нет. Отпуск оплачивается только 14 дней. Эта помойка не стоит вашего внимания.

Просьба соискателей не обращать внимание на данный отзыв. Приходите и сами убедитесь что все что написано ниже является Враньем! У нас хорошая компания а пишет уже на протяжении долгого времени один и тот -же человек, если можно его так назвать и полный бред. У нас нет сотрудниц с детьми школьниками. и видимо по почерку написания еще у него и проблемы с психикой.

много работы-мало время на отдых. здесь нужно вкалывать но и заработать можно больше чем в других компаниях с схожим направлением.

1. Очень большой объём работы, то допы, то фн, то кого-то прикрыть, я не хочу переработок, даже если их оплачивают! 2. ЗП платят с задержкой! Пофиг, что всё равно заплатят, но почему вовремя нельзя платить?! 3. Некоторые руководители — истерички. Хотя некоторые и норм … ЗП выше, чем уконкурентов. Есть нормальные старшие инженеры.

1. Очень большой объём работы, то допы, то фн, то кого-то прикрыть,я не хочу переработок, даже если их оплачивпют! 2. ЗП платят с задержкой!! Пофиг, что всё равно заплатят, но почему вовремя нельзя платить?! 3. Некоторые руководители – истерички . Хотя некоторые и норм ..

Может, они и есть, но незначительные, как и везде. Хорошо там, где нас нет. У тех, кто умеет работать, проблем в компании нет. Что может быть самым худшим в работе? Ее отсутствие. Особенно когда на тебе ипотека и двое детей. Поэтому когда устроилась, даже мысли не возникло жаловаться на график или объем работы. Главное, что с зарплатой никаких накладок.