Отзыв сотрудника о компании print bar Москва
16 января 2022 г.
Отзыв о партнерке данного магазина. Обещали частично компенсировать расходы на рекламную компанию. В итоге не выплатили даже то что честно заработаны. поддержка не ноль а100. 53 дня! морочили голову (начальник в отпуске и тд..)Собирают аудиторию, а потом на нее гугл рекламу свою запускают. А арбитражника кидают
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Единственное, что в этой компании хорошее, это коллектив. Остальное — это только трата времени и нервов. Много необоснованных штрафов, зп на собеседовании обговаривают, что от 35.000. По факту, дай бог, вы получите 15.000 и это при условии, что вы там работаете 12 часов, 2/2, но в основном это 3/1 (так как большая текучка). Оклада нет, оплата за часы. Частая отмена перерывов. Да, кстати, не забывайте просить выплату денег за прохождение обучения, ибо они постоянно оттягивают этот момент, а потом попробуй докажи, выплатили они или нет. Если покопаться в интернете, то можно найти КУЧУ негативных отзывов. Также просят менеджеров делать заказ на алике, ВБ и т.д., например, футболок (они за это деньги возвращают, а футболки отправляют обратно на склад), чтобы ВЫ написали положительный отзыв, якобы вы покупатель. На самом деле качество вещей просто ужасное. 100% полиэстер за такие деньги — это...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
HR почему-то ожидает, что вы будете работать для него будильником и напишете за 10 минут до встречи «с подтверждением готовности». Если вы просто вовремя будете онлайн, то HR не придёт на встречу, а когда вы минут 10−15 просидите перед пустым экраном и спросите, будет ли встреча в принципе, HR проснётся. Не извинится за опоздание, не объяснит ничего, зато напишет, что он слишком «многозадачен», чтобы просто вовремя явиться на собеседование, и это всё вы виноваты, вас же просили «разбудить». Дальше, кроме прочего, вас ждут вопросы про семью. Официально — потому что вы интересны как человек, но реально, чуваки, похоже, не читали ТК. Дальше вам дадут тестовое задание длиной в рабочий день, и в ответ на возражения по объёму скажут «ну тестовое имеет место быть, вы ж понимаете». Всё будет в очень вежливых формулировках, но фактически 1. вам надо — вы и организовывайте нормальную явку HR на со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
«Штрафы». «Штрафы» за все, за каждый чих. Постоянно режут мотивирующую часть премии, в итоге ваша зп будет, хорошо если 20 000. Непрофессиональные руководители, которые не могут дать вам совета или помочь. И вы идёте к сотруднику, который давно работает, супервайзеры бесполезны в плане помощи. Неуважение руководства, открытое хамство. Могут задержать зп и не предупредить об этом. Из зон отдыха есть маленькая кухня где 3 человекам будет тесно.
Нет комментариев
0
0
Работала около года, раньше была общая сделка, зарабатывали в день по 1500 Сейчас стоит час 80 р, считается окладной частью + 1 р сделка, ну и выходит в смену по 12 часов 400 изделий График 4.3, заставляют выходить на подработки в свои выходные, которые не оплачиваются Понаставили камер, которые не нужны ЗП в целом в месяц выходит 25 тысяч Её постоянно задерживают Оформлять сотрудников никто не хочет Начальство постоянно меняется, а толку нет. Ничего хорошего нету
Нет комментариев
0
0
Минусы: 1) минусов, как таковых, для себя в компании я не вижу. Если бы они были, я бы не задержалась здесь на 5 лет, из которых три года я работала специалистом подтверждения и в то время был процент отмен 11 для всех без исключения и всё и один upsell, который достаточно сложно было продать. Да, мы работаем в динамичном режиме. Часто приходится перерабатывать, при этом все усилия будут соответственно вознаграждены. И да, коллеги, я не понимаю откуда столько [censored] в сторону процессов и людей, разве вам не жалко своего личного времени. По моей логике, работает так: не нравится — уходи, а если работаешь, то будь добр поддерживать компанию, в которой ты работаешь.
Нет комментариев
0
0