Работа в prime call прайм колл - Отзывы сотрудников

Ужасное место, ужасные люди, алчные, злые, ведущиеся на деньги. Зарobotok обманным путём, и причём обманывают бабушек и инвалидов! ЗП нищебродская, ставки нет, официального офиса нет, проработала 4 года, обещали устроить, так и не устроили! Руководство [censored] сектор [Г.] моральные уроды, включая самого руководителя! Руководящий состав поломойки из Аэрофлота Домодедово. ни кому не рекомендую

Сначала обещают одну зарплату, а в итоге платят абсолютно другое. Деньги на руки частями, видимо, в надежде, что человек забудет, сколько ему должны. Жадный армянин и его хамская жена. Смена по 15 часов, без возможности нормально пообедать или выйти с торгового зала. В магазине тараканы и крысы. Полная антисанитария.

Работа состоит из обмана людей, вы им втюхиваете 100 рублевое [censored] с [А.] экспресса за 10 000 р. Люди видят рекламу везде про 1+1 товар бесплатно, бесплатная доставка и т.д., а на самом деле замануха. Препараты для похудения, потенции, варикоза и т.д. Ладно ещё обычный товар, но здоровье!?… Я бы за такое сажала по УК РФ. Оклада нет, нет больничных, отпуска и т.д. За одну продажу товара, т.е. заказ 20-100 р. Вы в уме прикиньте, сколько вам людей обмануть нужно, чтобы кусок хлеба себе у них заработать. Дальше на карьеру не надейтесь, только кумовство, полюбовнички, и кстати, если вы кого-то не устроите, вам Лиды (товар ходовой) отключат, будете сидеть ни с чем. А потом же ещё на вас скажут, что ты бездарь и дебил. Не выполнил план и средний чек — просто выкидывают из группы и не платят. Начальница мониторинга — любовница айтишника, руководители многие — семьи или подружки и т.д. Пасп...

Пробовала себя на вакансию Оператора Call-центра удаленно. На собеседовании все красочно расписали, и что график 2/2 и клиенты горячие, сами просятся, и что зп каждую неделю от 5 тыс. На деле оказалось, что торгуют они китайским барахлом, которого и так везде видимо-невидимо (всякие амулеты, часы, косметика и т.п.). Клиент оставляет заказ на какую-нибудь мелочь с условием подарка и бесплатной доставки, а потом выясняется, что подарок он получит, если купит еще что-то минимум на 2000, а доставка бесплатная, если на 3−5 тыс. И все это должен объяснить клиенту оператор и уговорить его купить, потому что главная задача оператора — продавать всю эту хрень наборами, как можно дороже. И внимание! Самое то вкусное: за продажу одного набора вне зависимости от цены оператор получает 20 рублей! 20, люди! Вы представляете, сколько надо продать, чтобы заработать эти 5 тысяч. Причем никакого оклада не...

Подводные камни с первых дней! На обучении многого не говорят, поскольку текучка колоссальная! Рабочие часы в вечернюю смену с 16−00 оплачиваются по 150 руб., если ты отработал более 4-х часов, штрафы прописаны «депремирование», т.е. с премии, но это только написано так, а по факту вычитают тупо из ЗП. Можешь вообще бесплатно работать на компанию. На апелляцию подавать вообще бесполезно — цель компании — как можно больше штрафов, чтобы меньше платить. Новички вообще как слепые котята — ничего не знают, пока только в курс войдут — пол-зарплаты улетит в штрафы. И то, что обещаются подъёмные для новичков — нереальные планы никогда не выполнишь — соответственно 5000 руб. ты не получишь. Каждый день могут снять с линии, и потом будет недоработка часов за неделю, строишь свои планы на свободное время заранее, а получаешь вот такое [censored] отношение (извините за лексикон, другого слова не на...

Отработала в компании полгода. Пришла временно из-за перерыва на основной работе. Быстро освоилась — примерно за неделю. Взаимодействие с руководителем проходило спокойно, требования к сотрудникам были разумными. Заработок был меньше, чем на основной работе, но на жизнь хватало. В Прайм Колл не требовались специальные навыки, и нервов меньше тратила. Ушла по-хорошему, попрощалась тепло, всю зарплату получила. К компании претензий нет.

Это не компания, а место, где выкачивают деньги с пожилых, продавая некачественный и вредный товар. В первый месяц ещё относились нормально, но потом всё изменилось. После перехода на новую базу клиенты жаловались на проблемы со здоровьем из-за их продукции. Начали штрафовать за всё подряд, выходные по субботам и воскресеньям не дают, обещали проценты от продаж, но их никто не видел, как и другие сотрудники. Бывают дни, когда за пару продаж начальница требует выйти на линию, ссылаясь на то, что им жалко платить 100 рублей в час. Звонки идут без перерыва — за 2 часа можно так накричаться и нервничать, а работать приходится по 8 часов подряд. После увольнения недоплатили около 1000 рублей.

это не компания, а [censored] и [censored], в котором собирают деньги с пожилых людей, продавая абсолютно некачественный и вредный для организма товар! Более-менее относятся хорошо только в первый месяц. Когда перешли на базу, все клиенты жаловались на проблемы со здоровьем после их продукции. Начинают штрафовать и ищут только повод хоть как-то повесить штраф за штрафом, в субботу и воскресенье не дают ставить выходной. Говорили, что проценты от продаж будут, но на деле их не было и у других сотрудников так же. Бывают плохие дни, когда только пару продаж, долбанная руководительница начинает писать «выходи с линии», ведь [censored], вам так жалко эти 100 рублей в час платить! Звонки идут непрерывно, и можно так наговориться и нервничать всего лишь за 2 часа, а идут звонки 8 часов. После того как ушел с работы, полностью не пришла зарплата, около 1000 рублей недодали!

Отработала в компании полгода, устраивалась временно, так как был вынужденный перерыв на основном месте работы. Полностью адаптировалась в новой должности примерно за неделю. В общении с непосредственным руководителем сложностей не было, требования к сотрудникам в компании адекватные. Зарабатывала поменьше, чем на основной работе, но на жизнь вполне хватало, к тому же в Прайм Колл от меня и специальных знаний не требовали, и нервы трепали меньше. Рассталась с компанией мирно, с р.г.п. попрощалась по-тёплому, всё заработанное получила, в адрес компании абсолютно нет никаких претензий.

1. Штрафы за неверный статус, если вы отработаете 100 часов. Меня штрафанули на 2000 рублей, очень обидно за статусы, то есть нужно как робот всю эту требуху оценивать и ставить. И если неправильно проставите, могут дать штраф. Также можно, если вы сидите на посту обработки. 2. Вам вечернюю смену сразу не дают. [censored] Так как там ставка выше 150 рублей. А про ночь можете забыть 200 рублей. 3. Утром много звонков без остановки могут идти. Мой муж [censored] мне норм. 4. Говорят, что там теплые клиенты — их процентов 40% из 100%, остальное холодные. Типа они видят рекламу за 149 рублей, вы должны втюхать по скрипту за 5000 рублей, они могут бросить и до свидания. Низкие показатели! Это не ты виноват, а маркетологи будут говорить, что не [censored] Таким образом. 5. Также ты можешь работать за продажи. Это значит, ты работаешь от процента продаж. Например, продал суставфаст за 7000 рубл...

Вот только вопрос штрафов меня немного беспокоит, потому что ни я, ни мои близкие коллеги не сталкивались с ними и не знаем точно, когда они бывают и в каких размерах. А на вопросы по поводу штрафов отвечают, что нам этого знать не обязательно и до штрафов мы обязательно получим предупреждения, а не сразу штраф.

Есть система штрафов, но ко мне её пока не применяли.

Возможно, это не проблема компании, а моя личная. Я только учусь самостоятельно себя организовывать, и это бывает сложно.

Из минусов — полная самостоятельность. Пришлось учиться организовывать рабочее место и процессы, на это ушло почти два месяца.

В начале было сложно из-за отсутствия опыта удалённой работы. Понадобилось около полутора месяцев, чтобы наладить процесс. После этого работа пошла стабильно и без сбоев.