Компания с руководством, которое не выполняет свои обещания. Технологии устарели, а рабочие места и оборудование не соответствуют современным стандартам. Между отделами почти нет взаимодействия, а внутри них нет планирования. Обеденное время организовано неудобно: перерыв только с 13:00 до 14:00, и все сотрудники не помещаются в маленькой столовой. Если не успел пообедать за это время, пищи не разогреешь, так как после 14:00 там часто проходят совещания и презентации.
Штрафы за мелкие нарушения – например, 5 тыс. рублей за опоздание, за курение в неположенном месте, за фотографирование на территории. В компании часто происходят странные инциденты, включая драки между работниками и руководством. Всё решает владелец, а начальство исполняет его приказы, не вникая в технические проблемы.
Офисы не оснащены современным климат-контролем, а условия работы напоминают 90-е годы. Сотрудники либо увольняются через пару месяцев, либо остаются работать из страха потерять работу. Работать в таких условиях стоит только тем, кто готов мириться с маленькой зарплатой и трудом на старом оборудовании в душных помещениях.
Если хотите работать в атмосфере прошлого века с низким доходом и возможными штрафами, и не боитесь, что вам урежут зарплату или лишат премий, тогда вам сюда. Но будьте готовы защищать свои права через заявления и терпеть неоднократные обещания, которые могут не быть выполнены.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права