Достоинства Престижное название, зарплата выплачивается вовремя.Недостатки Недобросовестный работодатель. "Серая" компания. Зарплата в конвертах. Большая текучка кадров.Трудовой договор в компании составлен без указания даже официального оклада. Т. е. в случае увольнения, работника могут рассчитать по личному желанию директора, что и происходит на практике.При трудоустройстве подкупает статус, все-таки ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ! На практике все иначе.Зарплату выплачивают вовремя, но не полностью.При поступлении на работу сотрудник должен подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, в случае нарушения штраф составляет около 150 000 руб., цифра, с учетом официального оклада, совершенно баснословная.Так же в компании практикуют обратное действие внутренних приказов: например, введение задним числом приказа об изменении системы оплаты труда, заведомо ущемляющей права работников, еще...