Отзыв сотрудника о компании Президент-Нева Санкт-Петербург
27 марта 2017 г.
Достоинства если не знаешь как что делать научить могутНедостатки Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства В компании можно получить опыт работ в направлении продаж малой энергетики, техники при отсутствии опыта.Есть толковые технические специалисты, как правило большинство людей хорошо относится к друг другу, есть исключения.Недостатки Коммерческие направления не связанные с основным направлением деятельности компании по факту практически никому не нужны.Не совсем опытное, молодое руководство коммерческой дирекции (ком. директор, дир. по развитию).У Генерального директора есть свое видение развития компании и коммерческих направлений.Есть черная заработная плата, премия от продаж коммерсантов выплачивается с задержкой 3-6 месяцев. При увольнении не выплачивается.В компании казарменный режим - все по графику, опоздания жестко караются, работают много отставных военных.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Престижное название, зарплата выплачивается вовремя.Недостатки Недобросовестный работодатель. "Серая" компания. Зарплата в конвертах. Большая текучка кадров.Трудовой договор в компании составлен без указания даже официального оклада. Т. е. в случае увольнения, работника могут рассчитать по личному желанию директора, что и происходит на практике.При трудоустройстве подкупает статус, все-таки ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ХОЛДИНГ! На практике все иначе.Зарплату выплачивают вовремя, но не полностью.При поступлении на работу сотрудник должен подписать договор о неразглашении коммерческой тайны, в случае нарушения штраф составляет около 150 000 руб., цифра, с учетом официального оклада, совершенно баснословная.Так же в компании практикуют обратное действие внутренних приказов: например, введение задним числом приказа об изменении системы оплаты труда, заведомо ущемляющей права работников, еще...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не указаныНедостатки Жуткая компания. Руководство творит все что хочет, увольняет сотрудников когда вздумается, без причин и оплаты труда и даже с больничного.Вообщем рассчитывать на спокойную трудовую деятельность так не приходится, в любой момент тебе могут приложить перейти в другой отдел или заняться еще какой-нибудь работой, котрая к тебе не имет никакого отно
Нет комментариев
0
0