Отзыв сотрудника о компании Правовед Санкт-Петербург

08 июля 2020 г.
Главное руководство очень странное, людей ломают. Обещают зп, бонусы и всякие «плюшки», а когда доходит до расчета, то говорят, извини — в следующий раз или «не задавай лишних вопросов». И следующего раза можно ждать очень долго (пока сам не сбежишь). Все положительные отзывы писались действующими сотрудниками компании, чтобы не так все плохо казалось. От метро очень далеко — промзона. Трудовое законодательно вообще не соблюдается (все только на словах), сокращенных дней нет, работать в выходные — норм и т.д. Зато следят во сколько пришел и ушел))). Отдел персонала рассказывает одно на собеседовании, а по факту, когда начинаешь работать совсем другое. Будьте внимательнее и все оговаривайте, хотя это не гарантирует Вам то, что компании исполнит свои обязательства.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 ноября 2016 г.
Достоинства дружелюбный женский коллективмолодой контингент сотрудниковналичие удобных рабочих мест, а также воды, кофе, снековНедостатки Нет никакого обучения, для новичка даже не объясняют как происходят те или иные процессы и какие действия нужно предпринять, чтобы правильно выполнить порученные задания. Иногда требуют сделать невозможного и никого не волнует как ты это сделаешь (даже не пытаются поставить себя на твое место). Иногда руководитель сам не знает как сделать что-то. Не налаженная бухгалтерия. Беспорядок в документах.
0
0
02 марта 2017 г.
Достоинства Не успел заметить.Недостатки Откликнулся на вакансию копирайтера-фрилансера. Предложили выполнить тестовое задание. Спустя какое-то время пришел ответ на email, что текст понравился и со мной свяжутся позднее. Судя по полю "скрытая копия", такой фидбек был направлен не только мне. С тех пор прошло больше месяца, однако никаких предложений по работе так и не поступило. Имя сотрудника, указанное в email, на сайте в разделе "Команда" не обнаружено, впрочем, как и сам электронный адрес. В ответ на письма - тишина.Не рекомендую связываться с этой компанией и тратить свое время.
0
0
05 октября 2016 г.
Достоинства Работал давно где-то года 3 назад, на тот момент был по сути только айти отдел. Возможно что-то изменилось, но тогда работать в проекте мне нравилось. Особенно коллектив! Такой дружной и адекватной команды я после этого не видел… Из материального: зп давали вовремя, можно было часы сверять… В офисе чай, кофе, печеньки разные, шоколадки… Было одно непростое время когда это сильно выручало)) сейчас с улыбкой вспоминаю) Частенько по пятницам за счет компании - пицца и т.д. Ах да! И оплата половины стоимости абонемента в спортзал (сейчас не знаю есть или нет, но тогда было точно). Если вдруг вопросы у кого - найдите в контакте Иван Топор - расскажу.Недостатки Из минусов: если пешком - идти от метро минут 12-15. Если на машине - в этом районе в целом сложно с парковкой.
0
0
28 июля 2017 г.
Достоинства Интересные задачиКрутые коллегиПо пятницам еда за счет компании и играем в Мафию/ПокерПо деньгам не было проблем ни разуНедостатки До вкусной еды идти 5-10 минут, кафе в БЦ не вкусное
0
0
31 июля 2017 г.
Достоинства Работаю в компании с весны этого года. Попасть в коллектив было довольно сложно и пришлось пройти целый ряд собеседований. Но это того стоило.Коллектив - главный плюс! Инициативные, дружные и интересные коллеги.Интересные задачи и новые вызовы.Комфортная и необычная атмосфера в офисе.Финансовые условия на уровне рынка, с выплатами проблем нет.Недостатки Существенных нет. Но вот еду в местное кафе возят на очень шумной тележке ;)
0
0
01 августа 2017 г.
Достоинства Я - удаленный сотрудник, начинавший свою работу в роли копирайтера. Сегодня под моим подчинением команда из 10 авторов. Карьерный рост - check. Попала в команду на стадии реструктуризации компании. Пришла одновременно с новым начальником моего отдела. Новая метла по новому метёт, на протяжении всего времени организационная структура отдела улучшается, взаимодействие между сотрудниками становится более тесным, эффективность повышается.Прекрасный коллектив, приятные в общении люди.По пятницам традиционно собираются на ужин и играют в настольные игры.Недостатки Есть неорганизованность во взаимодействии между отделами.Бухгалтерия запаздывает с оплатой (но ЗП сотрудникам всегда оплачивается полностью).Мультизадачность сотрудников. Большой объём работ на одного человека.
0
0