Отзыв сотрудника о компании ПРАВО КОНСТРУКЦИЯ Москва
04 марта 2021 г.
Пригласили на собеседование, связалась HR (хотя в их случае кадровик), пришёл. Дали заполнить анкету, старые привычки, уже насторожило (все вопросы — это инфа из резюме), заполнил. Затем дали пройти тест Равена — прошёл, хотя он очень загрузил. После надо было пообщаться с руководителем, пришла пожилая женщина. Первое, что она сделала, это замечание, почему я без маски, при этом секретарь ресепшена и девочка из кадров, которая меня проводила в переговорку, обе были без масок! Ну, думаю, ладно… общались полтора часа! В итоге эта бабушка заявила, что я не имею опыта в их сфере, плюс всё, что я рассказываю, — это только слова, поэтому ей сложно принять решение! Маразм, чистой воды, да ещё и вакансия несвободна оказалась, а чтобы им понять, начинать надо с другой позиции, аферисты. То, что опыт у меня в смежной сфере, ясно было из резюме! А то, что мои ответы на её вопросы — это слова, ну, а как ещё, чокнутая женщина. Плюс очень высокомерная, предложил в их работе, как вариант, один момент, для меня очевидный, чисто поддержать беседу, так эта бабушка заявила резко, что в советах не нуждается и они сами разберутся — просто маразм. Делать в этой компании нечего с такими руководителями подразделений. Не помню её имя, к сожалению, отвечает за действующих клиентов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как сотрудник, очень долго проработавший в данной компании, могу сказать, что лучшие времена ПРАВО-Конструкции уже закончились, контора идёт ко дну, и амбициозным и желающим зарабатывать сотрудникам там делать нечего! Уже пару лет в отделе сопровождения клиентов творится дичь: руководители меняются, среди менеджеров постоянная текучка. И я их понимаю: обещанные при трудоустройстве финансовая мотивация и условия работы меняетются каждый месяц, иногда и вообще за пару дней до расчета зп могут поменять правила игры так, что за свою работу премии вы не получите. Плановые показатели — полная фикция, руководство (а именно [Т.] Л. Л.) будет их крутить так, как ей удобно, чтобы максимально урезать фонд оплаты труда. За продажи, также, будут стараться урезать вознаграждение по-максимуму. Постоянные штрафы за каждый чих, многие — полный абсурд, и оспорить их можно только если у мадам [Т.] хорошее ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонил мне представитель этой компании и [П.] вакансию налогового консультанта, но без первичного собеседования, что очень странно, а сразу отправил 5! задач по налогообложению, похожих на реальную консультацию. Сейчас я понимаю, что скорее всего, эта организация не ищет сотрудников, а бесплатно пользуется трудом соискателей с hh.ru, а потом выдаёт за свой собственный. Уважаемые консультанты, не ведитесь, требуйте сначала первичного интервью, анализируйте организацию, а потом уже проходите тестирование!
Нет комментариев
0
0
аларм! Подольчане будьте осторожны! Не попадайтесь в такие конторы которые дают заполнять анкету и обещают перезвонить, анкета подробная вплоть до родственных связей почти как на загранпаспорт! Анкетка заполнена и куда она пошла не известно! Обещание перезвонить и тишина обратной связи НЕТ! Что же это? Возможно соцопрос? Я уже нарвался на три таких фирмы»летучие галандцы»Конторы выглядят обычно как декорации причём дешевые. В данной организации на столах НЕТ компьютеров, НЕТ телефона. Просто аренда комнаты, да и то не факт (может в гости зашли). Также при собеседовании была постоянная беготня собеседника. Выдавались тесты, проверка на даунизм, такое впечатление что это клоунада. Потерял два часа не понятно на что. Видимо сбор данных сейчас очень важен для переписи или для оформления кредитов? Плохо, что никто не следит за процессом этих вымышленных работодателей! А сколько таких по Подол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании ООО «Право-конструкция» я проработал в общей сложности около 5 лет. На протяжении большей части этого времени я был доволен. Мне нравились наши здравомыслящие руководители и их стиль управления, да и коллектив в целом был отзывчивый и работоспособный. После прихода нового руководителя бюджетного отдела А.Е., ситуация кардинально изменилась, и об умелом и чутком руководстве пришлось забыть. Не знаю, куда смотрели люди, отвечающие за подбор сотрудников в компанию, тем более на управленческую должность, но в конечном итоге отдел, в котором я проработал достаточно долго, получил абсолютно некомпетентного и неумелого руководителя, неспособного решить даже самый элементарный вопрос. По результатам работы в течение года под началом А.Е. в отделе просели все показатели примерно в 2 раза. Кроме того, вдобавок к вышесказанному, была порезана премиальная часть для специалистов отдела поч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование, связалась HR (хотя в их случае кадровик), пришёл. Дали заполнить анкету, старые привычки, уже насторожило (все вопросы — это инфа из резюме), заполнил. Затем дали пройти тест Равена — прошёл, хотя он очень загрузил. После надо было пообщаться с руководителем, пришла пожилая женщина. Первое, что она сделала, это замечание, почему я без маски, при этом секретарь ресепшена и девочка из кадров, которая меня проводила в переговорку, обе были без масок! Ну, думаю, ладно… общались полтора часа! В итоге эта бабушка заявила, что я не имею опыта в их сфере, плюс всё, что я рассказываю, — это только слова, поэтому ей сложно принять решение! Маразм, чистой воды, да ещё и вакансия несвободна оказалась, а чтобы им понять, начинать надо с другой позиции, аферисты. То, что опыт у меня в смежной сфере, ясно было из резюме! А то, что мои ответы на её вопросы — это слова, ну, а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0