Работа в ПРАНА - Отзывы сотрудников

Достоинства Скоро пойдет уже второй год моей работы менеджером в Пране и пока что существенных жалоб нет. Зарплата приличная, офис прямо в центре, коллеги мне попадались адекватные. Одно только, что работать приходится ОЧЕНЬ много, но если увлечься делом, то это только плюс.Недостатки Загруженность работой.Зарплата приходит не по расписанию часто, что иногда неприятно, но приходило все ровно со всеми премиями и процентами.

Достоинства Не бойтесь устраиваться в Прана! Периодически появляющиеся вакансии говорят вовсе не о текучке. Много монтажников менеджеров и прорабов работают не один год. Что касается всяческих благ: во первый у нас все официалка и зп, и трудоустройство, во-вторых нет каких-то завышенных требований. План выполнить вполне реально. Ну и наконец, если работаешь в полную силу, карьерный рост не за горами.Недостатки периодические переработки

Достоинства Обычно не пишут хорошие отзывы о бывшей компании, но я напишу. Потому что ни разу меня никто с зарплатой не кидал, как тут многие пишут. Может бывшим менеджерам, которые план не выполнили - их огромные проценты порезали, это я не знаю. У меня все нормальноНедостатки Много работы, зато быстрый рост.

Достоинства Тружусь прорабом в ООО Прана. Работа связана с командировками, но оплачивается хорошо. обеды, мобилку и бензин оплачивает компания. Зарплата складывается из оклада и всяких бонусов. Ребята у меня в бригаде неплохие, ответственные.Недостатки они есть везде

Достоинства нетНедостатки ребята не ходите туда зря потеряете время и уйдёте разочаровавшись... обманывают начиная с договора два раза мне пихали договор то не соответствовали реквизиты договора с реквизитами на печати, второй раз исправили но как то вот забыли подпись генерального директора поставить... (то есть если с тобой что на стройке случиться то они просто открестятся от тебя и всё) ну и на деньги они меня кинули за два с половиной месяца на 100 тыс это минимум... зато сидят там у себя на 1 тверской-ямской типо в крутом офисе, типо такие важные и пускают этим другим пыль в глаза... работяги для них мусор поставленный на поток - ни одного сотрудника проработавшего больше 6 месяцев я не нашёл.. а все нормальные люди ушли от них в "прано-м" у них раскол там произошёл. не повторяйте моих ошибок господа, будьте мудрее всегда когда приходите на работу интересуйтесь у людей давно ли они...

Достоинства нетНедостатки Ищут руководителя кадровой службы уже несколько лет перебирая кандидатов и тратя деньги предприятия на размещение вакансий и немаленькие деньги. Видимо кадровичка сама метит на это место, но как говорится кишка тонка. Гульмира Колбаева на выход с вещами!

Достоинства нетНедостатки Гнилая контора. Руководство занимается только самолюбованием и обещанием светлого будущего и радужных перспектив. Сплошной обман!!!! Молчанов присваивает себе проценты менеджеров продаж. Менеджеры работают за копейки. Обходите стороной эту компанию

Достоинства полный нольНедостатки В данной компании,я вижу только отрицательные стороны:вранье,полный идиотизм начальства,и их фишка тупо обещать хорошее время и полностью выплатить все долги по зар.платам,не один человек там не за что не отвечает!!!!Мне жаль тех парней,которые потратили время в пустую,а еще хочеться пристыдить руководителя Артема,который не отвечает не за одно свое слово произнесенное своим же работникам,которые доверяют ему.Там работал мой муж

Достоинства ЗП, перспективы, близость метро, возможность купить квартиру и машину за год и т.д.Недостатки Вообще нет

Достоинства НемаНедостатки Некомпетентность кадровой службы и наплевательское отношение к соискателям, время собеседования постоянно переносят или назначают на заведомо неудобных условиях, звонить соискателям не хотят принципиально - постоянно приходится перезванивать им по несколько раз в день, не могут озвучить даже самые общие требования на вакансии, приходится почти по часу ждать приглашения, даже уже приехав в офис, явная незаинтересованность в общении с кандидатами, работают так, будто громадное одолжение своим вниманием оказывают. Общий профессиональный и интеллектуальный уровень кадровиков очень плачевный.