Работа в ППК Профигазпроммонтаж - Отзывы сотрудников

Недостатков намного больше, и они порой отбивают всю охоту даже вспоминать про такие компании. По сей день охота прокатиться до прокуратуры для того чтобы поставить на место выскочек. Думаю, о ком я пишу, он прочитает и поймет, о чем я. Теперь о фактах: по договору ремонт на специализированных сервисах либо (оперативный ремонт) своей рем. бригадой, которая состоит из одного человека и который занимается всем чем угодно на стороне, но только не тем, что надо. Этот человек приедет не известно когда, ведь участков очень много. Вот только я не пойму, зачем такие большие затраты на бригаду (зарплата, суточные, доставка до участка, оплата за проживание), ведь дешевле заплатить в сервис с гарантией. Квалификации ноль, запчасти заказывают не те, что надо, основной объем работы делают водители, а все сливки получают рем. бригада, потому как они оказывается чьи-то родственники. Пойдем дальше, нено...

Не ходите в эту компанию, зарплату так и не отдали за 2 месяца и межвахту. Остались голодными 3 детей, беременная жена, после всего этого у работника получился инфаркт. Трубку не берут! Вы думаете, Вам просто с рук это сойдёт? Телевидение, прокуратура, трудовая инспекция уже идут к Вам! Никаких

З/п в конвертах, большая текучка, низкий уровень квалификации и нечистоплотность руководства. Грамотный персонал быстро увольняется из этого вертепа…

График заявляют как 60/30, но он плавающий. Всё зависит от темпов на объекте. Бывает, что работа растягивается до 90 дней, а отдых дают всего пару недель. Все условия обсуждают с руководством, но по факту многое меняется по ходу дела. Часть объектов — в удалённых районах, прямо в лесу, без инфраструктуры. Проживание в вахтовых жилых комплексах, в комнате размещают по 4–6 человек.

1. График работы 60/30. Однако он может и меняться в зависимости от темпов работы на объекте. Для примера может быть 90 рабочих и недели 2 отдыха. Всё оговаривается с руководством. 2. Есть удалённые объекты посреди леса. Нет цивилизации. Проживание в ВЖК по 4−6 человек. 1. ЗП приходит вовремя в 90% случаев. Иногда бывают задержки из-за того, что Заказчик не перечислил деньги. В таких случаях руководство сообщает заранее. 2. Оплачиваемые межвахтовый отдых, билеты, проживание. Также командировочные от 500 до 1000 в сутки, в зависимости от объекта. 3. Проживание в квартирах, если рядом с объектом есть город. 4. Если добросовестно работать, развиваться как специалист, то есть все возможности вырасти в должности и зарплате. 5. Отличный коллектив на объектах и в офисе, хотя, конечно, бывают и исключения (как и в любом коллективе). Отдельно хотел бы выделить отдел кадров и лично [В.] которая вс...

1. Трудоустройство официальное с выплатами или по договору ГПХ 2. Оплачиваемый отдых между вахтами 3. Возможности развития и карьерного роста для новых сотрудников 4. Оплата проезда и проживания при командировках 5. Суточные и/или предоставление горячего питания и жилья 6. Выдача спецодежды 7. Наличие служебного транспорта на объектах 8. Быстрое решение вопросов сотрудниками кадрового и финансово-юридического отделов

1. Зарплата приходит вовремя почти всегда, иногда задержки бывают из-за несвоевременного перевода денег заказчиком. В таких случаях руководство заранее предупреждает. 2. Есть оплачиваемый межвахтовый отдых, покрывают билеты и проживание. Командировочные от 500 до 1000 руб. в день в зависимости от объекта. 3. Проживание предоставляется в квартирах, если рядом есть город. 4. При ответственном отношении и желании развиваться есть возможность карьерного роста и увеличения зарплаты. 5. Коллектив на объектах и в офисе хороший, хотя встречаются исключения. Отдельно отмечу отдел кадров и Викторию — всегда приветливая и готова помочь.

Работал со Штобой [О.] [А.], через которого и шли все деньги. Каждую З.П. приходится буквально выпрашивать, если ему не звонить, то и денег не увидишь. Об оплате межвахтового отдыха можно только мечтать. За последний месяц работы получил 29 000. суточные 700 рублей

Работал со Штобой [О.] [А.] через которого и шли все деньги.Каждую З.П.приходится буквально выпрашивать если ему не звонить то и денег не увидишь,об оплате межвахтового отдыха можно только мечтать.За последний месяц работы получил 29000

Кидают на последнюю зп всегда. Официалки не жди. ЗП как договоришься с директором. выходных нет. 50 000/30