Штрафы! За то что вы в жару одеты в шорты — штраф, за опоздания на 5 минут (директор не хочет никого слушать кроме своего безразмерного пуза) — штраф. Директор отпускает прапрощицкие шуточки про ваше нижнее белье и в целом про вашу одежду, похож на ирода. Одним предложением: директор — всегда прав, а все остальные рабы, жрущие крошки Старое оборудование, по которому плачёт помойка, главный инженер-нарциссист (такой же ЧСВ-шный обмудок как и директор) заведует столовой и не даёт вам нормально поесть (не смотря на то, что обеды платные). Потёк кондиционер в серверной? Это не забота главного инженера, у него занятия на рабочем месте поважней: щёлкать орехи под просмотр фильмов для взрослых. Тех.снабжение из головного офиса — плохое, не своевременное. Далеко не всегда можно планировать в бюджет то, что нужно позарез. Нормальные ребята были только в отделе продаж, но и они начали увольняться. Во всех отделах кадровая текучка. Одна мадама из отдела кадров считает себя царевишной писаной, и ей не хватает только золотого трона. За замещение старшего специалиста вы получите 30% от его белого оклада. Если не уведомить об этом бухов, то вы ничего не получите. Как расчитывается ЗП, не было неизвестно даже Хокингу. Расчет через кассу — наличкой, из которой половина (а то и гораздо больше) составляет черный нал. Нормальных инструментов нет, готовьтесь просить их у разнорабочих. Есть натуральное крысятничество: воруют деньги из карманов верхней одежды. Воруют всё что плохо лежит: покрышки, моторное масло, бензин, флешки, телефоны, и даже микшерные пульты (!). На холодном складе жрут колбасу за обе щёки, да так, что треск слышен за КПП! Дать на дегустацию попросту нечего. Но зато все ходят сытые, некоторые с безразмерным пузом. Все склады — самое хаотичное место в филиале. Вы должны знать всё и вся, ведь вы работаете за бешеные бабищи в виде восьми тысячи рублей. Каждый день вы будете выполнять именно те работы, которые не описаны в трудовом договоре. Если вы инженер по охране труда — вы заведуете хоз.складом и дегустацией, а также несёте большую ответственность за жизни людей (пожарка), если вы сисадмин — таскайте холодильники и витрины до состояния геморроя пятой точки (именно до этого я и дотаскался). Старший специаЛИЗд, который пороха не нюхал, считает себя венцом творения и подсиживает вас на депремирование. На пару с тугоумным танкистом-директором они обсуждают вас на камеру, и по всей видимости томно мечтают о временах, когда можно будет завести себе личного раба-батрака. Но мечты-мечтами, а старший специалист не против приходить на рабочее место в состоянии тяжелого похмельного синдрома, и тихо сидеть в углу изрыгивая нутро своей души, прося посидеть с ним. Такой бардак не только в самарском филиале. За работу в праздники (НГ и т.п.) статья в ТК не учитывается, переработки — не учитываются. Выездная работа на торговых точках раньше оплачивалась (1 час — 150р), сейчас — нет. На вас: 1)Склад, 2)Бумажки, 3)Непредсказуемый и неадекватный дирик у которого в заднице ржавое шило. И это на полставки!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
30 октября 2019 г.
Гнилая компания. Древний век, пригласили на собеседование, общаться не стали, сразу дали заполнить анкету. Затем сказали перезвонят через пару дней и назначат встречу с руководителем, чего так и не произошло. Я ехал, что бы тупо заполнить анкету, нельзя было файл на эл. почту что ли прислать! У меня по СБ всё чисто, нигде залётов не имеется. Потерялись из-за заявленного желаемого уровня з/п, который в пределах рынка. А сами пиарятся, что достойная оплата труда выше рынка (50 т.р. для руководителя отдела это по их мнению выше рынка и достойная оплата???), 20 лет на рынке, более 5000 сотрудников, куча филиалов по России и т.д. Элементарные рисовки и самореклама, реально даже в пределах рынка платить не состоятельны. Одним словом [censored] -компания! В солидных компаниях анкеты на эл. почту сбрасывают, лишний раз не гоняют и время не отнимают, и предоставляют обратную связь в любом случае,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 октября 2019 г.
Гнилая компания. Древний век, пригласили на собеседование, общаться не стали, сразу дали заполнить анкету. Затем сказали перезвонят через пару дней и назначат встречу с руководителем, чего так и не произошло. Я ехал, что бы тупо заполнить анкету, нельзя было файл на эл. почту что ли прислать! У меня по СБ всё чисто, нигде залётов не имеется. Потерялись из-за заявленного желаемого уровня з/п, который в пределах рынка. А сами пиарятся, что достойная оплата труда выше рынка (50 т.р. для руководителя отдела это по их мнению выше рынка и достойная оплата?), 20 лет на рынке, более 5000 сотрудников, куча филиалов по России и т. д. Элементарные рисовки и самореклама, реально даже в пределах рынка платить не состоятельны. Одним словом-компания! В солидных компаниях анкеты на эл. почту сбрасывают, лишний раз не гоняют и время не отнимают, и предоставляют обратную связь в любом случае, если даже не...